Ihr Unternehmen?

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Elsevier 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Arbeitskollegen, leider hat das Management wenig Führungskompetenz (Viel Druck, wenig Wertschätzung, manipulativ)

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Fort-und Weiterbildungen für das Management: wie ist und bleibt man eine gute Führungskraft, wie kommuniziere ich als Manager*in, was ist konstruktive Kritik, wie kann ich meine Mitarbeitenden motivieren?Kommunikationstraining, was ist Wertschätzung?

Arbeitsatmosphäre

Tolle hilfsbereite Kollegen, OpenSpaceOffice

Image

Image von Elsevier bei Ärzten und Professoren und Herausgebern nicht so gut. Elsevier ist ein knallharter Businesskonzern. Nicht von Medizinern für Mediziner!

Work-Life-Balance

Viel Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Einmal in einer Rolle, stagniert man dort leider! Potential wird nicht gefördert, man wird eher klein gehalten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schulungen, Tage, ab denen man sich engagieren kann für die Umwelt!

Kollegenzusammenhalt

Gute Atmosphäre unter einigen Kollegen! Trotzdem immer aufpassen!

Vorgesetztenverhalten

Leider unfähiges Management! Menschen, die schon seit Ewigkeiten einen Posten besetzen, sich nicht weiterbilden mit Seminaren für Führungskräfte (gibt es bei Elsevier nicht), Veränderung ablehnen und die Mitarbeitenden klein halten. Nach außen gibt sich Elsevier mit flachen Hierarchien, aber wenn des dann drauf ankommt sind die Hierarchien ausgeprägter denn je! Katastrophale Kommunikation mit dem Management: manipulativ, destruktiv, nicht wertschätzend aber gz Druck ausübend.

Arbeitsbedingungen

Großraumoffice, hell, Pflanzen, modern, freie Getränke

Kommunikation

Keine Kommunikation mit dem Management möglich. Leider kein Raum für Ideen oder Veränderung. Management ist nicht kritikfähig (konstruktive Kritik!), kritisiert aber nach “unten hin” destruktiv! Das Management von Elsevier möchte seine Mitarbeitenden “klein” halten, Potential wird nicht gefördert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Männern und Frauen voll gegeben! Es gibt immer wieder Seminare dazu! Gendern wird als wichtig angesehen! Frauen sitzen auch in höheren Positionen!

Interessante Aufgaben

Kreatives Arbeiten bedingt möglich je nach Launen des Managements. Tätigkeit im Verlagswesen an sich super spannend!


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.