Eltropuls 

Oberflächenveredelung

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Schade, dass Sie das Arbeitsverhältnis so schlecht bewerten und diesen Eindruck gewonnen haben. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie direkt auf uns zugekommen wären.

Gerne möchten wir zu ein paar Dingen Stellung nehmen.

Mit dem Umzug in das neue Betriebsgebäude sind viele Arbeitsmittel in der Produktion sowie in unseren Büroräumen neu angeschafft worden. Da wir aufgrund unserer Firmenpolitik auf Nachhaltigkeit setzen, haben wir uns, da wo es möglich ist, bei der Anschaffung der Ausstattung bewusst für Vorführgeräte oder aber für gebrauchte Geräte entschieden. Hierbei wurde selbstverständlich auf eine gute Qualität und einen einwandfreien Zustand geachtet.

Viele unserer Mitarbeiter schätzen das ihnen entgegen gebrachte Vertrauen, den partnerschaftlichen Umgang und die Freiräume, die ihnen geboten werden. Wenn etwas schief läuft muss darüber gesprochen werden, um den Kundenanforderungen und unseren eigenen Qualitätsanforderungen gerecht zu werden.

In einem Produktionsbetrieb mit Serienprozessen werden die meisten Aufgaben zu Standardaufgaben, aber auch hier bietet sich jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich bei eigenem Interesse weiterzuentwickeln, neues Wissen und Kompetenzen zu erwerben und dadurch neue Aufgabengebiete zu übernehmen.

Der Stundenlohn unserer Produktionsmitarbeiter liegt schon heute deutlich über dem zum 1. Juli 2022 festgelegten Satz, hinzu kommen freiwillige Zusatzleistungen, die auch weiterhin gezahlt werden. Zudem ist es für jeden Mitarbeiter jederzeit möglich, mit uns über seine Vergütung zu sprechen.

Wir sind immer bemüht, die Urlaubswünsche unserer Mitarbeiter zu erfüllen. Leider ist dies im Falle kurzfristiger Urlaubsanträge oder gleichzeitiger Urlaubswünsche im Team nicht immer möglich.

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihre Bewertung. Dies hilft uns sehr, Optimierungspotenziale zu erkennen und Verbesserung für unsere Mitarbeiter und Kunden umzusetzen.

Wir möchten Ihnen gerne anbieten, in einem vertraulichen Gespräch mit unserem Produktionsleiter darüber zu sprechen, was genau Sie beim Thema Kommunikation stört. Hier sollten Sie sich nicht scheuen, die Schwierigkeiten offen anzusprechen, nur so können wir gemeinsam daran arbeiten.

Schade, dass Sie mit den Arbeitsmaterialien unzufrieden sind. Unsere Betriebsstätte wurde 2015 neu erbaut und mit dem Umzug in das neue Gebäude wurden die meisten Arbeitsmaterialien neu angeschafft und seitdem bei Bedarf immer wieder erneuert und ausgetauscht. Da wir immer für positive Veränderungen und Neuerungen offen sind, möchten wir Sie bitten, sich auch hier direkt an unseren Produktionsleiter zu wenden oder das Formular für Verbesserungsvorschläge zu nutzten, damit wir wissen, was genau fehlt, bzw. was Ihren Arbeitsalltag erleichtern könnte.

„Stressfaktoren und Hauruck-Aktionen“ sind leider im Tagesgeschäft manchmal nicht zu vermeiden. Kundenaufträge die kurzfristig bearbeitet werden müssen oder andere betriebliche Gründe sind nicht immer vorab kalkulierbar. Jedoch müssen wir dann hier, um unsere Kunden zufrieden zustellen kurzfristig reagieren und Pläne ändern.


Gerne können Sie mich aber auch jeder Zeit persönlich ansprechen.

Beste Grüße