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Grand 
Elysée 
Hamburg
Bewertung

Familienunternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Elysée Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die einzelnen Teams arbeiten untereinander Hand in Hand, nur Teamübergreifend trifft das nicht immer zu.

Kommunikation

Gerade jetzt in der Pandemie zeigt sich das die Kommunikation von Vorstand bis runter zum kleinen Angestellten sehr gut funktioniert! Man fühlt sich gut informiert und wertgeschätzt!
Auch im normalen Arbeitsalltag funktioniert die Kommunikation meistens sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits gesagt, in den einzelnen meist sogar Langjährigen Teams, herrscht ein sehr guter teils familiärer Zusammenhalt. Teamübergreifend ist das allerdings noch etwas ausbaufähig. Besonders zwischen Büroabteilungen und Service.

Work-Life-Balance

Gastronomie und work Life Balance passt ja eigentlich nicht zusammen. Aber ich muss wirklich sagen das Herr Vedovelli und alle Abteilungsleiter sehr darauf achten das jeder einzelne Mitarbeiter ausgeglichen ist.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, persönlich, auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt das jemand bevorzugt oder benachteiligt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es wie bereits erwähnt viele langjährige Mitarbeiter, teils seit Eröffnung des Elysee, und viele mit über 10 jährigem Angestellten Jubiläum gibt, herrscht eine für die Gastronomie/Hotellerie fast einzigartige kollegiale Atmosphäre. Von der langjährigen in diesem Haus gesammelten Berufserfahrung profitieren neu Angestellte Mitarbeiter und Auszubildende.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Es wird auf pausen Zeiten geachtet, und die Dienstpläne sind fair gestalltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird tariflich bezahlt, was in Hamburg bei den hohen Lebenshaltungskosten durchaus mehr sein könnte.
Allerdings muss ich sagen das jetzt in der Pandemien jeden Monat das Kurzarbeitergeld von jedem einzelnen Angestellten aufgestockt wurde, was keinenfalls selbstverständlich ist!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jedes Jahr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
Zudem kann sich jeder Mitarbeiter frei nach seinen beruflichen Interessen Schulungen aussuchen und wird von betrieb gefördert.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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