Sehr viel Potential zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und der offene, lockere Umgang untereinander schafft eine Vertrauensbasis und trägt positiv zum Arbeitsverhältnis bei. Zudem sind die Themen die intern und extern bearbeitet werden gut organisiert, anspruchsvoll und tragen individuell zur Weiterentwicklung der eingen Fähigkeiten bei. Die angebotenen Weiterbildungen helfen im Arbeitsalltag beim Kunden die gestellten Anforderungen professionell zu lösen. Auch das Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter und das halten der Absprachen von Vorgesetzten sprechen für das Unternehmen.
Eine Abwechslung und Ausgleich zum Arbeitsalltag stellt der Kickerraum dar, der den Kollegenzusammenhalt weiter stärkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei komplexen Problemstellungen innerhalb eines Projektes kann auf die Kompetenzen einzelner Mitarbeiter nur an einem Tag der Woche zugegriffen werden, da die meisten Mitarbeiter extern arbeiten. Einfachere Probleme lassen sich aber schnell und zuverlässig per E-Mail oder Telefon klären.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Inhouseprojekte verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz, dass die meisten Mitarbeiter unter der Woche extern arbeiten ist der Zusammenhalt hoch. Dies liegt sicher auch daran, dass alle Mitarbeiter einen Tag in der Woche am Standort in Darmstadt sind und so auch der interne Austausch gepflegt wird. An diesem Tag werden die internen Aufgaben bearbeitet, die jeder Mitarbeiter zusätzlich hat und die zum Ausbau der eigenen Kompetenzen beiträgt.
Work-Life-Balance
Da offener und ehrlicher Umgang mit Chefs möglich ist, kann fast alles nach Absprache geregelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie im Unternehmen sind alle per "Du" und es wird offen geredet. Probleme (berufl. oder auch pers.) können offen mit dem Vorgesetzten besprochen und an einer Lösung gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, Klimaanlage, aktuelle Rechner und neuwertige Büroräume.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Mitarbeiter investiert und Weiterbildungen sind keine Seltenheit.