1 von 45 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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pünktliche Gehaltszahlung, Urlaub kann unkompliziert genommen werden
keine Kommunikation seitens der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern , Probleme werden nicht gemeinsam gelöst und unprofessionell ohne Rücksprache zum Unverständnis der Mitarbeiter gelöst , da Erfahrung der Geschäftsleitung im Marktsegment nicht vorhanden ist ( branchenfremd )
die Firma sollte sich in den derzeitigen Umstrukturieren , welche um marktfähig zu bleiben notwendig sind ,mehr mit dem vorhanden Personal unterhalten um gemeinsam Prozesse und Lösungen zu erörtern . Die Geschäftsleitung sollte besser auf die Mitarbeiter zu gehen um Ihrerseits vorhandene Defizite im Fachbereich zu verstehen um andere Lösungen zu finden als Mitarbeiter abzubauen und Projekte über Fremdfirmen abzuwickeln
Mitarbeiter werden bewusst über Unternehmensstrategien nicht informiert, kein Teamwork Niederlassungen arbeiten gegeneinander obwohl die Bereiche zusammengehören .
ok
in der jetzigen Niederlassung sehr gut , das Team wurde aber bewusst durch die Geschäftsführung aufgelöst , trotz guter Auftragslage und Gewinne
keine oder völlig unzureichende Kommunikation , Versprechungen werden nicht eingehalten . Problemlösungen werden komplett dem Team überlassen ohnen sich konstruktiv mit den Themen befasst zu haben , wenn Lösungen dann nicht den erhofften Erfolg bringen wird völlig unprofessionell reagiert.
ok
schlichtweg nicht vorhanden !