Emarsys 

(Germany)

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Wie würden Sie in dieser Situation (Situationen aus dem Sales) handlen?

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Prozess, bei dem man besonders die Wertschätzung für die eigene Person in jedem Gespräch zu spüren bekam. Alle Gespräche waren gut strukturiert, man wurde direkt über die nächsten Schritte aufgeklärt und bekam meißt auch am Ende der Interviews schon ein Gefühl wie es weitergeht. Die Firma und insbesondere die Abteilung, die ich kennenlernen durfte, machten einen großartigen Eindruck. Ich kann Emarsys, zumindest was den Bewerbungsprozess angeht, uneingeschränkt empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Honestly, I was totally blown away by the efficiency and effectiveness. My suggestions will be: keep doing what you're doing as it is clearly impressive.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat insgesamt 3 Monate für eine Absage gebraucht. Die kam natürlich erst nachdem der gesamte Bewerbungsprozess abgeschlossen war. Toller Umgang mit Bewerbern!

Verbesserungsvorschläge

Die Benefits der Rolle in Bezug auf Gehalt und andere Leistungen stärker herausstellen. Die Goodies spielen für viele Mitarbeiter eine Rolle die wichtig ist und emarsys hat einiges anzubieten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die HR-Abteilung sollte sich besser absprechen! Ich habe drei unterschiedliche HR Manager in meinem Bewerbungsprozess kennengelernt, was dann doch recht viel Chaos verursacht und auch die Absage verspätet hat.

Abgesagt wurde mir außerdem von einer HR-Managerin in Wien, die ich natürlich in Berlin zum Gespräch selbst nie getroffen hatte und die mir somit auch kein konstruktives Feedback geben konnte.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dem Gespräch wohlgefühlt und der Bewerbungsprozess lief einwandfrei.

Verbesserungsvorschläge

Da das emarsys E-mail-Lösungen anbietet, habe ich wenigstens erwartet eine Absage via E-Mail auf meine Bewerbung zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf die Bewerbung kam noch relativ zeitnah und es wurde ein Telefoninterview vereinbart. Dieses Telefoninterview sollte max. 20 Minuten dauern und es sollte nur ein kennenlernen sein. Das Telefoninterview dauert dann über 40 Minuten und es wurden zahlreiche fachspezifische Fragen gestellt. Die Gesprächspartnerin fand das Telefonat nach eigener Aussage sehr angenehm und die Antworten waren auch gut und so versprach sie mir eine Rückmeldung, ob es ein persönliches Gespräch vor Ort geben wird, für die Woche nach dem Telefonat. Nachdem ich zwei Wochen keine Antwort erhielt, habe ich selber proaktiv nachgefragt. Auf eine Antwort warte ich auch weitere zwei Wochen danach noch.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Vorstellung der in Frage kommenden Positionen wurde meine Rückmeldung erbeten, ob ein Interesse für eine Bewerbung besteht. Daraufhin erhielt ich einen ersten Interview Termin (1 Woche später). Obwohl man sich als Bewerber über ein Unternehmen informieren sollte, wurden mir die Organisationsstruktur und andere, relevante Details vorgestellt (++) und mein Background / CV abgefragt. Daraufhin erhielt ich die Einladung zum zweiten Interview, in dem wurden fachliche Themen behandelt und entsprechende Fragestellungen mussten beantwortet werden. In beiden Terminen war die Atmosphäre sehr angenehm, professionell und unerwartet locker.
Die Rückmeldungen erfolgten stets innerhalb weniger Tage, was bei der Anzahl an involvierten Personen und deren Positionen (MD und 2x Director-Level) auch eher ungewöhnlich ist. Auch wurden Vertragsfragen transparent und schnell beantwortet.