19 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kantine
„Schöne Versprechen, wenig Realität: Frauen werden kaum gefördert, Beförderungen meist an Männer, seit 5 Jahren keine Gehaltserhöhung.“
Führungskräftetraining anbieten. Kostenlose Parkplätze
so lange alles gut läuft okay. Bei Problemen wird die Atmosphäre schlechter
es wird erwartet, dass man unbezahlte Überstunden macht
in 5 Jahren keine einzige Weiterbildung erhalten.
Gehalt wird nicht angepasst
Kollegen halten nicht zusammen
Es gilt nur das Wort des Chefs
kleine Monitore, zu viele Menschen in einem Raum
Es wird wenig kommuniziert. Führungskräfte geben wichtige Informationen nur sporadisch weiter.
Männer werden bevorzugt
immer die gleichen Tätigkeiten
Schwierig einen Verbesserungsvorschlag zu geben, wenn (in meinen Augen) das Gesamtpaket nicht stimmt. Was soll sich da schon groß ändern? Ich habe jedoch die Konsequenzen gezogen und gekündigt und nicht bereut.
Gleitzeit
Viele nette Kollegen, ein paar Ausnahmen weniger angenehm
Ein Stern sagt alles
Mit gutem Abschluss und Motivation ist woanders mehr drin
Extrem eintöniges Abarbeiten der Aufgaben; manchmal auch chaotisch im negativen Sinne. Sprich kein Excitement, sondern entweder Stress oder Ödnis.
Ich finde alles super, und würde weiterempfehlen.
Fühlte mich sehr willkommen.
Bis jetzt nichts negatives zu berichten ?
War erst skeptisch weil irgendwie einsam also schon direkt im Industriegebiet was aber sehr Logistiklastig ist gelegen trotzdem passt schon. Teamspirit ist sehr gut.
Super team Dynamik und sehr gutes Arbeitsklima mit top Ausstattung.
abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und super Einstieg in das Berufsleben.
Schwierig einen Parkplatz zu bekommen aber dafür super Anbindung mit den öffentlichen.
die Branchen
Das Management austauschen
Vetrauen an die Mitarbeiter und Sehr gut Betriebsklima
Datenbank optimieren
Super Vorgesetzer
Bislang durchweg positives Arbeitserlebnis mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben und angenehmer Atmosphäre. Mitarbeiter genießen im Rahmen des technisch Machbaren weitgehende Freiheiten, z.B. frei wählbare Arbeitszeiten. Wermutstropfen sind unterdurchschnittliche Gehälter sowie die schlechte Erreichbarkeit mit dem PKW.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten!
Führungsetage lässt zu wünschen übrig! Probleme werden nicht offen angesprochen!
Die neuen Mitarbeiter haben gegenüber den langjährigen keine Chance, Verbesserungsvorschläge werden kaum angenommen und Kritik wird nicht offen angesprochen, alles hinten herum und den neuen Mitarbeitern wird kaum etwas geglaubt! Sehr traurig! Kollegiales Verhalten ist in der Firma Fehlanzeige, Hilfe unter den Kollegen sehr dürftig!
Weiterbildung wird in der Regel genehmigt!
Ist ganz ok aber für das was man aushalten muss wiederum zu wenig!
Arbeitsbedingungen und Arbeitsmaterial ist gut.
Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance!
Ich möchte hier noch zwei weitere Bewertungen aufzeigen, welche man sich lesen sollte. Meiner Meinung steht da sehr viel drin und ich kann mich diesen nur anschließen.
Wo Dienstleister drauf steht ist auch Dienstleister drin. (13.Juli 2017)
Der Mitarbeiter ist Verschleißmaterial. (31.Jan. 2018) – Rubrik Bewerber
Hier werden sehr gut der Dienstleistungsgedanke und der Umgang mit den Mitarbeitern beschrieben. Auch die Lernresistenz des Unternehmens wird sehr gut aufgeführt.
Sehr eingeengt durch Arbeitspakete, manchmal sehr angespannt, Druck von oben wird durchgereicht.
Als Berufsanfänger bestimmt interessant aber man sollte den Absprung rechtzeitig schaffen.
Wenn man bereits Berufserfahrung hat, dann sollte man sich das hier sehr gut überlegen.
Gleitzeit und Urlaub ohne Probleme möglich. Homeoffice nur bei Ausnahmen und Genehmigung. Echte Work-Life-Balance sieht allerdings anders aus.
Beides sehr schwer da der Dienstleistungsgedanke zuerst kommt. Weiterbildung der Mitarbeiter kaum gewünscht, da nur das notwendigste gemacht werden soll.
Mit einigen sehr gut. Von älteren wird man als „Neuer“ oft als Laufbursche / Sekretär angesehen.
In meinem Fall katastrophal. Vorgesetzter hatte weder personelle noch fachliche Kompetenz.
Meine fachliche Kompetenz (mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich) wurde immer wieder nieder gemacht und Einwände weggewischt. Schlussendlich hört man fast immer „Ich bin hier der Cheffe und das wird jetzt so gemacht“. Lob hört man gar nicht.
Micromanagement wurde eingeführt, besser kann man das Misstrauen gegenüber seinen Angestellten nicht ausdrücken.
Hier empfehle ich dringend Schulungen für Führungskräfte. Einen solchen Umgang mit Angestellten habe ich schon lange nicht mehr erlebt.
Als langjähriger Mitarbeiter hat man es einfach. Als neuer kämpft man immer gegen Windmühlen.
Nicht vorhanden, da man in seinem Fachgebiet nicht seine, für sinnvoll erachtende Tätigkeiten, durchführen darf. Sehr eintöniges Abarbeiten von Paketen. Fachwissen wird nicht eingesetzt.
So verdient kununu Geld.