Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELPLAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelnde Kommunikation im Betrieb. Info weitergeben, aktuelles vom Betrieb
Spannende Projekte. Hoher Selbstständigkeitgrad im handeln.
Bei Fragen stehen die Türen immer offen. Bei allen.
Es wird offen mit einem gesprochen, was man verbessern kann oder was man besonders gut gemacht hat.
Man kann super miteinander arbeiten, aber auch zusammen lachen und Späße machen :) In der Pause sitzen alle zusammen und man tauscht sich über den Tag/übers Wochenende aus
Angespannte Stimmung unter den Kollegen unf allgemeine Unsicherheit gegenüber der Geschäftsführung, die scheinbar willkürliche Entscheidungen durchsetzen.