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elpix 
AG
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von elpix AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber, der bei der persönlichen Entwicklung unterstützt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten die den Mitarbeitern geboten werden, sowie die flachen Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeiter ermöglichen die sehr angenehme Atmosphäre. Auch die flachen Hierarchien tragen dazu bei.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die Auslastung in der jeweiligen Projekt an. Intern wird Rücksicht auf Urlaubswünsche etc. genommen (sofern mit dem Kunden und dem Projektteam abgestimmt).

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden bei wünschen der Weiterentwicklung unterstützt. Eine klare Perspektive wird somit aufgezeigt. Hier gilt jedoch auch: jeder ist seines Glückes Schmied

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gesamtpaket, das angeboten wird ist sehr attraktiv. Neben einem fixen Gehalt, wird eine Projektbeteiligung gezahlt. Auch gibt es weitere Benefits wie zum Beispiel einen Dienstwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird von den Führungskräften zum Teil vorgelebt. Vermeidung von Verschwendung, Plastik etc.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen war immer Verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Tolle Hardware Ausstattung und exzellente Räumlichkeiten, die den Mitarbeitern geboten werden

Kommunikation

Elpix hat es insbesondere in der Corona Zeit vorgelebt, wie eine erfolgreiche Kommunikation erfolgen kann. Neben regelmäßigen Updates via Mail, wurden ebenfalls diverse weitere Medien und Kanäle genutzt.

Gleichberechtigung

Es wird keine Differenzierung zwischen Geschlecht, Religion, Herkunft etc. Gemacht!!

Interessante Aufgaben

Neben den Aufgaben bei den jeweiligen Projekten haben die Mitarbeiter die Möglichkeit sich intern an Themen auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln


Image

Vorgesetztenverhalten

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Tolle Firma, interessante Projekte, faire Bezahlung und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Selten so eine persönliche und freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt.

Work-Life-Balance

Corona und die Heimarbeit hat es schwieriger gemacht zwischen Arbeit und Freizeit zu unterscheiden, die Unterstützung vom Management ist aber sehr groß.

Karriere/Weiterbildung

Keine starren Weiterbildungskonzepte, sondern individuelle Förderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair. Es gibt einen fixen und einen variablen Anteil, wie es in der Consultingbranche auch die Regel ist.

Kollegenzusammenhalt

6 Sterne. Vom ersten Tag an herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Im Vergleich zu den vorherigen Arbeitgebern und auch dem, was man in den Projekten bei Kunden erlebt, kann sich bei der elpix keiner beschweren. Haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Selten so eine persönliche und freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt.

Kommunikation

Kann mich der anderen Bewertung nicht anschließen, auch in Corona wurde das gesamte Team immer wieder informiert. Die Geschäftsführung stand auch persönlich für Rückfragen jederzeit bereit.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und ein hohes Weiterentwicklungspotenzial. Definitiv wurde auch bei allem was ich erlebt habe, auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Manchmal geht es aber auch einfach nicht und die Auswahl ist begrenzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es lohnt sich! Super Arbeitgeber. Jederzeit wieder, sofern wir wieder zurück nach Essen ziehen sollten.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefetage ist offen für konstruktive Kritik und Gesprächsbereit. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Danke für die tolle Zeit bei euch! Sollten wir einmal wieder nach Essen zurück ziehen würde ich mich freuen wieder bei euch einzusteigen.

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so und bleibt auf eurem Weg.. Es gibt ja immer und überall etwas Verbesserungspotenzial. Einfach dran bleiben und hier und da noch bissle "schleifen". Ich kann euch definitiv guten Gewissens weiter empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Büro. Ruhige Arbeitsplätze. Man kann sich gut konzentrieren. Mitten in Essen und gut erreichbar mit Parkplätzen. Rewe und Lokale fussläufig sehr gut erreichbar. Große Küche mit Essbereich. Alles tip top.

Image

Elpix pflegt ein absolut seriöses und kompetentes Image. Das liegt vor allem auch daran, dass die Chefetage noch mitarbeitet und ein umfangreiches Know-How hat.

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliche und flexible Einteilung meiner Arbeitszeiten. Es gibt Vertrauensarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich schon bemühen und Engagement zeigen, dann jedoch wird man gut gefördert und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist guter Durchschnitt. Zusätzlich werden bAV, bKV, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Mitarbeiter-Rabatte angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar, daran kann jede Firma noch arbeiten. Aber Elpix ist auch in diesem Bereich interessiert und engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich nicht beschweren. Hatte eine tolle Zeit, mit tollen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Gesprächsbereit und offen für Neues.

Arbeitsbedingungen

Waren wirklich sehr gut. Wie oben bereits geschrieben.

Kommunikation

Klar, es geht immer besser. Aber soweit alles top. Chefs waren immer zum Gespräch bereit und nehmen auch konstruktive Kritik an.

Gleichberechtigung

Nun ja, es ist eben eher noch eine Männerdomäne. Aber, wenn Frau was kann, wird auch sie gefördert und unterstützt und hat Karrieremöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich. Natürlich gibt es zwischendurch auch mal "Durststrecken" in denen ein Job nicht so viel Spass macht und eben abgearbeitet werden muss. Dennoch hält sich das alles die Waage, sodass die Freude an der Arbeit nicht verloren geht.

Nachholbedarf auf der Führungsebene

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während der Corona-Krise hätte ich v. a. von der Führungsebene weitaus mehr erwartet. Zunächst kamen keinerlei Infos, dann wurde man über Wochen beschwichtigt, dass keine Kurzarbeit anfallen wird, da es genug Rücklagen gibt. Von heute auf morgen wurde dann 100% Kurzarbeit für einige Kollegen angeordnet. Diesen wurde nahegelegt, sich während der Kurzarbeit auf eigene Kosten weiterzubilden oder sich selbständig um ein neues Kundenprojekt zu kümmern. Ein Hygienekonzept wurde tatsächlich erst knapp 5 Monate nach dem Lockdown bekanntgegeben!

Verbesserungsvorschläge

Die Unzufriedenheit unter den Kollegen wird zunehmend größer. Ich kann nur raten, den Menschen, und damit den Mitarbeiter, wieder mehr in den Mittelpunkt zu stellen - so wie es die elpix immer wieder nach Außen predigt.

Arbeitsatmosphäre

Solange man ein profitabler Mitarbeiter ist und Geld aus einem Kundenprojekt einbringt, hat man ein relativ entspanntes Verhältnis zum Arbeitgeber. Auf ein Mitspracherecht bei der Projektauswahl - ob standort- oder themenbezogen - hofft man trotz vorheriger Zusicherung vergebens.
Vor kurzem wurde eine Umstrukturierung bekanntgegeben, da man sich als Unternehmen vergrößern möchte. Prinzipiell war der Ansatz sehr gut und hat Lust auf mehr gemacht. Die Umsetzung lässt bisher zu wünschen übrig. Bisher hat man als Mitarbeiter lediglich den Eindruck, dass sich die oberste Managementebene immer weiter abkapselt und keine offene Kommunikation mehr stattfindet. Es gibt das Management und es gibt "die anderen", die dazu da sind Geld reinzubringen.

Image

Das Image der elpix ist beim Kunden überraschend gut. Meiner Meinung nach stimmt das allerdings nicht mit der Realität überein. Viele Mitarbeiter können sich gut verkaufen, bringen aber nicht das vom Kunden geforderte Know-How mit. Auch das Arbeitspensum vor Ort beim Kunden lässt zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter kann sich eigenverantwortlich und flexibel seinen Arbeitsalltag gestalten. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Teamsitzungen werden in der Regel auf den Abend gelegt.
Die Fahrzeit, die man zum Kunden benötigt, fällt nicht unter die Arbeitszeit und wird somit nicht bezahlt. Ist man bei einem weit entfernten Kunden eingesetzt, fährt man schnell mehrere Stunden pro Woche in seiner Freizeit für den Arbeitgeber durch die Gegend.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg ist nahezu unmöglich. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden hingegen gerne gesehen und gefördert. Man muss es nur proaktiv ansprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird erst durch den flexiblen Teil der Provision rentabel, den man aus dem Kundenprojekt erhält. Insgesamt ist das Gehalt unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen gibt es kaum. Dafür werden bAV, bKV, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Mitarbeiter-Rabatte angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Engagement könnte höher sein. Es gibt eine immer stärker werdende Hierarchiebildung. "Zweiklassengesellschaft" trifft es ganz gut.
Es kam schon häufiger vor, dass Vorgesetzte im Mitarbeitergespräch über Kollegen herziehen... Was soll man dazu noch sagen?!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind schön gestaltet. Eine Klimaanlage gibt es nicht, was im Sommer sehr unangenehm werden kann. Technisch wird man gut ausgestattet.

Kommunikation

Es wird viel von Transparenz gesprochen. Lange wurden Entscheidungen auch transparent und zusammen mit den Mitarbeitern getroffen. Mittlerweile geschieht das im stillen Kämmerlein. Nicht einmal Teamleiter werden über Entscheidungen informiert, die ihre Mitarbeiter betreffen.

Gleichberechtigung

Entweder man schleimt sich auf höherer Ebene ein und genießt dadurch einige Vorteile oder es wird sich an der Position und dem Gehalt nichts ändern. Der Frauenanteil ist sehr gering. Technische Themen und Führungspositionen werden ihnen nicht zugetraut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen vom Einsatzgebiet beim Kunden ab. Ein Mitspracherecht hat man bei der Projektwahl meist nicht. Intern kommt - trotz Vertriebsteam - immer wieder der Vorschlag, sich doch einfach selbst ein neues Projekt zu suchen, das seinen Vorstellungen entspricht... Da kann ich mich auch gleich selbständig machen und in die eigene Tasche wirtschaften...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Gubensek, Vorstand & CEO
Christian GubensekVorstand & CEO

Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine umfangreiche Bewertung – bei der wir nicht wirklich gut abschneiden. Deine Bewertung stimmt uns nachdenklich, da du offenbar viele Potentiale siehst wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

Gerne möchten wir auf einige, der von dir genannten Punkte, eingehen und auch für alle anderen Leser dieser Bewertung dazu Stellung nehmen.

Wir müssen zugeben, dass unsere geplanten Umstrukturierungsmaßnahmen ins Stocken geraten sind. Die Corona-Situation hat unsere Planung leider verzögert, was aber keinesfalls bedeutet, dass es keine Umstrukturierung geben wird.

Generell pflegen wir eine offene Kommunikation und informieren unsere Mitarbeiter kontinuierlich über alle Fortschritte, Veränderungen etc. Insbesondere zum Thema COVID-19 gab es in regelmäßigen Abständen Updates zur aktuellen Situation, um für unsere Mitarbeiter transparent mit der Thematik umzugehen. Neben schriftlichen Updates im Intranet hielten wir auch Websessions zur Klärung von Fragen z.B. zum Thema Kurzarbeit, und natürlich standen und stehen wir als Vorstände jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung.

Ein Hygiene-Konzept wurde tatsächlich erst spät bekannt gegeben, da sich die gesamte Belegschaft im Homeoffice befand und nur eine Not-Besetzung unter Einhaltung bestimmter Vorgaben vor Ort sein durfte.

Schade finden wir die Aussage, dass unser Team nicht das notwendige Know-how mitbringt. Wir haben ein tolles und vor allem fachlich qualifiziertes Team, was für die Probleme seiner Kunden seit 20 Jahren Verantwortung übernimmt und diese konsequent löst. Daher ist es auch nicht überraschend, dass die Mitarbeiter der elpix AG ein gutes Image beim Kunden gewinnen konnten und wir fast ausschließlich langjährige Kunden haben, die seit vielen Jahren auf unsere Kompetenz vertrauen.

Die Aussage, dass es das „Management“ gibt und „die Anderen“, die dazu da sind Geld zu verdienen irritiert uns, da niemand im Büro sitzt und andere für sich arbeiten lässt. Das Management (auch der Vorstand) der elpix AG ist mit euch gemeinsam täglich in Projekten vor Ort beim Kunden tätig.

Das Gehaltsniveau in unserem Unternehmen ist definitiv leistungsorientiert und durch viele andere Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten, durchaus attraktiv. Zudem kann man seinen Werdegang bei uns sehr flexibel gestalten, da es uns sehr wichtig ist, dass sich Mitarbeiter persönlich frei entwickeln können und beteiligen Mitarbeiter auch an ihrem persönlichen Erfolg.

Natürlich ist dies alles ein laufender Prozess und wir werden die Kritikpunkte diskutieren, Verbesserungsmaßnahmen ergreifen und hoffentlich wieder ein wenig besser werden.

Ein persönliches Gespräch zu diesen Kritikpunkten wurde mit der Geschäftsführung leider nicht geführt, obwohl wir für ein Gespräch immer zur Verfügung stehen. Schade, dass dies anonym erfolgt und nicht konstruktiv diskutiert werden kann.

Alle Interessenten sind eingeladen uns und das Team persönlich kennenzulernen und sich einen eigenen Eindruck von der elpix zu machen. Gerne würden wir auch unseren Frauenanteil erhöhen, dieser liegt aktuell bei 25%.

Der Vorstand

Potentialentfaltung á la bonheur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potential, dass in den kommenden Jahren zu einem erheblichen Wachstum führen wird.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Angelegenheiten ist Strenge nichts Verwerfliches.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Die flachen Hierarchien lassen ein gutes Verhältnis zum Vorstand zu.

Image

DNA und Corporate Identity sind TOP

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind an Arbeit und Termine gebunden und nicht an Gewohnheiten aus der Vergangenheit.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten stehen einem offen sich in die Richtung zu entfalten, die man für richtig hält.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Eine Hand wäscht die andere Hand. Keine Ellenbogengesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Super entspannt. Vorgesetzte fungieren als Vorbild/Coach.

Kommunikation

Transparenz wird so gut/schnell wie möglich hergestellt.

Gleichberechtigung

Rassismus ist kein Thema. Diversität macht das Unternehmen sehr interessant.

Interessante Aufgaben

Kommen in einem gesunden Abstand immer wieder neu dazu.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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einfach machen!

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre auch in schwierigen Zeiten ein super Zusammenhalt.

Kommunikation

Sehr transparent


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber 4.0

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großer Zusammenhalt. Viele teils freundschaftliche Kontakte.

Image

Das Image deckt sich mit der DNA des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden notwendig sind.

Karriere/Weiterbildung

Flexible Weiterbildungen werden gefördert und sind gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele und vor allem flexible Sozialleistungen.

Vorgesetztenverhalten

Haben stets ein offenes Ohr und coachen auch persönlich.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Setzen auf neue Kommunikationstools wie Teams und SharePoint.

Gleichberechtigung

Wird großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

In den letzten Jahren wurde das Thema Image und Aussenwirkung verstärkt angegangen.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten setzen auf eine freie Entfaltung. Niemand muss einen Job machen der ihm nicht liegt, jeder kann sich individuell entwickeln oder weiterbilden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind individuell möglich und Mitarbeiter werden bei der Gestaltung Ihrer Karriere von den Vorgesetzten gefördert und persönlich unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt kann man eine variable Vergütung erhalten. Das Unternehmen beteiligt Mitarbeiter an Projekten die man selbst akquiriert. Es gibt die Möglichkeit einen Dienstwagen zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Das Unternehmen zahlt für Teamevents wie z.B. Bowling um den Zusammenhalt ihm Team zu stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team mit Startup-Metalität. Das maximale Alter liegt bei 50 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftliches Verhalten. Wünsche und Sorgen werden ernst genommen und die Bereitschaft für ein persönliches Gespräch ist immer da.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten. Wenn man mal einen privaten Termin hat, kann man diesen ohne Urlaub wahrnehmen. Es wird Wert darauf gelegt seinen Jahresurlaub auch wirklich zu nehmen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig ein Round Table abgehalten, wo sich alle Treffen und sich austauschen. Die Vorgesetzten stellen hier auch immer vor was passiert ist und was die Pläne sind.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit sich sehr frei zu entwickeln und wird von den Vorgesetzten auch persönlich gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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abwechslungsreicher Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- immer wieder neue, spannende Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung der Vorgesetzten
- flache Hierarchien
- kurze Dienstwege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitsplatz die richtig Spaß macht

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und super Chefs


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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