Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDie moderne und helle Büroeinrichtung, kostenlose Getränke und Obst. Das zum Teil Homeoffice angeboten und Gleitzeit gewährt wird.
Das sehr gute Betriebsklima
Modernes Büro.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet.
Die Tür steht immer offen
Die ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
Perfektion wird angestrebt
Fehlendes Einbinden der Mitarbeiter in strategische Firmenziele, mehr Transparenz in Bezug auf Projekterfolge und Geschäftsergebnisse wären wünschenswert.
Fällt mir nichts ein.
Perfektion wird nie erreicht werden
Das Versprechungen wie z.B. Mitarbeitergespräche nach einer Umfrage oder Umsatzbeteiligungen bei guten Geschäftsjahren nicht immer eingehalten werden.
teilweise mangelnde Kommunikation im Betrieb. Info weitergaben, aktuelles vom Betrieb
Mitarbeiter-Schulungen für die Fachsoftware und Coaching, ausreichend Lizenzen zur Verfügung stellen.
Ich wünsche mir die Möglichkeit der Gleitarbeitszeit
Ein paar Denksportaufgaben wären interessant gewesen oder eventuell ein Quiz im Bereich Planung, rund um Elplan. In der ersten Woche wäre das super gewesen.
-Flexiblere Arbeitszeiten fehlen mir
-Es fehlt die Möglichkeit Überstunden abzufeiern
Mehr Respekt für unsere Dienstleistung einfordern!
Der am besten bewertete Faktor von ELPLAN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei ELPLAN schaut man nicht aufs Alter, sondern auf Fähigkeiten, Motivation und Teamfähigkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden Lehrgänge und Fortbildungen ermöglicht und seitens der Geschäftsführung auch gewollt.
Angebote nur über kostenlose Online-Seminare oder kostenlose Hersteller Veranstaltungen.
Es wird der Eindruck hergestellt, dass wir keine Zeit für Weiterbildung haben.
So, dass man ein schlechtes Gewissen hat, wenn man auf Weiterbildung ist.
Nach meinem aktuellen Kenntnisstand ist es so das man bei guten Betrieblichen und auch Schulischen Leistungen unbefristeten übernommen wird, auch wenn man sich danach weiterbilden möchte um eine bessere Position ein nehmen zu können und man sich einigt z.b auf ein Studium kann man auf die Unterstützung des Unternehmens zählen, aber natürlich gilt auch hier das was für viele andere Unternehmen auch gilt. Wenn man sich engagiert, fleißig ist und immer sein bestes gibt wird man belohnt.
Elplan unterstützt mich in einem berufsbegleitenden Masterstudiengang, bei der Auswahl der von mir zu bearbeitenden Projekte wird auf diesen Umstand Rücksicht genommen. Auch die hierfür notwendige Reduzierung der Arbeitszeit auf 75% stellte kein Problem dar. Schulungen der Mitarbeiter werden regelmäßig durchgeführt.
