Inkompetenz, Intransparenz, Ineffizienz
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Produkte, stolze Vergangenheit auf die man endlich aufbauen sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Management, keine Transparenz (rechte Hand weiß nicht was linke macht), die Guten die gehen können gehen und es wird nichts dagegen unternommen, gnadenloser finanzieller Missbrauch der Einheimischen, die deutlich schlechter verdienen als "Zugereiste", mehr Offenheit für Neuerungen und nicht immer gleich alles abbügeln
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern (gerade bei Personalabbau oder Kündigungen), Transparenz wie Perspektiven und Strategien gestaltet werden und bitte eine richtige Fachkraft für Personalwesen einstellen um Lohn, Gehalt und Arbeitsrecht professionell abzudecken
Kommunikation
Kommunikation ist eine Katastrophe, (der Klassiker) vorallem beim mittleren Management
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, aber eben hauptsächl sehr betriebsblinde Mitarbeiter die nur Eloma kennen, zuwenig Wissen und Mut entwas gg das Fehlverhalten der Vorgesetzten zu unternehmen
Work-Life-Balance
gab es früher mal
Umgang mit älteren Kollegen
nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeiten werden Mitarbeiter ohne Respekt und Anstand vor die Tür gesetzt...
Arbeitsbedingungen
mittlerweile gut, da neues Gebäude
Karriere/Weiterbildung
Da keine Personalabteilung vorhanden ist (macht alles die Sekretärin des GF), gibt es auch keine wirklich Personalentwicklung