2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Auf kurze Euphorie folgt nur Enttäuschung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige der Kollegen verhalten sich wie kleine Kinder
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Arbeitsabläufe, Austausch der Geschäftsführung und Standortleiter, Methoden verbessern statt mit schlechten und veralteten Methoden immer mehr Projekte gleichzeitig nicht zu schaffen
Image
Wie die Geschäftsführung, intransparent. Man fühlt sich eher belogen als beraten.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, unkoordiniert, überfordert
Kommunikation
Nur von oben herab und intransparent
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben ungleichmäßig hingeworfen und dann heißt es friss oder stirb, nur um nach Abarbeiten der Aufgaben mit viel zu kurzen Abgabeterminen erstmal eine Leerlaufphase zu haben
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber hier möchte ich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen wird in die Mannschaft gesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen