Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Es kommt ganz darauf an, wo man eingesetzt wird. Ob direkt beim Kunden vor Ort oder in der Zentrale. Solange man möglichst profitabel ist, hat man keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Menschlichkeit null!!! Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn viele verschiedene Vorgesetzte kennenlernen dürfen, aber das Verhalten ist unter aller Kanone. Hinter geschlossen Türen wird sogar noch über die Mitarbeiter abgelästert.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen gut. Außnahmen bestätigen die Regeln. Ich habe dort viele sehr gute Kollegen kennenlernen dürfen, jedoch geht es auch besser.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Einsatzgebiet an. Beim Kunden vor Ort können spannende Tätigkeiten anfallen, es gibt aber auch stupide 0815-Jobs die aufgrund von Support von Spezialanwendungen schläfrig und der Karriere nicht förderlich sind.

Kommunikation

Kommunikation wird nicht gerade groß geschrieben. Es wird vor den Mitarbeitern eine offene Kommunikation gepredigt, dennoch spielt sich viel hinter den Kulissen ab, von denen die Mitarbeiter nichts mitkriegen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind nicht gewünscht und eher eine Ausnahme. Es wird vielfach auf junge Kollegen gesetzt, die für wenig Geld noch viel Leistung erbringen.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen/Zertifizierungen sind Verhandlungssache.
Prinzipiell sind diese möglich und werden auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau liegt deutlich unter dem Durchschnitt, wobei dieses in den letzten Jahren dennoch gestiegen ist. Solange man nicht dauerhaft in ein Kundenprojekt eingebunden ist, ist hier nicht viel zu erwarten und selbst dann liegt es noch unter dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ok. Die Büros sind modern ausgestattet und es gibt kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Liegt tendenziell im Durchschnitt. Es gab Zeiten, an denen Überstunden zur Tagesordnung gehörten, diese sind größtenteils vorbei. Jedoch kann es sein, dass man bei einem weiter entfernen Kunden eingesetzt wird und somit mit einem längeren Fahrweg konfrontiert wird.
Tipp an alle Mitarbeiter: Fahrtzeit ist Arbeitszeit, wenn das Unternehmen euch mit einem Firmenwagen zum Kunden schickt ;-)

Image

Nicht vorhanden, da es sich um ein sehr kleines Unternehmen handelt.

Verbesserungsvorschläge

• Die Führungsebene sollte sich mit allem Beschäftigen - nur nicht mit dem Führen von Mitarbeitern. Gibt dies bitte an jemand externes ab, der sein Handwerk versteht.

Contra

- Verhalten der Vorgesetzten
- Bezahlung
- Image

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und super Chefs