6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionell.... Telefoninterview durchgeführt und dann Rückmeldung versprochen. Nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts versprechen was man nicht halten will. Dann einfach mitteilen, dass man sich nur als Arbeitgeber meldet, falls Interesse an Einstellung besteht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Geben sich nicht mal die Mühe einer Absage. Wenn man nicht passt auf eine Stelle, ok, aber soviel Zeit muss sein.
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Sales Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz im Bewerbungsprozess und zumindest ein Feedback
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Spitze!
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Produktvorstellung schon in die erste Hälfte des Bewerbungsprozesses mit einbauen. Das Produkt ist beeindruckend. U.U. motiviert die Einsicht den Bewerber zusätzlich.
Bewerbungsfragen
Alles legitime Fragen, professionell. Nichts Unangemessenes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 in München als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Mensch steht im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie würden Sie in dieser Situation (Situationen aus dem Sales) handlen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Absage: Wertschätzender und positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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