Vorgesetzte handeln völlig willkürlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern sollte endlich mit seinem Hin und her aufhören und eine klare Strategie fahren.
In Deustchland fehlt außerdem ein oberster Manager der für ganz Deutschland zuständig ist, aber Eltel stellt (und bezahlt) lieber so viele Geschäftsführer wie möglich, die alle nur den eigenen Gewinn im Blick haben. Ausscheidende Geschäftsführer werden als teure "Berater" weiterbeschäftigt
Arbeitsatmosphäre
War zwar immer stressig, hat aber mal Spaß gemacht, mittlerweile quält sich die Hälfte der Verwaltung zur Arbeit
Image
war nie gut und wird mit der Zeit aich nicht besser
Work-Life-Balance
viele Mitarbeiter haben Homeoffice-Regelungen und nutzen das aus, indem sie zu Hause bleiben, dann aber nicht erreichbar sind und sich auch nicht um eingehende Emails kümmern
Karriere/Weiterbildung
Es werden liber neue Mitarbeiter gesucht als bestehende weitergebildet
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlcih
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden (außer auf dem Papier)
Kollegenzusammenhalt
war ebenfalls mal sehr gut, auch das hat stark nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind diejenigen die gerade zur Verfügung standen als man jemanden brauchte und die dann befördert wurden. Ob die Leute Mitarbeiter führen können (oder sollten/dürften) wird nicht hinterfragt, daher werden dann oft willkürliche Entschedungen getroffen und der Kollegenzusammenhalt und die Teamarbeit leidet
Vorgesetzte geben häufig auch ein schlechtes Beispiel ab, kommen und gehen wann sie wollen, sind im Homeoffice nicht erreichbar und shcaffen es nicht mal guten Morgen zu sagen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialen im Büro gut, auf der Baustelle ist die Ausstattung der Mitarbeietr teilweise unter aller Sau, stinkende Plastik-T-Shirts, billige Arbeitsstiefel (außer für die Bau- und Projektleiter, die dürfen teurere und bessere Stiefel bestellen)
Mitarbeiter bekommen Prämien wenn sie keine neue Arbeitskleidung bestellen, das führt dazu dazu dass völlig abgerissene Kleidung getragen wiord, teilweise mit veralteten Firmendesign oder auch ganz privat im Aldi-Stil...
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
einige Kollegen sind gleicher als andere...
Interessante Aufgaben
Aufgaben wechseln mit der Zeit, da immer wieder neue wiedersprüchliche Projekte angeschoben werden, die nichts bringen, daher aber zumindest abwechslungsreich