12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fairen Familienbetrieb mit Innovation und Geschichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter meist ordentlich Behandelt Gewertschätzt Bezahlt werden und das die Kundschaft nicht nur als kurzfristige Geldeinnahme angesehen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten wie zum Teil der ältere Fuhrpark, der akute Platzmangel auf dem doch riesigen Firmengelände aber das ist echt Klagen auf hohem Niveau, Es liegt auch an jedem Einzelnen sehr viel zu ändern/verbessern !!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr viel richtig gemacht, wenn ich mir den Rat erlauben darf noch mehr die tollen Jungen Mitarbeiter versuchen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Echt gut aber alles lässt sich noch verbessern
Image
Innovativer Holzbaubetrieb mit viel Geschichte Erfahrung und Bekanntheit
Work-Life-Balance
Es wird auch auf Individuelle Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gefördert
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut aber immer Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Wünsche oder Anregungen eingegangen
Kommunikation
Für mich oft zuviel
Gleichberechtigung
Sicherlich weit vorne
Interessante Aufgaben
Die gibt es hier ganz klar
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Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!
Wir freuen uns, dass Du so viele Bereiche unseres Unternehmens positiv wahrnimmst, darunter insbesondere die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation, die Work Life Balance sowie den Umgang mit Mitarbeitenden und Kundschaft.
Deine Hinweise zum Platzmangel auf dem Firmengelände nehmen wir ernst. Rückmeldungen wie diese unterstützen uns dabei, Optimierungspotenziale zu erkennen und langfristige Entwicklungen zu planen.
Lass uns gerne hierzu Deine Ideen zukommen.
Auch Deinen Hinweis zur Förderung und Bindung junger Mitarbeitender nehmen wir gerne auf. Dieses Thema nehmen wir sehr ernst und es fließt kontinuierlich in unsere Personalentwicklung ein.
Wir bedanken uns für Deine insgesamt sehr positive Bewertung und die konstruktiven Anregungen.
Wir freuen uns zudem, dass Du Teil unseres Teams bist und uns auf unserem Weg begleitest.
Ein wirklich guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Wer Gesprächsbedarf hat, wird angehört. Immer.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm.
Kommunikation
Es gibt immer Verbesserungspotenzial. Das finde ich auch wichtig. Wichtig ist aber auch, dass hier gesprochen wird. Das ist nicht überall selbstverständlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest und besonders hervorhebst, dass bei Gesprächsbedarf immer ein offenes Ohr vorhanden ist – genau das ist uns wichtig. Deine Einschätzung zur Kommunikation finden wir gut: Es gibt immer Raum für Verbesserung, aber dass offen gesprochen wird, ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Dass du in vielen Bereichen volle fünf Sterne vergeben hast – vom Kollegenzusammenhalt über die Work-Life-Balance bis hin zu Karriere und Weiterbildung – ist für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders freut uns, dass du auch Themen wie Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen und unser Umweltbewusstsein positiv hervorhebst.
Wir danken dir für deine Rückmeldung und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ein absolut toller Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef hat immer ein offenes Ohr, man kann jederzeit zu ihm kommen und wird immer freudig empfangen. Respektvoll, ehrlich authentisch.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier kommt man morgens gerne zur Arbeit. Angenehmer Umgangston. Es gibt "Werte-Grundsätze" .
Image
Toller Chef, tolle Kollegen, angenehmer respektvoller Umgang im Team, was will man mehr...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer angeboten.
Gehalt/Benefits
Gut und fair. Am aktuellen Markt orientiert. Wer gute Arbeit leistet, wird auch mal darüber hinaus belohnt. Es gibt einige Benefits.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, immer freundlich und ganz wichtig: wertschätzend!
Kommunikation
Findet regelmäßig statt ;-)
Verbesserungen werden immer angestrebt. Das ist auch gut so.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag spannend und wird niemals eintönig. Viele interessante und vielfältige Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den respektvollen Umgang, die offene Kommunikation und die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Dass du mit Freude zur Arbeit kommst und unsere Werte-Grundsätze im Alltag spürbar sind, ist für uns eine schöne Bestätigung.
Auch deine positiven Rückmeldungen zu den vielfältigen Aufgaben, der Gleichberechtigung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir setzen alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder mit Herz und Verstand einbringen kann.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Arbeiten bei den Holzbauwerten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestellte Arbeitsklammoten, geschäftshandy, kollegium ,mobile zeiterfassung
sekretärinen, die sind wirklich nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werben mit umweltfreundlichen materialien aber glasswolle dämmen, Langjährige mitarbeiter die die hallen kennen sollten und wände zu hoch planen so dass lächer in sie geschnitten werden muss, Silo folie auslegen wobei die baustelle schon abgesoffen ist, Arbeiten an der multihalle ( dem geschuldet das es eintönig und lange Arbeiten sind), saugermumpitz in der multihalle, Die Auftragslage sowie 3 Flachdächer die bereitsgebaut wurden neu zu machen.
Die kündigung ging nicht von mir aus, sondern vom chef- der meinte sich mit und ohne mir die zukunft wegen meiner Arbeit vorstellen- Bewerten sollen das ganze Meister im büro die in der woche dich 3 std arbeiten sehen und langjährige mitarbeiter die schon 8 jahre dort arbeiten besser bewerten als mich, der ein 3/4 Jahr dort arbeitete.
als ich dann sagte was dür arbeiten ich gemacht habe antwortete der chef „Das spielt keine rolle“.
Langjährige mitarbeiter vor ihrer kündigung die nach australien wollen, das auch ankündigen mit der rückkehr wieder hier zu arbeiten, das Ohne erfolg- denn der Chef hat dagegen etwas was nichtmal die meister verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Familiäres Arbeitsklima Herstellen!!!
Image
mehr schein als sein, das baltt in mannheim hat sich gewendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit glasswolle dämmen und Von Umweltbewussten häusern werben
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altgesellen sind top
Interessante Aufgaben
Sanierung der Multihalle, sowie sonstige arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst – insbesondere die Hinweise zu Arbeitsabläufen, Kommunikation und dem Umgang mit Umweltversprechen. Solche Rückmeldungen helfen uns, Prozesse zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass du auch positive Aspekte wie das Kollegium, die Ausstattung und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen hervorhebst.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.
Meega Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Führungskräfte haben einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern.
Image
Elsässer kennt man in ganz Mannheim und Umgebung. Top Holzbaubetrieb, super Arbeitsqualität und ein gutes Ansehen aller Mitarbeiter bei der Familie und im Freundeskreis. So habe ich es kennen gelernt.
Work-Life-Balance
Der Chef und die Meister nehmen auf super vieles Rücksicht. Ob Famile, private Themen oder Urlaubswünsche. Alles ist sehr fair geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden bis in die Arbeitsvorbereitung als Zimmerermeister. Da ist echt alles möglich. Wer durch Leistung überzeugt, ist hier genau richtig.
Gehalt/Benefits
Im Handwerk verdienst du selten so gut wie beim Elsässer. Immer am Tarif orientiert.
Wer durch Leistung überzeugt bekommt natürlich etwas mehr.
Solche Dinge wie Weihnachtsgeld werden gezahlt. Die Arbeitskleidung wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es möglich ist, wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliches und junges Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Zusammenarbeit mit jeder Altersgruppe. Von der Erfahrung der älteren Kollegen profitieren die jüngeren. Sie müssen es aber natürlich auch annehmen.
Vorgesetztenverhalten
Top Kollegen. Immer freundlich aber deutlich, wenn mal was nicht richtig läuft. Aber nur so funktioniert eine Firma und ist ein guter Arbeitgeber....
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und moderne Maschinen sind wichtige Punkte für den Chef. Die Digitalisierung ist beim Elsässer echt weit.
Kommunikation
Wie in einem Handwerksbetrieb üblich, wird über alles gesprochen. Jeder kann jederzeit zum Chef und über seine Themen reden.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
In Abwechslung kaum zu toppen. Fast alles was ein Zimmermann können sollte wird abgefragt. Große und kleine Projekte, kaum Sanierungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Vielen Dank für deine großartige Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du den fairen Umgang, die offene Kommunikation und das starke Miteinander im Team so positiv hervorhebst. Deine Einschätzung zur Aufgabenvielfalt, den modernen Arbeitsbedingungen und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigt, dass du dich bei uns wohlfühlst – und genau das ist unser Ziel.
Dass du uns als „Meega Arbeitgeber“ bezeichnest, ist ein echtes Kompliment!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und deine Erfahrungen mit so viel Begeisterung teilst.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte mit dir!
Mehrfachbewertung
Einfach Fair von Bezahlung bis Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Fairen Umgang, die Leistungsgerechte Bezahlung und die Innerbetrieblichen Aufstiegschancen .
Verbesserungsvorschläge
Immer Innovativ bleiben
Arbeitsatmosphäre
Besser soll immer das Ziel sein
Work-Life-Balance
Alles Verhandlungssache
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du den fairen Umgang, die leistungsgerechte Bezahlung und die Aufstiegschancen positiv hervorhebst. Dein Wunsch, stets innovativ zu bleiben und die Atmosphäre weiter zu verbessern, nehmen wir gerne mit – denn genau das ist auch unser Anspruch. Deine Bewertung der Arbeitsbedingung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - aber noch besser werden können. Wir wollen, dass Du Dich rundum wohlfühlst. Sag uns gerne, was wir noch besser machen können.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Mehrfachbewertung
Überwachungsbetrieb Elsässer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer werden rund um die Uhr Standortüberwacht und es wird penibel auf jede Minute geachtet. Eine Minute zu früh auf Start gedrückt? Anruf aus dem Meisterbüro
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts - und Urlaubsgeld
Gehalt/Benefits
Durchschnittlicher Stundenlohn aber kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Hallo liebe(r) Bewerter(in),
es tut uns leid zu hören, dass unser Unternehmen nicht Deinen Erwartungen entspricht.
Das möchten wir sehr gerne ändern und alle Missverständnisse aus dem Weg schaffen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle und wir können Deine Bewertung deshalb nicht nachvollziehen.
Wir können Dir aber versichern: Alle Mitarbeiter erhalten bei uns eine Urlaubsvergütung und auch Weihnachtsgeld.
Ein Inflationsausgleich wurde ebenfalls Anfang des Jahres 2024 ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir weitere Leistungen wie Job-Bike, freie Arbeitskleidung und vieles mehr an.
Um herauszufinden, was in Deinem Fall passiert ist, möchten wir uns gerne persönlich mit Dir in Verbindung setzen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Dir einen Moment Zeit nimmst und auf uns zukommst.
Du kannst uns auch gerne eine E-Mail an: info@holzbauwerte.de senden. Wir werden uns umgehend bei Dir melden.
Liebe Grüße,
Matthias Elsässer
(Geschäftsführer)
Ich habe verdient unter dem gesetzlichen Mindestlohn und meine geistigen Eigentum wurde unter dem Nagel gerissen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil er mir jahrelang betrogen hat um meine geistige Eigentum
Verbesserungsvorschläge
Das mach ich nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolute Vollkatastrophe. Von Planung bis Ausführung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Danke für Deine Bewertung.
Wir bedauern, dass Du so viele negative Erfahrungen gemacht hast.
Eine Rückmeldung in dieser Form ist für uns natürlich nicht schön – gerade weil wir uns gewünscht hätten, mögliche Missverständnisse oder Probleme frühzeitig im persönlichen Gespräch zu klären.
Dass es dazu nicht gekommen ist, finden wir sehr schade.
Wir möchten verstehen, was zu dieser Wahrnehmung geführt hat, auch wenn Deine Einschätzung deutlich von den sonstigen Rückmeldungen abweicht, die wir erhalten.
Der positive Hinweis zum Kollegenzusammenhalt zeigt, dass es auch gute Aspekte gab – das nehmen wir als Ansporn, die anderen Bereiche weiter zu verbessern.
Wir würden es sehr begrüßen, wenn wir die Chance hätten, mir Dir über Deine Erfahrungen zu sprechen. Kontaktiere uns also gerne.
Angestellter zimmermeister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elsässer Holzbauwerte
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung!
Wir bedauern, dass du in einigen Bereichen – insbesondere bei Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen – nicht die Erfahrungen gemacht hast, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, um uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass unsere Gehaltsstruktur sich bewusst über den gesetzlichen Vorgaben bewegt und wir jederzeit offen für Gespräche sind – sei es zu persönlichen Anliegen, Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit. Jede persönliche, offene Rückmeldung – wenn sie auch kritisch ist – ist für uns sehr wertvoll, um Missstände zu erkennen und Verbesserungen gezielt anzugehen.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elsässer Holzbauwerte durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden Elsässer Holzbauwerte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elsässer Holzbauwerte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.