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Automationssysteme 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elrest Automationssysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elrest Automationssysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elrest Automationssysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt. Die Kollegen sind alle zuvorkommend und hilfsbereit. Der Einstieg wurde mir sehr leicht gestaltet :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das tolle ist das man das HR sehr leicht persönlich erreichen kann. Ich muss nur einen Stock hoch und kann dort immer direkt meine Anliegen klären. Das kenne ich so aus Großkonzernen mit ewigen bürokratischen Hürden nicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hilfsbereit alle auf jeden Fall.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Phasen wo viel Arbeit ansteht, man merkt, dass das Unternehmen wächst. Folglich wird auch das Personal erweitert aber die Arbeit ist jetzt schon manchmal zu viel für das aktive Personal. Das ist aber kein Dauerzustand, sondern eher Phasenweise.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet nie nur an einem Projekt und macht immer dasselbe. Viel Auswechslung gehört hier in die Stellenbeschreibung. Man sollte schon dynamisch arbeiten können hier.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier heißt das was ist das

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