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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei em-faktor - Die Social Profit Agentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Kunde und Projekt sehr unterschiedlich.
Ein Grund für meine Kündigung war die fast ausschließliche remote Arbeit, welche für mich nicht mehr stimmig war. Es gibt aber vor Ort ein kleines feines Büro, was jederzeit genutzt werden kann (nur aus Distanzgründen nicht für mich). Einzelne Teams treffen sich meist an 1-2 Tagen pro Woche vor Ort.
In meinem Team hatten wir regelmäßigen gemeinsamen Austausch, auch über Arbeitsthemen hinaus. Ich habe mich trotz fast ausschließlicher remote-Arbeit sehr integriert gefühlt und das herzliche Miteinander sehr geschätzt.
Die Arbeit in kleinen Teams stärkt den Zusammenhalt enorm und hat mich meine Kollegen/innen sehr gut kennenlernen lassen.
Nett und kollegial, ich habe jedoch hauptsächlich zu Pandemiezeiten dort gearbeitet und kann deshalb nicht viel über die Atmosphäre im Büro sagen.