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eMAXX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Willkommen in der Vetternwirtschaft

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Obstkorb und den Nussspender, manche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute die Ahnung haben, werden nicht gefragt, wenn es sie betrifft oder sie offensichtlich etwas beizutragen hätten.
Der Umgang mit Mitarbeitenden, die nicht nur "Ja" sagen.
Die mangelnden Konsequenzen für Mitarbeitende, die sich offensichtlich nicht benehmen können auf den "Weihnachtsreisen".

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube das ist eine Einstellungsfrage... man müsste die alte Arbeitsweise ablegen, mit den Leuten mehr reden, die Art und Weise wie Informationen übermittelt werden ändern und man sollte viel transparenter sein.
Im Grunde genommen sollte man die flache Hierarchie die man verspricht auch einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den richtigen Leuten zusammenarbeitet macht es Spaß, aber wenn man zu viel Spaß mit den Kollegen hat gibt es schnell mal einen neuen "Sitzplan".

Image

Nur Schein, null Sein.

Work-Life-Balance

Es kommt sehr stark darauf an was die Geschäftsführung von einem hält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, zumindest gab es zu meiner Zeit drei E-Autos. (Immerhin)
Sozialbewusstsein beschränkt sich auf friss oder stirb.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, wenn man aktiv auf die Leute zugeht, bloß die Umsetzung lässt zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wissen es grundsätzlich besser, mehr muss man dazu nicht sagen. Realitätsverlust zu Normalverdienenden hat auch schon stattgefunden.

Arbeitsbedingungen

Es wird teilweise gespart an der Lebenserhaltung des einzelnen Mitarbeitenden.

Kommunikation

Es wurde von mehreren Kollegen mehrfach angesprochen aber es ändert sich nichts. Man bekommt meist nur das klassische "Das haben wir schon immer so gemacht." als Antwort.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nur gut wenn die Geschäftsführung einen mag, ansonsten gibt es einen Obstkorb (⌐■_■)

Gleichberechtigung

Wenn man jemand aus der Verwandtschaft ist oder in einer Beziehung mit einer höhergestellten Person im Unternehmen, kann man sich meiner Wahrnehmung nach viel erlauben.
Egal was Frauen für berufliche Erfahrungen haben, sie werden nur als "Tippse" eingesetzt.
Eine andere Hautfarbe bzw. Herkunft sollte man definitiv nicht haben, das ist gar nicht gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Die einen ertrinken in Arbeit und Andere haben nichts zu tun. Wenn man mal etwas bekommt ist es eine Manufakturarbeit, die auch schnell abgearbeitet ist.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna WoldtKaufmännische Leitung

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Bemerkenswert ist jedoch, wie viel Energie Sie in diese Bewertung stecken. Ihre Vorwürfe sind haltlos und wir weisen sie entschieden zurück. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz – wer Konkretes zu berichten hat, findet jederzeit ein offenes Ohr. Anonyme Pauschalvorwürfe ersetzen dieses Gespräch nicht. Ihr eMAXX-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.