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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eltracon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eltracon
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eltracon
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    87%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    87%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    87%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist Super. Lob und Anerkennung sind keine Fremdwörter

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt alle 2 Wochen ein Meeting welches für neue Informationen und Angelegenheiten genutzt wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fühlt sich an wie eine große Familie. Bei fragen wird einem von allen Seiten geholfen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist auf jeden Fall gegeben aus dem Grund das sich die Angestellten selber Organisieren und Ihre Termine selber planen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Konflikten oder anderen Angelegenheiten kann man sich auf die Unterstützung von den Vorgesetzten auf jeden Fall verlassen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist sehr Umfangsreich und Interessant

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