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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Gemeinschaft unter Kolleginnen und Kollegen. Spannede Projekte mit spannenden Kunden.
Starke Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung;
Klare Vision: Digitalisierung im Engineering & Manufacturing aktiv gestalten;
Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung;
Wertschätzendes Miteinander – Teamgeist statt Ellenbogenmentalität;
Spannende Projekte mit namhaften Kunden und echtem Gestaltungsspielraum;
Kombination aus Stabilität, Innovation und modernem Mindset;
Führung auf Augenhöhe – Feedback, Transparenz und kurze Entscheidungswege;
Gelebte Werte statt Hochglanzversprechen
Besonders fällt mir das herzliche Miteinander auf, dadurch freut man sich wirklich ins Büro zu kommen! Feedback wird auf eine produktive Art und Weise kommuniziert. Personen sind bei Fragen stets ansprechbar. Die Werte werden tatsächlich gelebt und nicht nur kommuniziert.
Die Kommunikation auf Augenhöhe über alle Abteilungen und Level hinweg.
Die innovativen Projekte, die Zusammenarbeit und Entfaltungsmöglichkeit in diversen Interessensgebieten und die Berücksichtigung der eigenen Lebensumstände!
Sehr innovative interne und externe Projekten, inklusive sehr sinnvoller Kooperationen mit anderen Technologie-, als auch Wissenspartnern.
Und ein unfassbar guter Offboarding Prozess!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Zuschuss zum Mittagessen.
da beziehe ich mich direkt an meine Verbesserungsvorschläge ... (wenn man mich im Sommer fragt, fällt mir wahrscheinlich nichts ein ;-))
Internationalisierung außerhalb DACH ist leider noch kein Thema, außer über Kundenprojekte möglich
Obst und Kaffee nur in der Firma, nicht im HomeOffice.... Jammern auf hohem Niveau.
Die Verteilung über zwei Standorte
Verbesserungsvorschläge
Statt 4-wöchentlichem, gemeinsamem Mittagessen dieses 2-wöchentlich anbieten.
Sportangebot, wie z.B. Hansefit oder ähnliches
alles was mir hier einfällt, wäre von der unrealistischen Seite (60 Tage Urlaub im Jahr, Umzug ins Warme ... ;-) )
Das zurückkommen in die Gemeinschaft nach Corona klarer zu organisieren.
- Höhenverstellbare Tische auch im 5. OG, um dauerhaften Rückenbeschwerden vorzubeugen
- Betriebliche Altersvorsorge schon früher anbieten
- Einheitliche Überstundenregelung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von :em engineering methods ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Respektvoll, motivierend und geprägt von echtem Teamgeist – man arbeitet gerne zusammen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
entspannt, freundschaftlich, professionell und respektvoll
Immer ein nettes Gespärch möglich
Familiäre Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen/Innen sind ein großer Pluspunkt bei der :em :) Hier werden die Werte/Kultur auch wirklich gelebt.
Es gibt verschiedene Events wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von :em engineering methods ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
für Werkstudierende eher (unter)durchschnittliches Gehalt
Der Lohn kommt pünktlich.
Standard Werkstudent / Praktikanten Gehalt.
Gehalt ist im üblichen Rahmen und wird in der Regel jährlich angepasst. Leistungsbezug ist jedoch nicht immer nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wir haben neuerdings Schwesterfirmen. Hier sehe ich ein gutes Potential, noch mehr über den Tellerrand schauen zu können.
Flache Hierarchien, mit all seinen Vor- und Nachteilen
Individuelle Förderung, interne Lernformate und echte Entwicklungschancen.
Berufsbegleitendes Studium wird bezahlt, Coaching angeboten und Weiterbildungen ermöglicht!
es werden viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- :em engineering methods wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet :em engineering methods besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen :em engineering methods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei :em engineering methods als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
:em engineering methods
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
:em engineering methods
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting