Wer die GL anzweifelt wird entlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlich.
Verbesserungsvorschläge
Empathie in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Lieber den Mund halten und versuchen den Weg des geringsten Übels zu gehen
Kommunikation
Abhängig von Führungskräften, die mal länger im UN bleiben wollen. Fluktuation sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich ins System einfügt und mitschwimmt hat gute Chancen. Mal ehrlich, viele Aufgaben könnten schneller und effizienter erledigt werden. Die Leute verstecken sich hinter den Aufgaben, damit nicht mehr getan werden muss. Am Ende könnten die Überstunden verfallen.
Work-Life-Balance
Man findet Wege
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie vorhanden. Wer nicht funktioniert und denkt wie der Chef, hat keine Chance. Zu kalte Führung. Es wird über Mitarbeiter hinter dem Rücken schlecht geredet und nicht genauer hinterfragt.
Interessante Aufgaben
Zu viele Buchungskreise aufgrund der Markenausrichtung
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Verträge mit Verfall der Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit GL kann kommt durch