Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Gemeinschaft unter Kolleginnen und Kollegen. Spannede Projekte mit spannenden Kunden.
Kein Zuschuss zum Mittagessen.
Statt 4-wöchentlichem, gemeinsamem Mittagessen dieses 2-wöchentlich anbieten.
Bin Vollzeit angestellt; ggf. werde ich auf 80% gehen. Ist aber problemlos machbar.
Wir haben neuerdings Schwesterfirmen. Hier sehe ich ein gutes Potential, noch mehr über den Tellerrand schauen zu können.
Auch in schwierigen Zeiten (03/2026) faire Gehaltserhöhung (da verstehe ich meine Kollegin oder meinen Kollegen mit der vorherigen Rezension nicht).
Alles genannte
da beziehe ich mich direkt an meine Verbesserungsvorschläge ... (wenn man mich im Sommer fragt, fällt mir wahrscheinlich nichts ein ;-))
alles was mir hier einfällt, wäre von der unrealistischen Seite (60 Tage Urlaub im Jahr, Umzug ins Warme ... ;-) )
entspannt, freundschaftlich, professionell und respektvoll
Es scheint sich jeder bei uns wohl zu fühlen
dank mobilem Arbeiten und freier Zeiteinteilung sehr gut
es werden viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten
Hohes Gehaltsniveau, bAV nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, JobRad, Jobticket
da wir nicht produzieren, können wir wenig in Sachen Klimaschutz machen (und wir handeln auch nicht)
man unterstützt sich immer gerne
bei uns gibt es keine Unterschiede
man erfährt fachliche Anerkennung und findet immer ein offenes Ohr
moderne Büros, Stellung von Obst, freie Zeiteinteilung, mobiles Arbeiten, etc.
respektvoll und unkompliziert, eher lockerer Umgangston
bei uns gibt es keine Unterschiede
fachliches Wissen kann hier auch wirklich eingesetzt werden
Die innovativen Projekte, die Zusammenarbeit und Entfaltungsmöglichkeit in diversen Interessensgebieten und die Berücksichtigung der eigenen Lebensumstände!
Sehr innovative interne und externe Projekten, inklusive sehr sinnvoller Kooperationen mit anderen Technologie-, als auch Wissenspartnern.
Und ein unfassbar guter Offboarding Prozess!
Die Verteilung über zwei Standorte
Das zurückkommen in die Gemeinschaft nach Corona klarer zu organisieren.
Immer ein nettes Gespärch möglich
Die Personen als Berater sind für die Projekterfolge entscheident!
kein Überstundenzwang
Berufsbegleitendes Studium wird bezahlt, Coaching angeboten und Weiterbildungen ermöglicht!
Branchenüblich mit klassischen Leistungen inkl. Jobrad, Betriebsrente und variablem Gehalt
Cultural Change Management unn Nachchaltigkeit in der Beratung vorhanden.
Über mehrere Standorte bzw. Homeoffice hinweg da!
Respekt vor jeder Diversität.
Individuell, soweit möglich über die Teams hinweg
Moderne Büros mit Küche und Aufenthaltsräumen.
auf Augenhöhe
Jüngere müssen ankommen, dann wird aber auch gefördert und gefordert
flexible Projekteinsatzplanung
Es findet alles auf Augenhöhe statt.
Obst und Kaffee nur in der Firma, nicht im HomeOffice.... Jammern auf hohem Niveau.
Weitere Hierarchieebene oder mehr Teams.
Das hat Familiencharakter.....
Ich habe das an unserem Kundentag selbst erlebt. Unglaublich!
60-80% HomeOffice, 20-40% Büro. Super!
Teamleiter- und Fachexpertenkarriere möglich. Mir fehlt da aber noch ein wenig weitere Entwicklungsmöglichkeit.
Mehr geht natürlich immer....; oberes Drittel im Vergleich zu ähnlich ausgerichteten Firmen
Das hat auch Familiencharakter.....
Alle Altersklassen vertreten.
Sind oft selbst in Projekten eingebunden. Das hat Vor- und Nachteile.
Die Weihnachtsfeier sagt alles! Alle hoch motiviert.
Teamleitung und Vorstand sind sehr offen und zugänglich. Das kenne ich auch anders....
Wird auf allen Ebenen gelebt. Mir fehlt allerdings eine Vorständin im Team..... :-)
Es gibt auch mal was "langweiliges"; größtenteils aber tolle Projekte mit Kunden mit unterschiedlichsten Produkten.
:em hat sich in den letzten Jahr die Rückmeldung der Kolleg*innen zum Ziele und zur Aufgabe gemacht die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern (u.a. Taskforce Führung, Firmenkultur, Jobrad, Jobticket, etc.)
Internationalisierung außerhalb DACH ist leider noch kein Thema, außer über Kundenprojekte möglich
Infolge Homeoffice kann insbesondere für neue junge Mitarbeiter*innen das Onboarding, Teambuilding und der Wissenstransfer in den ersten Wochen verbessert werden
Flache Hierarchie, sehr gutes Arbeitsumfeld, spannende Projekte, Jobrad und Jobticket
nichts !
Noch offener kommunizieren und mehr Raum für Weiterbildung neben den Projekten bieten
Freundliche Arbeitsatmosphäre und viele nette Kollegen
Kein Betriebsrat
Wenige Benefits
Bessere Absprache zwischen den Abteilungen
Die Arbeitszeiten sind fair und auf Vertrauensbasis.
Der Lohn kommt pünktlich.
Die Fachkräfte sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr.
Die offizielle Ausbildungsbetreuung lässt aber zu wünschen übrig.
Viele Freiheiten, wechselnde Aufgaben und nette Kollegen
Für eine Ausbildung angemessene Tätigkeiten, komplexere Themen werden nur spärlich vermittelt
Die Aufgaben wechseln stetig und es wird nicht langweilig
Als Azubi wird man von allen Kollegen respektiert
Alles in allem ein sehr vorbildlicher, solider Arbeitgeber. Man fühlt sich als Angestellter respektiert und die gesamte Atmosphäre ist sehr angenehm.
Es gibt nichts zu meckern :)
Lob und Anerkennung für abgeschlossene Aufgaben
Angenehme Regelungen bzgl. mobiles Arbeiten. Kein Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten und hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Sehr freundschaftlicher Umgang, per Du ist Standard. Zusammenhalt im Team ist sehr hoch.
Flache Hierarchien
Kleine (ca. 4 Personen pro Raum), sehr gut ausgestattete Büros. Höhenverstellbare (Steh-)Schreibtische sind für jeden verfügbar. Optimale Arbeitsatmosphäre. Klimaanlage in jedem Raum. Technik auf neustem Stand. Es gab immer kostenloses Obst und Kaffee. Ab und zu gab es Grillevents.
Vorgesetzte sind auch bei hoher Auslastung immer erreichbar. Kommunikation ist sehr unkompliziert und transparent.
Team Moral ist sehr gut, nur vorgesetzte sind schwierig
Manche entscheidungen von oben sind schwer
Ist ziemlich gut alles dort. Selbst die feiern sind immer großzügig
Er ist sehr gerecht im umgang mit uns arbeitern
Er macht nicht viel schlecht dass man erwähnen könnte.
Er soll sich mal einen urlaub gönnen.
So verdient kununu Geld.