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ELWEMA 
Automotive 
GmbH
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starker Teamzusammenhalt und modernes Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elwema Automotive GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und auch in stressigen Phasen bleibt der respektvolle Umgang miteinander erhalten.

Work-Life-Balance

Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Rücksicht genommen und flexible Lösungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich gut und definitiv einer der Gründe, warum ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und stehen bei Fragen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unkompliziert, direkt und durch die flachen Hierarchien sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr interessant und ich habe die Möglichkeit, mich zu entfalten und weiter zu entwickeln


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elwema Automotive GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

N/A

Vorgesetztenverhalten

Oft gestenreich, stark stimmungsschwankend und unverbindlich

Kommunikation

Gerne hinter dem Rücken der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus Ihrer Zeit bei uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns insgesamt nicht positiv erlebt haben und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Gerade Hinweise zur Kommunikation und zum Führungsverhalten sind für uns wichtige Impulse, da ein respektvoller und transparenter Umgang miteinander für uns eine zentrale Rolle spielt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und internen Abläufe weiterzuentwickeln und nehmen entsprechendes Feedback als Anlass zur Reflexion.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns ein offener Austausch wichtig ist und wir jederzeit das Gespräch suchen, um unterschiedliche Wahrnehmungen besser zu verstehen und daraus zu lernen – auch rückblickend.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für Ihr offenes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von ELWEMA

Das geht besser

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Elwema Automotive GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben die viel potential haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung die gegeneinander arbeiten und versuchen die Mitarbeiter auf eine Seite zu ziehen.

Verbesserungsvorschläge

Zieht alle an einem Strang

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer top. Leider war das bei den Vorgesetzten nicht immer so.

Image

the show must go on

Work-Life-Balance

Alles hat einen Pferdefuß

Karriere/Weiterbildung

Nur wer gut gelitten ist kommt weiter

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhungen oder Praemien der AT Angestellten werden in höhe der Sympathie gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer das nicht macht hat die Zeichen der Zeit verpasst.

Kollegenzusammenhalt

Das gemeinsame Ziel bringt den Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang außerhalb der Führungsetage ist kollegial und fair.

Vorgesetztenverhalten

Da die Führungsebene bereits nicht miteinander arbeiten kann, können es die Abteilungsleiter auch nicht. Wie sagt man so schoen... die rechte weiß nicht was die linke macht

Arbeitsbedingungen

Alles tipp top....ist geleast.

Kommunikation

Es wurde viel geredet aber leider selten kamen dabei auch Entscheidungen oder Loesungen heraus

Gleichberechtigung

Bedingt durch den Umstand das in der Führungsebene Sympathie und Antipathie das Alltags-geschehen dominieren färbt das auf die anderen ab, oder besser gesagt erfahren es die anderen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im technischen Bereich immer spannend und bringen so die ein oder andere Herausforderung mit sich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Sehr geehrter/r Ex-Angestellte/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus Ihrer Zeit bei uns so ausführlich zu schildern. Wir bedauern, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit auf Führungsebene sowie die Kommunikation teilweise als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Ein respektvoller, transparenter und verbindlicher Umgang miteinander gehört zu unserem klaren Anspruch an Führung und Zusammenarbeit. Wenn dies in einzelnen Bereichen anders wahrgenommen wurde, nehmen wir diese Rückmeldung sehr ernst.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Zusammenarbeit im Team positiv hervorheben. Diese Aspekte sind für uns wichtige Grundlagen, auf denen wir weiter aufbauen möchten.

Hinweise wie Ihre verstehen wir als wichtigen Impuls, bestehende Strukturen und Abläufe zu reflektieren und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg zu stärken und Entscheidungen nachvollziehbar und transparent zu gestalten.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für Ihr offenes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von ELWEMA

Scheuklappen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Elwema Automotive GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Kollegschaft die zusammen hält

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das falsche Spiel was von oben gespielt wird

Verbesserungsvorschläge

70% der Vorgesetzten ersetzen durch geschultes Führungspersonal. Es kommt nicht nur auf die Fachkompetenz an.

Den MA Menschlichkeit bieten.

Beim Verkauf der Maschinen besser verhandeln um mal Geld für nötige Investitionen zu besitzen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte laufen abwechselnd durch die Hallen und kontrollieren die MA permanent. Kein Vertrauen, keine Transparenz. Mit den Kollegen ist es gut daher 2 Sterne.

Image

Bei der Konkurrenz belächelt, beim Kunden erschöpft und in Ellwangen unbekannt

Work-Life-Balance

Was ist Life? Selbst nach einem 220 Stunden Monat wird eine 40 Stunden Woche verlangt und dabei zählt jede Minute!

Karriere/Weiterbildung

Wenn die jährliche Sicherheitsunterweisung keine Pflichtveranstaltung wäre, hätten Sie diese auch gestrichen.

Gehalt/Benefits

Sehr sehr ungerechte Verteilung. Man wird nicht nach Leistung bezahlt sondern nach Dauer der Betriebszugehörigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Umstellung auf ausschließlich schwarz weiß Druck gibt die Firma das Bild eines umweltbewussten Unternehmens. Gerne mal ein Blick hinter die Halle werfen, was da alles weggeschmissen wird und wie

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftspotential

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Kindisch, respektlos, verachtend bei allen 3 und zusätzlich cholerisch und narzisstisch bei zwei von den dreien

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung, Sauberkeit, Frischluft. Man kann nicht klagen, lediglich die Werkzeuge sind etwas billig

Kommunikation

Sowohl horizontal als auch vertikale Kommunikation ist katastrophal. Es werden Sachen vertuscht, Aussagen zurecht gebogen um bei seinem
Gegenüber besser da zustehen.

Gleichberechtigung

Die externen dürfen auf die bestverdienendsten Baustellen das eigene Personal ist kaum was wert

Interessante Aufgaben

Höchst interessante Maschinen, da die Vorbereitung dieser Projekte meistens in die Hose geht, gute Möglichkeit um sich selbstständig viel beizubringen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Eindrücke aus Ihrer damaligen Zeit bei uns teilen. Wir bedauern, dass Sie insbesondere die Kommunikation sowie das Führungsverhalten als belastend empfunden haben und Ihre Erfahrungen insgesamt negativ ausgefallen sind.

Ein offenes, respektvolles und verlässliches Miteinander ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die von Ihnen geschilderten Punkte entsprechen nicht unserem Anspruch an Zusammenarbeit und Führung. Gleichzeitig wissen wir, dass Wahrnehmungen im Arbeitsalltag unterschiedlich sein können und nehmen entsprechende Rückmeldungen zum Anlass, bestehende Abläufe und Strukturen weiter zu überprüfen.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die technischen Aufgabenbereiche positiv hervorheben. Diese Aspekte sind für uns wichtige Grundlagen, die wir weiterhin stärken möchten.

Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von ELWEMA

Nach diesem Job braucht man eine Delfintherapie

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Elwema Automotive GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- An geltendes Arbeitsrecht halten und sich nicht das so zu recht biegen, wie man es gerne hätte. (Ich empfehle jedem, der dort anfangen will, eine Rechtsschutzversicherung.)
- So manchen Vorgesetzten mal von seinem hohen Thron runterholen…

Arbeitsatmosphäre

Viele sind unzufrieden, was man in alltäglichen Gesprächen immer wieder mitbekommt.

Work-Life-Balance

Kann gut sein, außer man befindet sich in einer Schlüsselposition oder das Auftragsvolumen ist hoch.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte in all den Jahren nicht eine einzige Schulung oder Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat immer hier noch einen ziemlich hohen Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Die gemeinsame Abneigung gegen den Arbeitgeber schweißt zusammen. Durch den hohen Druck wird der Ton aber auch mal rauer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nichts Negatives sagen. Man ist froh, wenn überhaupt mal jemand bis ins hohe Alter bleibt.

Vorgesetztenverhalten

- Sehr autoritär
- viel Druck
- launisch
- Gaslightning
- „Herrschaft durch Schrecken und Angst“
- mein Vorgesetzer hat mich mehrmals angeschrien
- man muss sich rechtfertigen, wenn man länger als 2-3 Tage krank war

Kommunikation

Oft unzureichend. Kollegen antworten auf E-Mails oft nicht, weil sie einfach überlastet sind. Vorgesetzte halten Informationen zurück.

Gleichberechtigung

Ich hatte öfters das Gefühl, mein Vorgesetzter hält nicht viel von Frauen.

Interessante Aufgaben

Viele stupide, langweilige Aufgaben, weil man z. B. nicht in Software investieren möchte, die diese übernehmen könnte.


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Angestellte/r,

wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben. Es ist für uns bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und sehen sie als wertvolle Gelegenheit, unsere Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur zu verbessern.

Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und sind bereits dabei, entsprechende Maßnahmen zu evaluieren und umzusetzen, um eine positivere und unterstützende Arbeitsatmosphäre für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Uns ist es wichtig, dass sich unser Team wertgeschätzt fühlt und in einem Umfeld arbeitet, das Wachstum, Respekt und Gleichberechtigung fördert.

Wir bedauern jegliche Schwierigkeiten, die Sie während Ihrer Zeit bei uns erfahren haben, und möchten Ihnen versichern, dass wir bestrebt sind, uns kontinuierlich zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns dabei, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sein können, Teil von ELWEMA zu sein.

Vielen Dank noch einmal für Ihre offenen Worte. Wir schätzen dies sehr und nehmen es als Ansporn, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von ELWEMA

Potenzial vorhanden, Chance wird aber nicht genutzt.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elwema Automotive GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung 24/ 7 bei unzureichender Bezahlung.

Gehalt/Benefits

Keine Tarifbezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist der positive Grund, länger als nötig bei dieser Firma zu verweilen.

Vorgesetztenverhalten

Unzureichendes Verhalten von Führungskräften in Konfliktsituationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei ELWEMA. Wir freuen uns über die positive Wahrnehmung des Kollegenzusammenhalts und nehmen Ihre Kritikpunkte ernst.

Zur Work-Life-Balance: Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben finden. Ihre Anmerkungen nehmen wir zum Anlass, unsere Praktiken in diesem Bereich zu überprüfen.

Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Gehaltsstrukturen: Wir streben stets danach, unsere Führungsqualitäten zu verbessern und faire, marktgerechte Gehälter anzubieten. Ihre Rückmeldung hilft uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.

Wir sind bestrebt, Elwema Automotive zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen und laden Sie herzlich ein, sich direkt bei uns zu melden, um über Ihre Vorschläge zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von ELWEMA

Guter Arbeitgeber tolle Produkte

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elwema Automotive GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich gut untereinander

Kommunikation

Ausbaufähig aber im grunde gut

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte sehr Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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High Tech Überraschung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elwema Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Auto

Verbesserungsvorschläge

Etwas schneller werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auch in schwierigen Zeiten wird positiv in die Zukunft geschaut

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elwema Automotive GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, ab und zu ist es etwas laut in den Büros.
Man wird gelobt und wertgeschätzt. Gestritten wird auch, dabei geht es in den meisten Fällen um die Sache.

Image

Wertgeschätztes Unternehmen bei bestehenden Kunden und in der Umgebung.
Mediale Präsenz und Auftreten muss ausgebaut und verbessert werden, ansonsten bleibt man unsichtbar.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, von zu Hause aus möglich.
Im Schnitt bis zu 2 Tage in der Woche ohne Probleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neues Management legt viel Wert darauf, jedoch wird die E-Mobilität im Fuhrpark noch nicht gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung. Duales Studium, Ausbildung und ähnliche Modelle sind möglich.

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, aber nicht im klassischen Sinne.
Vorerst vor allem in der Position in der man einsteigt, durch den stetigen Wandel kann man dann aufsteigen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden besonders wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ok aber ausbaufähig.

Ein positiver Wandel ist spürbar, seit der Umstellung vor einem Jahr, in sämtlichen Bereichen.

Hier sollte nichtsdestotrotz noch nachgebessert werden. Durch Maßnahmen, wie Schulungen und Workshops könnte man die leicht veralteten Muster/Führungsstile verbessern.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima in den Büros.
Es gibt noch Telefone mit Hörer, am besten sollten diese durch Headsets ersetzt werden.

Kaffe, Kaba, Wasser gibt es umsonst.
Küche vorhanden.

Höhenverstellbare Tische mit viel Platz.
Laptops mit Docking-Station und genügend Bildschirme sind vorhanden. Bürostühle sind auch annehmbar.

Gute Besprechungszimmer mit großen Bildschirmen und guter EDV ausgestattet. Gutes Raum-Management.

Großraumbüro mit ca. 10 Personen.
Gleitzeit für alle. 30 Tage Urlaub.

Kommunikation

Beinahe zu viele Meetings .
Oftmals zu viele Personen involviert.

Allgemeine Kommunikation ist typisch schwäbisch.

Gehalt/Benefits

Gibt bessere und schlechtere.

Keine Tarifverträge und 40 Stunden Woche für alle.

Sozialleistungen werden gut gefördert.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Kollegenzusammenhalt und gute Arbeitsbedingungen sind uns besonders wichtig. Wir freuen uns, dass Sie dies zu schätzen wissen. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr.

Wir wünschen Ihnen Alles Gute auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg!

Viele Grüße
Ihr ELWEMA

ich sag nur soviel... das dort die leutenie lange bleiben möchten!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Elwema Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auslandsreisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die menschen die dort arbeiten und das ganze Mobbing

Verbesserungsvorschläge

die ganzen A... raus werfen aber der inere Kern besteht ja nur daraus

Arbeitsatmosphäre

vorgesetzte loben nicht machen eher das Gegenteil

Image

nein redet niemand gut von denen die ich kannte

Work-Life-Balance

nein wenn die wieder eine schlechte maschine entwickelt haben muss man schauen das dass die ding irgendwie läuft

Karriere/Weiterbildung

weiss ich nix von

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay bei auslandsreisen.sozialleistungen wurde ich nicht informiert oder gab keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein fair trade grobe mülltrennung,

Kollegenzusammenhalt

haha... da macht einer den anderen fertig!

Umgang mit älteren Kollegen

die werden nur belächelt von den meisten

Vorgesetztenverhalten

nur lügen damit man seine arbeit macht

Arbeitsbedingungen

sehr laut und oft dreckig da noemand von alleine sauber macht. technik ist ganz gut ausgestattet

Kommunikation

Nur 1 paar mal im jahr

Gleichberechtigung

keine ahnung aber denke nicht zumindest kannteü ich keine Frau in einer chef Position

Interessante Aufgaben

man ist viel unterwegs und hat da meist nur ein paar kollegen um sich da hat man mal ruhe

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELWEMA Automotive durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden ELWEMA Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELWEMA Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.