Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELSO Elbe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überhebliche Vorgesetzte, die von der Schule auf den Stuhl des Abteilungsleiter kommen. Einrichter die keinen Bock haben und Ihre Arbeit normalen maschinenbediner machen lassen und sie entspannen sich nebenbei bei leichten Arbeiten. Es gibt Gruppen die immer zusammen sitzen von daher unter den Kollegen nur teilweise zusammenhalt.
Die einzige Kommunikation ist die, wenn man zu wenig Teile Produziert weil man andere Mitarbeiter mitschleifen muss und selbst mit seiner Arbeit nicht hinterherkommt.
Rückmeldung gibt's eher bei Fehlern nicht bei Erfolgen