Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich nicht gerade schlecht anstellt, gibt es den unbefristeten Arbeitsvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Vorschläge bemessen und umsetzen, Unterstützung geben.
Arbeitsatmosphäre
Kann sehr unterschiedlich sein, oft ok, aber wenn den Vorgesetzten was nicht passt, wird es schnell laut! Dann wird keine Rücksicht auf die Person genommen. Kein Gespräch unter vier Augen, nein, lautstark durch die Abteilung!
Kommunikation
Kaum vorhanden, man weiß nicht, was die Vorgesetzten genau wollen, da du nur minimal informiert wirst. Und wenn dann was schief geht bist natürlich du schuld.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur innerhalb der Abteilungen und da auch nur im engsten "Freundeskreis" vorhanden. Ansonsten wird auf die anderen immer rumgehackt und hinter deinem Rücken wirst schlecht gemacht.
Work-Life-Balance
Gibt es kaum bis gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Jeder denkt nur an sich, um "oben" gut da zu stehen.
Jeder Abteilungsleiter ist der Beste, alle anderen können nichts, sind fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, jeder Tag ist Stress.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt auf den Kollegen an, manche werden respektiert, andere nicht. Der Fall eines langjährigen Kollegen, der kurz vor der Rente nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit zur Kündigung gezwungen wurde, weil er einen Angehörigen pflegte, zeigt, wie mit älteren Kollegen umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Wer "Liebling" der Vorgesetzten ist, kann sich einiges raus nehmen. Ansonsten bist am besten ruhig, machst deine Arbeit und teilweise die Arbeit der "Lieblinge" mit.
Schlimm sind auch die veralteten Arbeitsmittel, die so lange "repariert" werden, bis es nicht mehr geht. Aber auch dann kommt nichts neues, sondern es wird wieder irgendwas zusammen gebastelt, hauptsache die Produktion läuft irgendwie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Aufbau
Gehalt/Benefits
Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten. Mickrige Gehaltserhöhung wird als großzügig verkauft, da es der Firma immer schlecht geht. Wenn man befördert wurde, heißt es dann, dass du mehr bekommst, als die anderen. Wenn du Kollegen ansprichst, erkennst du, dass du das gleiche oder sogar weniger bekommen hast.
Image
Vieles geht über Flurfunk, meist negatives oder falsches. Man muss vorsichtig sein, was man zu wem sagt!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum. Du bleibst da wo du bist, außer du lässt dich "befördern". Dann machst du immer noch das gleiche, wirst aber für alles, was in deiner Gruppe falsch läuft, niedergemacht. Diese Beförderungen bringen kein extra Lohn, nur mehr Verantwortung.