Besser als gedacht. Es sind immer die anderen schuld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, Obst und Mineralwasser. Die 15min Frühstückspause wird nicht von der Arbeitszeit abgezogen (5 Std im Monat geschenkt). Es gibt Wellpass (wer‘s nicht kennt, bitte googlen). Auftretende persönliche Probleme werden nicht ignoriert. Es gibt eine ordentliche Bonuszahlung .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sind eher unteres Niveau, das können andere besser. Da es ein Medizintechnik Unternehmen ist, ist die Bürokratie sehr hoch und anstrengend.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad anbieten. Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich persönlich gut. Man kann hier seine Meinung dem „Direktor“ schon mal um die Ohren hauen, ohne negative Folgen. Alle sind per Du, auch mit der Chefetage.
Kommunikation
Auch hier kommt es auf jeden selbst an. Jede relevante Information wird weitergeleitet. Wenn mehr Bedarf da ist, gibt es so einige Möglichkeiten, weitere Informationen zu erhalten, z.B. Fragen stellen.
Kollegenzusammenhalt
Wie ich finde alles im allen gut, nicht sehr gut, aber gut.
Work-Life-Balance
Hat noch Luft nach oben. Dennoch gibt es schon Einiges. Viele, wenn nicht sogar 2/3 der 50+ Mitarbeiter haben eine 4-Tagewoche. Gleitzeit und wirklich flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wo Emotionen sichtbar werden, ist das immer so ne Sache. Der eine Vorgesetzte kann das besser, der andere eben schlechter.
Interessante Aufgaben
In manchen Abteilungen kann es schon etwas eintönig werden. Es liegt aber immer wieder am Mitarbeiter selbst. Mit etwas Eigeninitiave ließe sich hier jedoch etwas Abwechslung schaffen.
Gleichberechtigung
Also der Quatsch, dass man ausgegrenzt wird, weil man kein bayrisch spricht, ist völliger Blödsinn. Die Hälfte der Mitarbeiter kommt noch nicht mal aus Bayern. Mitarbeiter mit starkem ausländischem Akzent sind genauso stark im Team integriert wie Mitarbeiter aus Bayern. Unsere Firmenleitung ist sogar ein Schwabe und wird akzeptiert .
Umgang mit älteren Kollegen
Was soll ich sagen. Die Firma hat einen eher hohen Altersdurchschnitt und wie ich finde, reden die Vorgesetzen mit älteren Kollegen im selben Ton wie mit jüngeren Kollegen. Es wird auch sehr viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, wenn z.B. körperliche Einschränkungen sich im Alter bemerkbar machen.
Arbeitsbedingungen
Seit Anfang des Jahres werden neue Konzepte umgesetzt, die das Arbeiten erleichtern sollen. Wünsche der Mitarbeiter werden größtenteils erfüllt, aber eben nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stimmt, das war im letzten Jahr eher nicht so gut. Wie oben beschrieben, hat sich auch hier 2025 einiges zum Positiven entwickelt. Dafür ist maßgeblich unsere neue Firmenleitung verantwortlich.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist am Anfang eher durchschnittlich Wenn man aber leistungsbereit ist und sich reinhängt, steigt er definitiv. Kann ich aus eigener Erfahrung sagen. Von nichts kommt nichts. Bei den Sozialleistungen sieht es schon wieder ganz anders aus bzw. es gibt so gut wie keine.
Image
Schwer zu sagen. Die Firma ist immer noch weltweit vertreten und die Kunden bestellen immer noch sehr viel! Obwohl es sehr gute Mitbewerber gibt.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine guten Angebote. Aber es gibt welche. Nur wollen auch viele die Angebote nicht annehmen (warum auch immer).