32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Versprechungen, leider keine ehrliche Kommunikation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EMBRACE GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Altersklassen vorhanden und der Frauenanteil ist auch in Führungspositionen sehr hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Versprechen gemacht, die nie gehalten werden. Der Beruf und die Aufgaben können von heute auf morgen geändert werden ohne, dass man etwas dagegen tun kann oder jemand mit einem spricht. Sehr viel Cliquenbildung und reden hinter dem Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunikation, Ehrlichkeit von Anfang an, kein falschen Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten mit Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei EMBRACE GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales freundschaftliches Verhältnis - die menschliche Komponente war die ausschlaggebende für meine Tätigkeit bei Territory
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung auch über mehrfache Kommunikation der Problematik hinaus - wenig Bereitschaft oder Möglichkeit dies zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Einen NGO Kunden aufzunehmen für soziale umweltbewusste Komponente ins Portfolio aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme offene, kollegiale und familiäre Atmosphäre
Image
Großes Gebilde - viele Kollegen - und viel außerordentliche Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Ein ständiges Ringen von Work und Life - trotz Home Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
„On the job“ - wenig konkrete Möglichkeiten - eher auf Eigeninitiative bauend ohne Unterstützung durch Vorgesetzte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für meinen Geschmack zu gering
Kollegenzusammenhalt
Ausschlaggebend überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Meist respektvoll, jedoch neben den „Frischlingen“ gern jene Posten, die man ins Auge nimmt, wenn Personalkosten reduziert werden müssen
Vorgesetztenverhalten
Bereitschaft zur Lösungsfindung - meist scheitert es an zeitlichen Kapazitäten
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich in den unterschiedlichen Bereichen
Kommunikation
Gut - hin und wieder gehen in der Eile und undurchsichtigen Struktur Informationen verloren
Gleichberechtigung
Ausgeglichener Anteil von Mann und Frau - aber in der Vergütung nicht gleichwertig
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Portfolio - aber wenige Möglichkeiten über seine Fertigkeiten in andere Bereicje zu blicken
Gehalt/Sozialleistungen
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Interessantes und vielfältiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort konnte ich immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre erfahren. Durch die Pandemie war ich im Praktikum auch oft im Home Office. Dadurch war es schwieriger sich gut im Team zu integrieren. Durch wöchentliche Team-Meetings wurden viele Gelegenheiten zum Austausch geschaffen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten konnte ich meinen Arbeitstag gut gestalten. Der Urlaub konnte flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mitbekommen, dass den eigenen Mitarbeitern nicht immer der gewünschte Aufstieg geboten wird. Man könnte sicherlich die interne Weiterbildung noch mehr fördern um die Karriere-Perspektiven der Angestellten zu verbessern, anstatt neue Mitarbeiter in einer höheren Position einzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Allgemeinen sehr jung. Ältere Kollegen, die schon länger angestellt sind werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv habe ich die flache Hierachien in Erinnerung behalten.
Kommunikation
Die Kommunikation lief immer super, sowohl untereinander im Kreation-Team als auch zu den Projektmanagern. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Gerade zu Anfang habe ich eine menge im Praktikum gelernt. Im späteren Verlauf des Praktikums habe ich bestimmte Routinen entwickelt und die meisten Abläufe waren gelernt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viel Potential in einem spannenden Zukunftsthema
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Super Flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut als Sprungbrett, für mehr aber auch nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die Sicherheit, die der Konzern bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Perspektive und Wertschätzung. Wenn jeder Mitarbeiter sich austauschbar fühlt, lässt er sich auch irgendwann austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt jegliche Perspektive. Ja, in einer Agentur ist der Workload hoch und die Arbeit manchmal hart - aber ohne Perspektive auf eine Weiterentwicklung oder auch mal einen Cent mehr Geld, fehlt jegliche Motivation.
Dass die Agentur auch als Unternehmen funktionieren sollte, ist völlig egal. Jeder ist austauschbar und bekommt das auch zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich in den Teams, in der Regel geht es aber nur darum, wer am meisten Arbeitet, die meisten Überstunden hat und am meisten Leistet (subjektiv).
Image
Mittlerweile auch nicht mehr so, wie es mal war.
Work-Life-Balance
Die beste Arbeitet leistet der, der die meiste Zeit absitzt. Überstunden können zwar abgeglitten werden, aber dafür ist ja auch nie Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Um jede Weiterentwicklung muss man betteln, wenn man nicht zehn mal nachhakt, kommt da auch nichts. So fehlt die Perspektive komplett und jeder verliert die Motivation.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind unter der Voraussetzung, dass sehr juniorig eingestellt wird, ok. Allerdings gibt es KEINE Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn die Verantwortung zunimmt im Laufe der Zeit. Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommen nur die wenigsten, wenn ein Jahr mal gut läuft, merkt man am Gehalt trotzdem garnichts.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams sehr gut, ist das einzige was noch positiv hervorsticht. Hat aber seit Corona und Home Office auch sehr gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es einfach kaum.
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr unterschiedlich, grundsätzlich bekommt man Führungsverantwortung, wenn man lange im Unternehmen ist. Mit der abgesessenen Zeit entwickelt sich aber nicht zwangsläufig Führungskompetenz, was aber auch egal zu sein scheint.
Arbeitsbedingungen
Die IT stellt sich gern für alles erst einmal quer, ansonsten aber ausreichend.
Kommunikation
Wenn man gut vernetzt ist, funktioniert Flurfunk gut. Vom Vorgesetzten bekommt man immer erst Bescheid, wenns schon zu spät ist.
Gleichberechtigung
Habe nichts besonders negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt durchaus spannendes dabei, grundsätzlich aber zu viele Aufgaben, um sich auch eine Sache wirklich konzentrieren zu können. Jeder hat Verantwortung für alles - kann gut aber auch schlecht laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Praktikum, bei dem man viel lernen kann
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit, offen und gut gelaunt, auch wenn man viel zu tun ist.
Work-Life-Balance
Überstunden können ziemlich flexibel abgebaut werden, als Praktikant:in darf auch schon um 16.30 Feierabend gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele werden bei entsprechenden Leistungen nach dem Praktikum übernommen
Kollegenzusammenhalt
Man wird total herzlich ins Team aufgenommen, alle sind sehr aufgeschlossen. Es fühlt sich nach richtigem Teamgeist und Zusammenhalt an. Besonders bei den anderen Praktikant:innen kann man aufeinander zählen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt, manche sind seit über 15 Jahren schon da. In anderen bereichen liegt der Altersschnitt unter 30.
Vorgesetztenverhalten
Könnte kaum besser sein. Alle zwei Wochen Austausch mit der Führungskraft, Zwischen- und Abschlussgespräche gehören auch zum Standard bei Embrace.
Kommunikation
Als Praktikant:in wird man nicht komplett miteinbezogen, was aber voll ok ist
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind schon eher männlich, da könnte mal was gemacht werden
Interessante Aufgaben
Kann man kaum glauben, dass in Gütersloh für so große Arbeitgebermarken gearbeitet wird
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Kollegen, Rest so naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsperspektiven aufzeigen, bewusst auch Mitarbeiter beobachten und fördern, Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und die Stimmung sind wirklich top. Trotz teilweise hoher Arbeitsbelastungen durch Pitches oder Projektpeaks wird immer zusammengelacht, Erfolge gemeinsam gefeiert.
Image
Nach außen gut, auch durch Zugehörigkeit zu Bertelsmann
Work-Life-Balance
Für eine Agentur gut, man kann Überstunden auch abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Da muss so viel mehr gemacht werden!!!
Kollegenzusammenhalt
Durch den relativ gleichen Altersdurchschnitt der Kollegen versteht man sich gut, man verbringt ja auch viel Zeit zusammen. Gerne geht man noch zusammen auf ein Feierabendbierchen raus, es entstehen auch viele Freundschaften, die außerhalb der Arbeit halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral - es gibt wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Richtige Führungskräfte gibt es nicht, es wird versucht Hierarchien zu schaffen, um Leuten Entwicklungsperspektiven zu geben, aber nicht jeder, der einen Titel bekommt, ist automatisch eine gute Führungskraft. Häufiger Wechsel führt nicht zu Kontinuität.
Kommunikation
Also Agentur, die sich mit dem Thema Kommunikation beschäftigt, könnte in diesem Bereich noch gearbeitet werden, wurde aber immer besser und transparenter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, erstmal befristete Verträge, wenige Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen, es gibt verhältnismäßig viele Frauen, die auch Führungskräfte sind.
Interessante Aufgaben
Irgendwann ähnelt es sich dann doch. Ein guter Arbeitgeber für Einsteiger.
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Zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Es kann gelacht, aber auch ernsthaft gearbeitet werden. Es gibt auch den einen oder anderen Bürohund, der die Stimmung hebt. :-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber Kernarbeitszeit (08:00 bis 16:30 Uhr), Home Office möglich, Überstunden können anfallen, dürfen aber abgefeiert werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super! Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Auch neue Mitarbeiter (dazu zählen auch Praktikanten, Werkstudenten) werden herzlich empfangen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich eigentlich auch nichts Negatives sagen. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und Updates/News werden kurzfristig und angemessen kommuniziert. Außerdem immer viel Platz für Fragen und offen für Kritik. Gelobt wird auch.
Kommunikation
Regelmäßige Routinen, sowohl mit der Team- als auch mit der Bereichsleitung. Man fühlt sich rundum gut informiert. Gerade in dieser schwierigen Situation versteht die Geschäftsleitung es, Ängste zu nehmen und Sicherheit auszustrahlen.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, auch mit Kindern.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden, für die man arbeitet, bringen Abwechslung in das Tagesgeschäft. Zusatzprojekte können bei Bedarf übernommen werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Wo man gerne zur Arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Updates, Q&As, empathischer Umgang mit den Angestellten, lösungsorientierte Denkweise.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne hin und fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in manchen Phasen an (i.d.R. in überschaubarem Umfang), können aber abgefeiert werden. Home Office (an fixen Tagen in der Woche oder anlassbezogen) schafft zusätzliche Flexibilität. Außerdem Gleitzeit. Insgesamt für eine Agentur sicherlich top. Neue Kollegen mit Agentur-Vorerfahrung bestätigen das.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsschritte werden klar kommuniziert und sind die logische Folge guter Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich, man mag sich und man nimmt auch neue Teammitglieder offen und herzlich auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird für seine individuellen Stärken wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit für Lob, Kritik und Anregungen in beide Richtungen. Auf Augenhöhe, sehr menschlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Nicht besonders fancy oder gemütlich. Aber angenehm zum arbeiten.
Kommunikation
Aktiver Austausch unter Kollegen. Alle 2 Wochen vertrauliche Vier-Augen-Gespräche mit dem Vorgesetzten. Außerdem regelmäßiger, lockerer Austausch mit dem Team. Bereichs- und Geschäftsleitung informieren ebenfalls regelmäßig und auf sehr angenehme Weise.
Interessante Aufgaben
Große, interessante Kunden mit verschiedenen Anforderungen. Abwechslung entsteht so i.d.R. von selbst, kann aber auch aktiv eingefordert werden.
Image
Gleichberechtigung
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Zuverlässiger Arbeitgeber auch in der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wie unkompliziert und gut das Homeoffice funktioniert.
Man nimmt auch auf die aktuelle Familiensituation Rücksicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weiterhin gut über aktuelle Themen und Veränderungen informieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMBRACE durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden EMBRACE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMBRACE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.