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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Willkommen in der Vetternwirtschaft

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Obstkorb und den Nussspender, manche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute die Ahnung haben, werden nicht gefragt, wenn es sie betrifft oder sie offensichtlich etwas beizutragen hätten.
Der Umgang mit Mitarbeitenden, die nicht nur "Ja" sagen.
Die mangelnden Konsequenzen für Mitarbeitende, die sich offensichtlich nicht benehmen können auf den "Weihnachtsreisen".

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube das ist eine Einstellungsfrage... man müsste die alte Arbeitsweise ablegen, mit den Leuten mehr reden, die Art und Weise wie Informationen übermittelt werden ändern und man sollte viel transparenter sein.
Im Grunde genommen sollte man die flache Hierarchie die man verspricht auch einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den richtigen Leuten zusammenarbeitet macht es Spaß, aber wenn man zu viel Spaß mit den Kollegen hat gibt es schnell mal einen neuen "Sitzplan".

Image

Nur Schein, null Sein.

Work-Life-Balance

Es kommt sehr stark darauf an was die Geschäftsführung von einem hält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, zumindest gab es zu meiner Zeit drei E-Autos. (Immerhin)
Sozialbewusstsein beschränkt sich auf friss oder stirb.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, wenn man aktiv auf die Leute zugeht, bloß die Umsetzung lässt zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wissen es grundsätzlich besser, mehr muss man dazu nicht sagen. Realitätsverlust zu Normalverdienenden hat auch schon stattgefunden.

Arbeitsbedingungen

Es wird teilweise gespart an der Lebenserhaltung des einzelnen Mitarbeitenden.

Kommunikation

Es wurde von mehreren Kollegen mehrfach angesprochen aber es ändert sich nichts. Man bekommt meist nur das klassische "Das haben wir schon immer so gemacht." als Antwort.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nur gut wenn die Geschäftsführung einen mag, ansonsten gibt es einen Obstkorb (⌐■_■)

Gleichberechtigung

Wenn man jemand aus der Verwandtschaft ist oder in einer Beziehung mit einer höhergestellten Person im Unternehmen, kann man sich meiner Wahrnehmung nach viel erlauben.
Egal was Frauen für berufliche Erfahrungen haben, sie werden nur als "Tippse" eingesetzt.
Eine andere Hautfarbe bzw. Herkunft sollte man definitiv nicht haben, das ist gar nicht gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Die einen ertrinken in Arbeit und Andere haben nichts zu tun. Wenn man mal etwas bekommt ist es eine Manufakturarbeit, die auch schnell abgearbeitet ist.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna WoldtKaufmännische Leitung

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Bemerkenswert ist jedoch, wie viel Energie Sie in diese Bewertung stecken. Ihre Vorwürfe sind haltlos und wir weisen sie entschieden zurück. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz – wer Konkretes zu berichten hat, findet jederzeit ein offenes Ohr. Anonyme Pauschalvorwürfe ersetzen dieses Gespräch nicht. Ihr eMAXX-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mehrfachbewertung

Auf Augenhöhe!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna WoldtKaufmännische Leitung

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die Empfehlung! Dass Sie „eigentlich alles“ gut finden und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe erleben, freut uns sehr. Ihren Vorschlag zur Kommunikation nehmen wir mit – hier wollen wir gemeinsam weiter dazulernen. Herzliche Grüße aus Dresden!

Hier zieht das Team an einem Strang

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Feedbackkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flurfunk

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Zielorientiert,

Image

Entwicklungsorientiert

Work-Life-Balance

Planbar, rücksichtsvoll

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsorientiert

Gehalt/Benefits

Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ressourcenschonend

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modern, top-ausgestattet, gesundheitsfördernd

Kommunikation

Locker

Interessante Aufgaben

Zukunftsorientiert, eigenverantwortlich, Abwechslungsreich


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna WoldtKaufmännische Leitung

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Empfehlung! Schön, dass Sie die offene Feedbackkultur, den Zusammenhalt und unsere modernen neuen Arbeitsplätze so schätzen. Ihren Hinweis zum Flurfunk nehmen wir gern auf: Wichtige Themen sollen alle direkt und transparent erreichen. Herzliche Grüße aus Dresden!

Auf kurze Euphorie folgt nur Enttäuschung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige der Kollegen verhalten sich wie kleine Kinder

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung der Arbeitsabläufe, Austausch der Geschäftsführung und Standortleiter, Methoden verbessern statt mit schlechten und veralteten Methoden immer mehr Projekte gleichzeitig nicht zu schaffen

Image

Wie die Geschäftsführung, intransparent. Man fühlt sich eher belogen als beraten.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, unkoordiniert, überfordert

Kommunikation

Nur von oben herab und intransparent

Interessante Aufgaben

Man bekommt Aufgaben ungleichmäßig hingeworfen und dann heißt es friss oder stirb, nur um nach Abarbeiten der Aufgaben mit viel zu kurzen Abgabeterminen erstmal eine Leerlaufphase zu haben


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna WoldtKaufmännische Leitung

Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Ihre Darstellung deckt sich nicht mit den Erfahrungen der meisten Kolleginnen und Kollegen, wie auch die übrigen Bewertungen zeigen. Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar – daran messen wir alle im Team. Für ein sachliches Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber hier möchte ich bleiben

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix zu beanstanden

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen wird in die Mannschaft gesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna WoldtKaufmännische Leitung

Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Dass Sie bei uns bleiben möchten, freut uns sehr. Ehrlichkeit und Vertrauen ins Team sind uns wichtig – schön, dass Sie das im Alltag so erleben. Herzliche Grüße aus Dresden!