Jung, flexibel, aber keine Work-Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
negative Work-Life-Balance. Berater-Tätigkeit wird teils als Dienstleistungstätigkeit verkauft. Hoher Verschleiß an jungen Mitarbeitern. Höhe der Gehaltserhöhungen sind vorhersehbar und teils nicht leistungsabhängig. Verbesserungsvorschläge werden von der Vorstandsschaft als persönlicher Angriff interpretiert.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsvergütung ungerecht.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation auf Mitarbeiter Ebene sehr gut. Von "oben" eher verhalten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance durch extrem hohe Reisetätigkeit nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter haben keine Entscheidungsgewalt. Teamleiter haben meist sehr gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern. Vorstände distanzieren sich von den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Powerpoint Engineering par Excellence
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Durch flache Hierarchie kaum bzw. keine Aufstiegsmöglichkeiten.