23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber weiter Suchen, anstelle hier seine Zeit zu verschwenden.
1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Sich mit den Arbeitszeiten der Mitarbeiter auseinandersetzen - Mitarbeiter wertschätzen - Mitarbeiter gleich behandeln. - Die Montagsmeetings sinnvoll nutzen für Informationsweitergabe von kurzfristigen und langfristigen Zielen. Und nicht als Mittel für die Kontrolle der Mitarbeiter / Bericht von seinen Wochenendaktivitäten nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck durch die Geschäftsleitung unter gegebenen Mitteln die unrealistischen Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme von zwei Kollegen, ist der Zusammenhalt unter Mitarbeitern super.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Man ist eingequetscht in engen Räumen, alte und teilweise defekte Arbeitsmittel.
Kommunikation
Geschäftsleitung ist nicht in der Lage, bei einer Mitarbeiter Größe von ca. 10 Mitarbeitern im Innendienst, die Information weiterzugeben. Wenn überhaupt Informationen weitergegeben werden, landen die in der falschen Abteilung, die mit der Information nichts anfangen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sozialleistungen hier. Gehalt mindestens 800 Euro weniger, als auf dem freien Markt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung in diesem Unternehmen. Einige Mitarbeiter können sich fleißig Überstunden aufschreiben, der Rest geht leer aus. Extreme Gehaltsunterschiede / unterschiede in Urlaubstagen obwohl man im selben Zeitraum im Unternehmen angefangen hat auf der selben Stelle .
Bossing vom Feinsten :( Zero Benefits, Zero Work-Life-Balance, Zero Wertschätzung, mieses Gehalt, demotivierte Kollegen.
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seniors Style ->Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junior steht nicht zu seinem Wort. Geiz ist Geil Einstellung.
Verbesserungsvorschläge
Einen professionellen Personalauswahlprozess durchführen und nicht den Nächstbesten nehmen der sich bewirbt. Außerdem durch Richtige Mitarbeiterführung Leute halten, anstatt sie mit Abmahnungen zu überschütten um seine Ziele zu gelangen Die Generation Zucker-Brot und Peitsche wird das hinnehmen aber nicht die Y & Z den Arbeitgeber gibt es heute wie Sand am Meer!
Image
Siehe alle 1-2 Sterne Bewertungen die absolut der Wahrheit entsprechen! Alle 5 Sterne Bewertungen sind FAKE vom GF persönlich erstellt.
Work-Life-Balance
Damit wird geworben, aber Zero eingehalten. Lange Arbeitszeiten ist norm. Freitag schön bis zum Schluss 17:30 Uhr damit man so richtig Freude hat.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, Kein Bonus (wird gerne versprochen aber nicht ausgezahlt). Gehaltserhöhung ist ein Kampf und ein Krampf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich ein Duo, dass die MAer delegiert um auf Ihre Ziele zu kommen. Kein Teamwork vorhanden, leider :(
Vorgesetztenverhalten
Die ersten 3 Monate (bei allen MA ern) mega die restlichen 1 1/2 Jahre bossing vom Feinsten. MAer werden via mehreren Abmahnungen motiviert um Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Homeoffice werden versprochen und bei Gelegenheit abgeschafft. Wenn im Homeoffice dann Kontrolle ohne Ende. Überstunden werden nicht ausbezahlt und sind selbstverständlich. Wochenendarbeit aber bitte for free
Kommunikation
Trotz wöchentlicher Montag Meetings mit der ganzen Belegschaft wurde wenig wesentliches besprochen. Es gibt grundsätzlich keine Jahresziele und einen Fahrplan. Wohin steuert das Unternehmen hat man nie erfahren.
Interessante Aufgaben
Achtung nicht für die Gen Z den hier ist kein Chillen angesagt! Diverse Afg. gibt es jede Menge, perfekt für die Gen Y Allrounder und Arbeitstiere. Ohne Fleiß kein Preis!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, gute Erreichbarkeit und schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
An kleineren Messen teilnehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich war 8 Jahre im Vertrieb und hatte ein sehr gutes Verhältnis zu Kunden und Team
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Habe diverse Coaching für den Vertrieb erhalten
Kollegenzusammenhalt
Konnte mich immer auf den Innendienst/Marketing verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit jungen Kollegen. Ich gehe jetzt in den Ruhestand
Vorgesetztenverhalten
Einen der beiden Chefs kenne ich seit mehr als 30 Jahren. Beide waren immer sehr fair und auch wenn es bei mir privat mal nicht so lief, waren beide immer für mich da und haben mich unterstützt. Finde dies nicht selbstverständlich und bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Arbeit - Arbeiten auf Vertrauensbasis - Identifikation mit den Produkten - Kurze Entscheidungswege - Gleitzeit - Verständnis für Termine - Leistungsgerechte Bezahlung - Geschäftsführung die Ahnung von der Materie hat. - Weiterbildungsmöglichkeiten im Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze manchmal voll
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten müssen selber herausgesucht werden, sind aber gerne gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung nimmt sich immer die Zeit für Verbesserungsvorschläge für eine bessere Arbeitsqualität.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und Niveauvoll
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden lassen es einem nie langweilig werden!
Hallo, ich freue mich, daß es Dir bei uns so gut gefallen hat. Die Zusammenarbeit mit Dir behalten auch wir in bester Erinnerung.
Toller Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Ich fühle mich sehr wohl hier.
Image
Entgegen einiger Kommentare hier auf kununu habe ich weder eine kalte Atmosphäre noch ein respektloses Miteinander erlebt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer gewährt. Auch ist es kein Problem mal eine Stunde eher zu gehen oder später anzufangen wenn man mal einen Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden auf Wunsch oft genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist sehr nett und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist, auch in stressigen Zeiten, immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für die Fragen oder Probleme der Angestellten. Verbesserungsvorschläge werden immer gerne angenommen und ggf auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro sowie das Lager wurden vor kurzem renoviert.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings werden die anstehenden Aufgaben der kommenden Woche besprochen. Da tatsächlich alle Kollegen sowie die GL teilnehmen, können abteilungsübergreifende Themen super besprochen und koordiniert werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Durch die Aufnahme einer neuen Marke gibt es hier viele neue und spannende Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm.
Image
Ich denke, dass das Image (was man hier auf Kununu so liest) nicht dem gerecht wird, wie es wirklich ist. Natürlich ist dies mein persönliches Empfinden und meine Erfahrung.
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen werden in der Regel genehmigt (auch kurzfristig). Man hat die Wochenenden frei und eine Regelarbeitszeit von 8:30-17:00.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche dürfen individuell gerne geäußert werden. Weiterbildungen bezogen auf die genutzten Programme sind bereits in Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln einen wertschätzend und haben ein offenes Ohr für Anliegen, Wünsche, Kritik etc.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit viele verschiedene und verantwortungsvolle Aufgaben auszuübenden. Diese wachsen auch mit dem Unternehmen stetig und man selbst wächst immer wieder über sich hinaus.
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, grundsätzlich verstehen wir, dass man nicht glücklich ist, wenn ein Arbeitsverhältnis nach wenigen Wochen, aber innerhalb der Probezeit, beendet wird.
Sie waren im Außendienst und haben sich nahezu täglich mit Ihren Kollegen ausgetauscht, Ratschläge bekommen und haben Unterstützung erfahren. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr wohl sehr gut und darauf sind wir stolz. Die Work-/Life-Balance ist im Außendienst sehr frei zu gestalten, da man sich alle Termine selber einteilt. Friseurbesuche, Einkäufe und Behördengänge können ohne Rücksprache getätigt werden.
Jede Kritik nehmen wir sehr ernst und arbeiten stets daran, uns zu verbessern. Über einen offenen, nicht anonymen, Dialog hätten wir uns gefreut.
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elysee Uhren durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Elysee Uhren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elysee Uhren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.