86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EMBRACE GmbH Bewertungen
EMBRACE
GmbH
Gütersloh und weitere
86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes und vielfältiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort konnte ich immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre erfahren. Durch die Pandemie war ich im Praktikum auch oft im Home Office. Dadurch war es schwieriger sich gut im Team zu integrieren. Durch wöchentliche Team-Meetings wurden viele Gelegenheiten zum Austausch geschaffen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten konnte ich meinen Arbeitstag gut gestalten. Der Urlaub konnte flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mitbekommen, dass den eigenen Mitarbeitern nicht immer der gewünschte Aufstieg geboten wird. Man könnte sicherlich die interne Weiterbildung noch mehr fördern um die Karriere-Perspektiven der Angestellten zu verbessern, anstatt neue Mitarbeiter in einer höheren Position einzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Allgemeinen sehr jung. Ältere Kollegen, die schon länger angestellt sind werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv habe ich die flache Hierachien in Erinnerung behalten.
Kommunikation
Die Kommunikation lief immer super, sowohl untereinander im Kreation-Team als auch zu den Projektmanagern. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Gerade zu Anfang habe ich eine menge im Praktikum gelernt. Im späteren Verlauf des Praktikums habe ich bestimmte Routinen entwickelt und die meisten Abläufe waren gelernt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viel Potential in einem spannenden Zukunftsthema
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Super Flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut als Sprungbrett, für mehr aber auch nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die Sicherheit, die der Konzern bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Perspektive und Wertschätzung. Wenn jeder Mitarbeiter sich austauschbar fühlt, lässt er sich auch irgendwann austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt jegliche Perspektive. Ja, in einer Agentur ist der Workload hoch und die Arbeit manchmal hart - aber ohne Perspektive auf eine Weiterentwicklung oder auch mal einen Cent mehr Geld, fehlt jegliche Motivation.
Dass die Agentur auch als Unternehmen funktionieren sollte, ist völlig egal. Jeder ist austauschbar und bekommt das auch zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich in den Teams, in der Regel geht es aber nur darum, wer am meisten Arbeitet, die meisten Überstunden hat und am meisten Leistet (subjektiv).
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Mittlerweile auch nicht mehr so, wie es mal war.
Work-Life-Balance
Die beste Arbeitet leistet der, der die meiste Zeit absitzt. Überstunden können zwar abgeglitten werden, aber dafür ist ja auch nie Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Um jede Weiterentwicklung muss man betteln, wenn man nicht zehn mal nachhakt, kommt da auch nichts. So fehlt die Perspektive komplett und jeder verliert die Motivation.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter sind unter der Voraussetzung, dass sehr juniorig eingestellt wird, ok. Allerdings gibt es KEINE Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn die Verantwortung zunimmt im Laufe der Zeit. Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommen nur die wenigsten, wenn ein Jahr mal gut läuft, merkt man am Gehalt trotzdem garnichts.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams sehr gut, ist das einzige was noch positiv hervorsticht. Hat aber seit Corona und Home Office auch sehr gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es einfach kaum.
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr unterschiedlich, grundsätzlich bekommt man Führungsverantwortung, wenn man lange im Unternehmen ist. Mit der abgesessenen Zeit entwickelt sich aber nicht zwangsläufig Führungskompetenz, was aber auch egal zu sein scheint.
Arbeitsbedingungen
Die IT stellt sich gern für alles erst einmal quer, ansonsten aber ausreichend.
Kommunikation
Wenn man gut vernetzt ist, funktioniert Flurfunk gut. Vom Vorgesetzten bekommt man immer erst Bescheid, wenns schon zu spät ist.
Gleichberechtigung
Habe nichts besonders negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt durchaus spannendes dabei, grundsätzlich aber zu viele Aufgaben, um sich auch eine Sache wirklich konzentrieren zu können. Jeder hat Verantwortung für alles - kann gut aber auch schlecht laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Praktikum, bei dem man viel lernen kann
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit, offen und gut gelaunt, auch wenn man viel zu tun ist.
Work-Life-Balance
Überstunden können ziemlich flexibel abgebaut werden, als Praktikant:in darf auch schon um 16.30 Feierabend gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele werden bei entsprechenden Leistungen nach dem Praktikum übernommen
Kollegenzusammenhalt
Man wird total herzlich ins Team aufgenommen, alle sind sehr aufgeschlossen. Es fühlt sich nach richtigem Teamgeist und Zusammenhalt an. Besonders bei den anderen Praktikant:innen kann man aufeinander zählen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt, manche sind seit über 15 Jahren schon da. In anderen bereichen liegt der Altersschnitt unter 30.
Vorgesetztenverhalten
Könnte kaum besser sein. Alle zwei Wochen Austausch mit der Führungskraft, Zwischen- und Abschlussgespräche gehören auch zum Standard bei Embrace.
Kommunikation
Als Praktikant:in wird man nicht komplett miteinbezogen, was aber voll ok ist
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind schon eher männlich, da könnte mal was gemacht werden
Interessante Aufgaben
Kann man kaum glauben, dass in Gütersloh für so große Arbeitgebermarken gearbeitet wird
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Kollegen, Rest so naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsperspektiven aufzeigen, bewusst auch Mitarbeiter beobachten und fördern, Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und die Stimmung sind wirklich top. Trotz teilweise hoher Arbeitsbelastungen durch Pitches oder Projektpeaks wird immer zusammengelacht, Erfolge gemeinsam gefeiert.
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Nach außen gut, auch durch Zugehörigkeit zu Bertelsmann
Work-Life-Balance
Für eine Agentur gut, man kann Überstunden auch abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Da muss so viel mehr gemacht werden!!!
Kollegenzusammenhalt
Durch den relativ gleichen Altersdurchschnitt der Kollegen versteht man sich gut, man verbringt ja auch viel Zeit zusammen. Gerne geht man noch zusammen auf ein Feierabendbierchen raus, es entstehen auch viele Freundschaften, die außerhalb der Arbeit halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral - es gibt wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Richtige Führungskräfte gibt es nicht, es wird versucht Hierarchien zu schaffen, um Leuten Entwicklungsperspektiven zu geben, aber nicht jeder, der einen Titel bekommt, ist automatisch eine gute Führungskraft. Häufiger Wechsel führt nicht zu Kontinuität.
Kommunikation
Also Agentur, die sich mit dem Thema Kommunikation beschäftigt, könnte in diesem Bereich noch gearbeitet werden, wurde aber immer besser und transparenter.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, erstmal befristete Verträge, wenige Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen, es gibt verhältnismäßig viele Frauen, die auch Führungskräfte sind.
Interessante Aufgaben
Irgendwann ähnelt es sich dann doch. Ein guter Arbeitgeber für Einsteiger.
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Zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Es kann gelacht, aber auch ernsthaft gearbeitet werden. Es gibt auch den einen oder anderen Bürohund, der die Stimmung hebt. :-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber Kernarbeitszeit (08:00 bis 16:30 Uhr), Home Office möglich, Überstunden können anfallen, dürfen aber abgefeiert werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super! Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Auch neue Mitarbeiter (dazu zählen auch Praktikanten, Werkstudenten) werden herzlich empfangen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich eigentlich auch nichts Negatives sagen. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und Updates/News werden kurzfristig und angemessen kommuniziert. Außerdem immer viel Platz für Fragen und offen für Kritik. Gelobt wird auch.
Kommunikation
Regelmäßige Routinen, sowohl mit der Team- als auch mit der Bereichsleitung. Man fühlt sich rundum gut informiert. Gerade in dieser schwierigen Situation versteht die Geschäftsleitung es, Ängste zu nehmen und Sicherheit auszustrahlen.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, auch mit Kindern.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden, für die man arbeitet, bringen Abwechslung in das Tagesgeschäft. Zusatzprojekte können bei Bedarf übernommen werden
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wo man gerne zur Arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Updates, Q&As, empathischer Umgang mit den Angestellten, lösungsorientierte Denkweise.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne hin und fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in manchen Phasen an (i.d.R. in überschaubarem Umfang), können aber abgefeiert werden. Home Office (an fixen Tagen in der Woche oder anlassbezogen) schafft zusätzliche Flexibilität. Außerdem Gleitzeit. Insgesamt für eine Agentur sicherlich top. Neue Kollegen mit Agentur-Vorerfahrung bestätigen das.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsschritte werden klar kommuniziert und sind die logische Folge guter Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich, man mag sich und man nimmt auch neue Teammitglieder offen und herzlich auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird für seine individuellen Stärken wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit für Lob, Kritik und Anregungen in beide Richtungen. Auf Augenhöhe, sehr menschlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Nicht besonders fancy oder gemütlich. Aber angenehm zum arbeiten.
Kommunikation
Aktiver Austausch unter Kollegen. Alle 2 Wochen vertrauliche Vier-Augen-Gespräche mit dem Vorgesetzten. Außerdem regelmäßiger, lockerer Austausch mit dem Team. Bereichs- und Geschäftsleitung informieren ebenfalls regelmäßig und auf sehr angenehme Weise.
Interessante Aufgaben
Große, interessante Kunden mit verschiedenen Anforderungen. Abwechslung entsteht so i.d.R. von selbst, kann aber auch aktiv eingefordert werden.
Image
Gleichberechtigung
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Zuverlässiger Arbeitgeber auch in der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wie unkompliziert und gut das Homeoffice funktioniert.
Man nimmt auch auf die aktuelle Familiensituation Rücksicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weiterhin gut über aktuelle Themen und Veränderungen informieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir glauben: jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Arbeitgeber. Wenn's passt: super!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Themenspektrum, unsere Unternehmenskultur und unseren offenen Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde nichts wirklich schlecht. Sonst würden wir es versuchen zu ändern. Durch das Eingebundensein in eine Konzernstruktur kann man natürlich nicht alles nach persönlichem Gusto verändern. Aber insgesamt sind wir gut unterwegs, denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Als Geschäftsführung versuche ich natürlich, uns so gut wie möglich zu positionieren und zu entwickeln. Ich kann an dieser Stelle nur sagen: ich bin für jedweden Verbesserungsvorschlag offen.
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen offen und auf Augenhöhe miteinander um, egal ob Geschäftsführung oder Praktikant. Wir leben und schätzen Vielfalt und wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind. Das ist natürlich nicht immer reibungsfrei und manchmal anstrengend, lohnt sich aber. Durch unsere spezielle Situation, eine Agentur innerhalb einer Konzernstruktur (Bertelsmann) zu sein, sind wir mit Sicherheit eine besondere Agentur, die mehr als anderswo Wert auf eine gute Unternehmenskultur legt.
Image
Eigenlob stinkt. Aber ich denke, dass wir im Markt positiv gesehen werden. Ein Indiz dafür ist, dass wir in unserer nunmehr achtjährigen Geschichte kaum Bestandskunden verloren haben. Unser #RC Festival erfreut sich seit 2 Jahren großer Beliebtheit und den einen oder anderen Preis gewinnen wir auch in regelmäßigen Abständen.
Work-Life-Balance
Sicherlich besser als bei Agenturen üblich. Aber für die Geschäftsführung auch oft eine Herausforderung. Es ist definitiv unser Ziel, hier optimal miteinander umzugehen und - wenn möglich - dem Team Home Office Regelungen, Einteilung von Arbeitszeiten und -schwerpunkten in Absprache mit den Kollegen zu ermöglichen. Nach meinem Dafürhalten sind wir da sehr gut unterwegs. Auch deshalb, weil große Freiheit auch mit viel Eigenverantwortung verbunden ist. Und das klappt mit dem vorhanden Team derzeit super.
Karriere/Weiterbildung
Das hat gaaaaanz viel mit Deiner persönlichen Einstellung zu tun. Wenn Du erwartest, dass Dein Wunscharbeitgeber Dir alles nachträgt, es einen festgelegten Karriereweg und standardisierte Weiterbildung gibt: Finger weg von uns. Wenn Du allerdings daran interessiert bist, Dein eigenes berufliches Territorium, Deine Fähigkeiten und Kenntnisse, Deine Fachlichkeit auszubauen, wenn Du proaktiv unterwegs bist und Deine Karriere und Weiterbildung zunächst mal intrinsisch aus Dir selbst heraus verfolgst, dann könnten wir gut zusammen passen. Wir haben bei TERRITORY Embrace eine ganze Reihe von Kollegen und -innen, die sich super intern weiter entwickelt haben. Da wir am Standort Gütersloh um die 120 MitarbeiterInnen haben, darfst Du auch nicht erwarten, ruckzuck riesengroße Karrieresprünge zu machen. Individuelles Wachstum im Sinne von hierarchischer Weiterentwicklung hat bei uns (logischerweise) sehr viel mit dem Agenturwachstum generell zu tun.
Gehalt/Benefits
Zunächst: wir sind im Agenturumfeld. Da werden selbstverständlich keine Konzernzentralengehälter gezahlt. Aber wir sind definitiv mehr als wettbewerbsfähig. Neben den marktüblichen Gehältern haben wir durch die Bertelsmann Konzernzugehörigkeit umfangreiche Sozialleistungen und Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen aktuell die Standards. Ist für uns ohne große Produktion und Lieferkette aber auch eher ein kleineres Thema im Vergleich zu produzierenden Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt bin ich sehr zufrieden damit. Auch wenn (natürlich) immer mal wieder Konflikte entstehen. Der Klassiker zwischen Projektmanagement und Kreation zum Beispiel. Das ist aber agenturtypisch und wir arbeiten durch unsere offene Kommunikation daran, ein gutes Verständnis für den jeweils anderen Bereich zu erzielen. Das super Miteinander auf Ausflügen oder bei Parties zeigt: wir sind auf einem sehr guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommt es nun auf die Definition "älter" an. Insgesamt sind wir naturgemäß (Embrace gibt es gerade mal 8 Jahre) nicht besonders alt. Der Altersschnitt liegt bei Ende Zwanzig/Anfang Dreißig. Aber es gibt auch ein paar Ältere dabei. Ich selbst gehöre beispielsweise dazu und ich denke wir Alten können uns nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Wir beurteilen regelmäßig das Vorgesetztenverhalten über die Bertelsmann Mitarbeiterbefragung. Uns ist ein offener Umgang miteinander sehr wichtig und die Bertelsmann Prinzipien und Führungsleitsätze gelten natürlich auch für uns (und werden vom Leitungsteam sehr ernst genommen).
Arbeitsbedingungen
Bislang ok, aber nicht herausragend. Das hat vor allem etwas mit unserem Wachstum zu tun. In den letzten Jahren haben wir alles in unserem Gebäudekomplex angemietet, was möglich war. Daher sitzen wir aktuell noch sehr verteilt auf verschiedenen Fluren, in verschiedenen Gebäudetrakten. Das würde momentan eher eine Bewertung von maximal 2 Sternen rechtfertigen. ABER: diese Situation ändert sich in diesem Herbst. Wir werden näher zusammenrücken und auch das Eine oder Andere New Work Konzept in Bezug auf moderne Arbeitsplätze umsetzen. Ich bin überzeugt: das wird super. Daher die positive Gesamtbewertung.
Kommunikation
Wir kommunizieren offen und direkt. Es macht wenig Sinn, um den heißen Brei herumzureden. Als Geschäftsführer ist es mir wichtig, das Team mitzunehmen. Jeder sollte die TERRITORY Embrace Strategie verstehen - denn nur so entsteht Verständnis dafür, was der eigene Beitrag zum Gesamtziel ist.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird bei uns groß geschrieben. Und das bezieht Gleichberechtigung mit ein. Wir haben an diversen Stellen mehr Frauen als Männer in Führungspositionen. Aber an der Männerquote haben wir in den letzten Jahren auch sehr erfolgreich gearbeitet ;-)
Interessante Aufgaben
Wenn Du Dich für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting interessierst, haben wir anspruchsvolle Projekte bei superspannenden Kunden zu bieten. Langweilig wird es mit Sicherheit nicht. Und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es en masse.
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Überaus entgegenkommend in allen Belangen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entgegenkommendes und aufmerksames Verhalten der Führungspersonen; interessante Aufgaben; viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Vieles ist ideal, nur das Gehalt könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
lockere Stimmung, Gleichbehandlung von allen Mitarbeitern, Respekt
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit wird einigen erleichtert. Auch die Home-Office-Lösungen sind gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich, wenn sie Hilfe brauchen
Vorgesetztenverhalten
Hier wird einem Respekt entgegen gebracht. Die eigene Meinung und das eigene Empfinden ist immer zentral
Kommunikation
Es gibt viele Kanäle, über die man kommunizieren kann, auch wenn man nicht in einem Büro sitzt
Interessante Aufgaben
Die allermeiste Zeit hat man abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.