Top-Arbeitgebern Mittelstand in Deutschland - und das zu Recht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere.
Verbesserungsvorschläge
- Reisezeit-Regelung (Reisezeit = Arbeitszeit)
- Überstunden-Regelung (Ausbezahlung/Abfeiern von Überstunden)
- Einführung einer Specialist-Role (Fachliche Karrieremöglichkeit)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres und freundliches Umfeld. Kollegialität und ein "wir"-Gefühl ist stark ausgeprägt.
Kommunikation
Mit einer umfangreichen internen Maßnahme hat sich die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung stark verbessert. Es finden Regel-Termine statt, bei denen die Themen, mit denen sich die Geschäftsführung beschäftigt, an alle kommuniziert werden. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Das :em-Miteinander ist ein zentraler Bestandteil der Identität von :em. Sich gegenseitig unterstützen, reger Wissensaustausch und auch mal zusammen die Spühlmaschine ausräumen, gehören zum Alltagsbild bei :em dazu.
Work-Life-Balance
Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sowie die Möglichkeit zum Home-Office, bieten :em die Grundlage für eine gute Work-Life-Balance. Jeder findet mit seinem persönlichen Leistungsniveau einen Platz.
Vorgesetztenverhalten
Von Natur aus Heterogen. Meine Erfahrungen sind sehr positiv. Persönliche Selbstentfaltung wird durch die Möglichkeit von Wachstum stark gefördert. Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung-Maßnahmen werden vom Vorgesetzten individuell an eigene Bedürfnisse angepasst. Offenes und konstruktives Feedback ist stets gewünscht und wird auch gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind immer sehr aktuell und stehts weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und auch fordernd. Eigene Stärken gehen in die Aufgabenverteilung mit ein.
Gleichberechtigung
Bei .em wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen gestalten sich im ganzen als sehr gut. Hier hat sich :em zwar schon Weiterentwickelt, jedoch ist noch Luft nach oben. Vor allem die Reisezeit- und Überstunden-Regelung sollte neu überdacht werden und für den Mitarbeit Fair geregelt werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, auch wenn die Bezahlung nicht mit größeren Firmen mithalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien ist eine formelle Karrieremöglichkeit nur bedingt möglich. In seiner Bezeichnung gibt es jedoch eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.