Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMBEKA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier herrscht Verbesserungspotenzial, man könnte besser über den aktuellen Stand im Unternehmen informieren.
Der Zusammenhalt war super, alle helfen sich gegenseitig.
Hier hat sich zu meiner Zeit einiges in die richtige Richtung getan. Gleitzeit wurde eingeführt und auch Home Office war teilweise möglich.
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre. Leider Demotivation durch solche Aktionen. Somit auch wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Jeder Tag ist anders, da es ein sehr schnelllebiges Geschäft ist.
Leider hat sich das in meiner Zeit stark verändert, zum Negativen. Mir wurde eine Probezeit Verlängerung angeboten, obwohl ich schon 6 Monate Probezeit hatte und es in den Monaten kein negatives Feedback gab. Komischer Führungsansatz.