9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Zwei Gespräche, letztlich Absage wegen fehlender Branchenerfahrung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Elopak Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mönchengladbach als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen an die Berufserfahrung sollten realistischer gestaltet werden. Wenn bereits zwei Vorstellungsgespräche geführt werden, sollte aus meiner Sicht stärker geprüft werden, ob vorhandene technische Erfahrung und Lernbereitschaft durch eine entsprechende Einarbeitung ausgeglichen werden können. Gerade bei spezialisierten Tätigkeiten ist es schwierig, ohne Einstiegsmöglichkeit die geforderte Branchenerfahrung zu erwerben.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Hobbys, persönlichen Interessen und meiner bisherigen Reise- und Auslandserfahrung.
- Fragen zu meinen Hobbys, persönlichen Interessen und meiner bisherigen Reise- und Auslandserfahrung.
- Teilweise wurden ähnliche Fragen zu meinem bisherigen Werdegang und den Gründen für Arbeitgeberwechsel mehrfach bzw. wiederholt thematisiert. Beim Thema Bruttojahresgehalt wurde im Gespräch mehrfach nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt. Trotz der wiederholten Nachfrage wurde mir signalisiert: „Wir kommen schon zusammen.“ Im Nachhinein wurde die Bewerbung jedoch mit fehlender Berufserfahrung abgelehnt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elopak EQS GmbH in Mönchengladbach als Produktionsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief super. Schnelle Antworten und ehrliche, offene Kommunikation. Ich konnte die Produktion, die Kollegen, den Arbeitsort und den Vorgesetzten kennenlernen. Einen Verbesserungsvorschlag gibt es von meiner Seite nicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"Elopak brilliert im Bewerbungsprozess"
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elopak EQS GmbH in Mönchengladbach als Produktionsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"Bewerbungsprozess und Team sind super. Keine Verbesserung notwendig. Weiter so!"
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlich, wertschätzend und schnelle Rückmeldung/ Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elopak GmbH in Mannheim als Marketing Manager (m/w/d) Europe North Elternzeitvertretung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da die Möglichkeit bestand: Gespräch und Austausch mit dem aktuellen Mitarbeiter dieser Position im Bewerbungsprozess definitiv durchführen.
(Um jedoch fair zu bleiben: In diesem konkreten Fall konnte ich erst in der darauf folgenden Woche, in welcher der Mitarbeiter dann seinen Urlaub angetreten ist, zum persönlichen Bewerbungsgespräch erscheinen.)
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Professionalität des Gesprächs
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Ein sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elopak GmbH in Mannheim als Finance Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden Fragen zu meiner Arbeitsweise und wie ich in einem Team arbeite gestellt.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer und sympathischer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elopak Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mönchengladbach als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab nichts wirklich erwähnenswertes, was aus meiner Sicht zu verbessern ist.
Bewerbungsfragen
- Gespräch diente der Eignung meiner Person für die Stelle und die entsprechenden Anforderungen.
- Teilnehmer waren sehr gut über meinen Lebenslauf informiert. Fragen zu inhaltlichen Eignung auf die beworbene Stelle und bereits gesammelte Erfahrungen in dem Bereich.
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Gibt es diese Firma überhaupt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elopak Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
einfach mal auf die Bewerbungen reagieren
Bewerbungsfragen
- Hab mal eine Bewerbung abgeschickt. Nie wieder etwas von denen gehört. Unprofessionel
- Es gab ja kein Bewerbungsgespräch, was soll man da sagen
- Die Aussage, dass es an Fachkräfte auf dem Markt mangeld. Dem ist nicht so. Es gibt Fachkräfte wie Sand am Meer. Nur will die keiner, weil der Anspruch zu hoch ist. Daraufhin wird verzweifelt gesagt, dass es keine Fachkräfte gebe. Firmen begreifen nicht, dass sie im Nachteil sind.
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Schlechter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2013 bei Elopak EQS GmbH in Mönchengladbach als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Monatelang keine Reaktion auf meine Bewerbung. Dann auf Nachfrage eine kurze, merkwürdig zusammengewürfelte Absagemail. Auf eine weitere Nachfrage, ungehaltene Reaktion seitens Personalabteilung. So sollte man nicht mit Bewerbern umgehen. Sehr schade!
Zufriedenstellende Reaktion
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Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elopak Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mönchengladbach als HR Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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