Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Em technik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Dinge ausprobieren oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Nur dass, was man mitbekommen sollte draußen.
Innerhalb der Schichten relativ gut. Aber sobald es außerhalb der Schichten geht oder zwischen Büro und Produktion, findet es kaum statt. Jeder guckt nur auf sich.
In die eine Richtung wurden als ziemlich kurzfristige Sachen gefordert(planbare Ereignisse) Umgekehrt sollte man am bestens eine Woche vorher alles klären.
Unter aller Kanone. Aber genauso gewollt von oben mach unten. Bevorzugt und mit allen Freiheiten beschenkt wurden nur die, die Infos weiter gegeben haben. Am Ende wurde es nicht mal von Produktionsleiterseite versteckt.
Ab und an gab es außerhalb der Produktion mal interessantes. Eigene Ideen und Aufgaben wurde eher nicht befürwortet oder hinter dem Rücken abgesagt. Auch dadurch verliessen die Firma einige Mitarbeiter.
Innerhalb der Schichten ok. Sobald aber bestimmte Personen aus den Büro sichtbar angespannt und eher ängstlich zum Teil.