:em 

engineering 

methods 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Gemeinschaft unter Kolleginnen und Kollegen. Spannede Projekte mit spannenden Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zuschuss zum Mittagessen.

Verbesserungsvorschläge

Statt 4-wöchentlichem, gemeinsamem Mittagessen dieses 2-wöchentlich anbieten.

Work-Life-Balance

Bin Vollzeit angestellt; ggf. werde ich auf 80% gehen. Ist aber problemlos machbar.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben neuerdings Schwesterfirmen. Hier sehe ich ein gutes Potential, noch mehr über den Tellerrand schauen zu können.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders fällt mir das herzliche Miteinander auf, dadurch freut man sich wirklich ins Büro zu kommen! Feedback wird auf eine produktive Art und Weise kommuniziert. Personen sind bei Fragen stets ansprechbar. Die Werte werden tatsächlich gelebt und nicht nur kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind kein Problem und in meinen Augen wird versucht sich an die Soll-Zeiten zu halten, das heißt man wird nicht zu Überstunden gedrängt bzw. verurteilt, wenn man mal früher geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

liegt meines Erachtens nicht besonders im Fokus aktuell; klimafreundliches Verhalten etwa wird nicht unbedingt unterstützt; ist also ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

alle sind sehr aufgeschlossen und herzlich

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einige Benefits für Mitarbeitende, die bereits lange für das Unternehmen tätig sind

Vorgesetztenverhalten

bisher einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind sehr schön gestaltet, inklusive Dachterrasse

Kommunikation

regelmäßiges Zusammenfinden unterschiedlichster Ebenen (wöchentliches Team-Meeting, quartalsweise Treffen des gesamten Unternehmens mit Vorstellung aktueller Entwicklung)

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

bisher arbeiten eher wenig Frauen hier, daher schwer einzuschätzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung;
Klare Vision: Digitalisierung im Engineering & Manufacturing aktiv gestalten;
Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung;
Wertschätzendes Miteinander – Teamgeist statt Ellenbogenmentalität;
Spannende Projekte mit namhaften Kunden und echtem Gestaltungsspielraum;
Kombination aus Stabilität, Innovation und modernem Mindset;
Führung auf Augenhöhe – Feedback, Transparenz und kurze Entscheidungswege;
Gelebte Werte statt Hochglanzversprechen

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, motivierend und geprägt von echtem Teamgeist – man arbeitet gerne zusammen.

Image

Starkes, wachsendes Unternehmen mit klarer Vision – modern, verlässlich und zukunftsorientiert.

Work-Life-Balance

Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für individuelle Lebensphasen.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Förderung, interne Lernformate und echte Entwicklungschancen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Denken und gesellschaftliche Verantwortung sind Teil der Unternehmenshaltung.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt – altersübergreifende Zusammenarbeit ist selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe – klar, wertschätzend und immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Modelle und faire Rahmenbedingungen.

Kommunikation

Transparente Informationswege, regelmäßiger Austausch und ein offenes Ohr auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird aktiv gelebt – Kompetenz und Haltung zählen, nicht Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen an der Schnittstelle von Digitalisierung, Engineering und Innovation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation auf Augenhöhe über alle Abteilungen und Level hinweg.

Verbesserungsvorschläge

Sportangebot, wie z.B. Hansefit oder ähnliches

Work-Life-Balance

Ich darf nahezu 100% Home-Office machen, sofern keine Vorort Kundentermine stattfinden.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, mit all seinen Vor- und Nachteilen

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles genannte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da beziehe ich mich direkt an meine Verbesserungsvorschläge ... (wenn man mich im Sommer fragt, fällt mir wahrscheinlich nichts ein ;-))

Verbesserungsvorschläge

alles was mir hier einfällt, wäre von der unrealistischen Seite (60 Tage Urlaub im Jahr, Umzug ins Warme ... ;-) )

Arbeitsatmosphäre

entspannt, freundschaftlich, professionell und respektvoll

Image

Es scheint sich jeder bei uns wohl zu fühlen

Work-Life-Balance

dank mobilem Arbeiten und freier Zeiteinteilung sehr gut

Karriere/Weiterbildung

es werden viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wir nicht produzieren, können wir wenig in Sachen Klimaschutz machen (und wir handeln auch nicht)

Kollegenzusammenhalt

man unterstützt sich immer gerne

Umgang mit älteren Kollegen

bei uns gibt es keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

man erfährt fachliche Anerkennung und findet immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, Stellung von Obst, freie Zeiteinteilung, mobiles Arbeiten, etc.

Kommunikation

respektvoll und unkompliziert, eher lockerer Umgangston

Gleichberechtigung

bei uns gibt es keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

fachliches Wissen kann hier auch wirklich eingesetzt werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die innovativen Projekte, die Zusammenarbeit und Entfaltungsmöglichkeit in diversen Interessensgebieten und die Berücksichtigung der eigenen Lebensumstände!
Sehr innovative interne und externe Projekten, inklusive sehr sinnvoller Kooperationen mit anderen Technologie-, als auch Wissenspartnern.
Und ein unfassbar guter Offboarding Prozess!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verteilung über zwei Standorte

Verbesserungsvorschläge

Das zurückkommen in die Gemeinschaft nach Corona klarer zu organisieren.

Arbeitsatmosphäre

Immer ein nettes Gespärch möglich

Image

Die Personen als Berater sind für die Projekterfolge entscheident!

Work-Life-Balance

kein Überstundenzwang

Karriere/Weiterbildung

Berufsbegleitendes Studium wird bezahlt, Coaching angeboten und Weiterbildungen ermöglicht!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Cultural Change Management unn Nachchaltigkeit in der Beratung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Über mehrere Standorte bzw. Homeoffice hinweg da!

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor jeder Diversität.

Vorgesetztenverhalten

Individuell, soweit möglich über die Teams hinweg

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Küche und Aufenthaltsräumen.

Kommunikation

auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Jüngere müssen ankommen, dann wird aber auch gefördert und gefordert

Interessante Aufgaben

flexible Projekteinsatzplanung

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Angenehme familiäre Atmosphäre und zahlreiche lustige Events
- Rundum sehr nette Kollegen/Innen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Arbeitgeber sind ein Teil des Teams.
- Gute Erreichbarkeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Image

Ich sehe, dass dieses Unternehmen ein gutes Image hat und seine Mitarbeiter zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Super. Niemand folgt dir. Gegenseitiges Vertrauen ist unerlässlich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufmerksamkeit wird immer geschenkt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter/-innen sind immer sehr net und hilfbereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nicht nur diejenigen geschätzt, die schon lange arbeiten, sondern auch diejenigen, die gerade erst anfangen.

Vorgesetztenverhalten

In Entscheidungen werden die Mitarbeiter stets einbezogen. Die Ideen der Mitarbeiter werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Alle Kommunikationskanäle sind offen.

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

Den Mitarbeitern werden neue Aufgaben übertragen, um sich weiterzuentwickeln. Die Arbeitsbelastung wird gleichmäßig verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es findet alles auf Augenhöhe statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obst und Kaffee nur in der Firma, nicht im HomeOffice.... Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Hierarchieebene oder mehr Teams.

Arbeitsatmosphäre

Das hat Familiencharakter.....

Image

Ich habe das an unserem Kundentag selbst erlebt. Unglaublich!

Work-Life-Balance

60-80% HomeOffice, 20-40% Büro. Super!

Karriere/Weiterbildung

Teamleiter- und Fachexpertenkarriere möglich. Mir fehlt da aber noch ein wenig weitere Entwicklungsmöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Das hat auch Familiencharakter.....

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Sind oft selbst in Projekten eingebunden. Das hat Vor- und Nachteile.

Arbeitsbedingungen

Die Weihnachtsfeier sagt alles! Alle hoch motiviert.

Kommunikation

Teamleitung und Vorstand sind sehr offen und zugänglich. Das kenne ich auch anders....

Gleichberechtigung

Wird auf allen Ebenen gelebt. Mir fehlt allerdings eine Vorständin im Team..... :-)

Interessante Aufgaben

Es gibt auch mal was "langweiliges"; größtenteils aber tolle Projekte mit Kunden mit unterschiedlichsten Produkten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles andere.

Verbesserungsvorschläge

- Reisezeit-Regelung (Reisezeit = Arbeitszeit)
- Überstunden-Regelung (Ausbezahlung/Abfeiern von Überstunden)
- Einführung einer Specialist-Role (Fachliche Karrieremöglichkeit)

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres und freundliches Umfeld. Kollegialität und ein "wir"-Gefühl ist stark ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sowie die Möglichkeit zum Home-Office, bieten :em die Grundlage für eine gute Work-Life-Balance. Jeder findet mit seinem persönlichen Leistungsniveau einen Platz.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien ist eine formelle Karrieremöglichkeit nur bedingt möglich. In seiner Bezeichnung gibt es jedoch eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Das :em-Miteinander ist ein zentraler Bestandteil der Identität von :em. Sich gegenseitig unterstützen, reger Wissensaustausch und auch mal zusammen die Spühlmaschine ausräumen, gehören zum Alltagsbild bei :em dazu.

Vorgesetztenverhalten

Von Natur aus Heterogen. Meine Erfahrungen sind sehr positiv. Persönliche Selbstentfaltung wird durch die Möglichkeit von Wachstum stark gefördert. Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung-Maßnahmen werden vom Vorgesetzten individuell an eigene Bedürfnisse angepasst. Offenes und konstruktives Feedback ist stets gewünscht und wird auch gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen gestalten sich im ganzen als sehr gut. Hier hat sich :em zwar schon Weiterentwickelt, jedoch ist noch Luft nach oben. Vor allem die Reisezeit- und Überstunden-Regelung sollte neu überdacht werden und für den Mitarbeit Fair geregelt werden!

Kommunikation

Mit einer umfangreichen internen Maßnahme hat sich die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung stark verbessert. Es finden Regel-Termine statt, bei denen die Themen, mit denen sich die Geschäftsführung beschäftigt, an alle kommuniziert werden. Weiter so!

Gleichberechtigung

Bei .em wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind immer sehr aktuell und stehts weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und auch fordernd. Eigene Stärken gehen in die Aufgabenverteilung mit ein.