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:em engineering methods 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • KantineKantine
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche Arbeitsatmosphäre und viele nette Kollegen
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den direkten Draht zum Vorstand für alle.
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Alles in allem ein sehr vorbildlicher, solider Arbeitgeber. Man fühlt sich als Angestellter respektiert und die gesamte Atmosphäre ist sehr angenehm.
Waren excellent auf die Krise vorbereitet.
War mal nicht ganz so. Aber jetzt gut und breit aufgestellt.
Alle haben einen Job
Gibt dem Angestellten was zurück
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er macht nicht viel schlecht dass man erwähnen könnte.
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Kein Betriebsrat
Wenige Benefits
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Mein Aktueller Arbeitgeber macht nichts schlecht
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Manche entscheidungen von oben sind schwer
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Er macht garnicht schlecht bin zu frieden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Absprache zwischen den Abteilungen
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Ist ziemlich gut alles dort. Selbst die feiern sind immer großzügig
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Ich habe eigentlich gar keine Verbessrungsvorschläge
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Das er freundlich und höflich ist und zufrieden
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Er soll sich mal einen urlaub gönnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von :em engineering methods ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr freundschaftlicher Umgang, per Du ist Standard. Zusammenhalt im Team ist sehr hoch.
5
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Das :em-Miteinander ist ein zentraler Bestandteil der Identität von :em. Sich gegenseitig unterstützen, reger Wissensaustausch und auch mal zusammen die Spühlmaschine ausräumen, gehören zum Alltagsbild bei :em dazu.
5
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Freitags gibt es zusammen Mittagessen.
Mittagspause lernt man sich besser kennen.
Bei Problemen wird geholfen.
5
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Top Kollegen mit sehr viel Hilfsbereitschaft und Teamgeist.
Trotz, dass die meisten Mitarbeiter unter der Woche extern arbeiten ist der Zusammenhalt hoch. Dies liegt sicher auch daran, dass alle Mitarbeiter einen Tag in der Woche am Standort in Darmstadt sind und so auch der interne Austausch gepflegt wird. An diesem Tag werden die internen Aufgaben bearbeitet, die jeder Mitarbeiter zusätzlich hat und die zum Ausbau der eigenen Kompetenzen beiträgt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von :em engineering methods ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Lohn kommt pünktlich.
2
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Gehalt ist im üblichen Rahmen und wird in der Regel jährlich angepasst. Leistungsbezug ist jedoch nicht immer nachvollziehbar.
Standard Werkstudent / Praktikanten Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch flache Hierarchien ist eine formelle Karrieremöglichkeit nur bedingt möglich. In seiner Bezeichnung gibt es jedoch eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
5
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Entwicklungsmöglichkeiten werden höchstens zwischen Teamleitern und Mitarbeitern diskutiert. Teamleiter haben hierfür jedoch kaum Möglichkeiten und auch kein Eigeninteresse. Eine klassische Karriereleiter oder Entwicklungsstufen gibt es nicht. Daher besteht eine relativ hohe Fluktuation bei hoch qualifizierten Mitarbeitern. Insbesondere für den Berufseinstieg jedoch sehr zu empfehlen.
Karriere: Ich weiss noch nicht, wie sich entwicklungshungrige neuen Kolleginnen und Kollegen entwickeln können, da die Hierarchie sehr flach ist (Vorstand - Teamleiter - Mitarbeiter).
Weiterbildung: es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Hier könnte das Angebot noch ein wenig umfangreicher werden.
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Durch flache Hierarchie kaum bzw. keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es wird viel in die Mitarbeiter investiert und Weiterbildungen sind keine Seltenheit.
4,7
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø70.800 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
:em engineering methods
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
:em engineering methods
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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