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32 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitsklima, spannende Aufgaben, Teil eines Konzerns und doch selbstständig....

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei medienfabrik Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz, dass wir Teil des Bertelsmann Konzerns sind, ist die medienfabrik total eigenständig. Bedeutet spannende, flexible, und fordernde Aufgaben in einem wikrlich tollen Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher stört mich eigentlich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation verbessern!

Image

Als Teil des Bertelsmann Konzerns genießt die medienfabrik sicherlich einen guten Ruf. An sich steht der medienfabrik im speziellen auf jeden Fall auch ein guter Ruf zu, es mangelt jedoch ggf. am Bekanntheitsgrad des Unternehmens. Durch das Wachstum und die dazukommenden Aufgaben bleibt es weiter spannend, es macht daher in jedem Fall Spaß in der medienfabrik zu arbeiten!

Gehalt/Benefits

Gehalt wird selbstverständlich jederzeit pünktlich überweisen, auch Sozialleistungen werden angeboten.
Das Gehalt an sich kann natürlich immer besser sein, das gilt allerdings wohl für (fast) alle Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bei der medienfabrik wirklich toll. Es ist ein Mix aus privatem und beruflichem Miteinander. Außerdem kann man sich allzeit auf seine Kollegen verlassen und kann sowohl Untertsüzung bekommen als auch die eigene Unterstützung einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist einwandfrei! Das Miteinander ist sehr persönlich, man wird aber auch sehr gut an neue Aufgaben herangeführt, bekommt jederzeit Unterstützung und wird bei Entscheidungen mit einbezogen. Auch Ziele werden klar formuliert und sind auf jeden Fall realistisch.

Kommunikation

Zum Thema Kommunikation gibt es regelmäßige Termine, in denen man sich mit den Vorgesetzten und auch "Bereichsleitern" austauscht. Auch mit der Kommunikation aus den Reihen der Geschäftsleitung fühlt man sich wohl.

Gleichberechtigung

Auch in der medienfabrik entspricht die Geschlechterverteilung in den höheren Ebenen natürlich dem allgemeinen deutschen durchschnitt und wird von Männern dominiert. Nichts desto trotz haben auch Frauen hier gute Chancen. Gleichberechtigung in all den anderen Themen (Religion, Staatsangehörigkeit, etc.) herrscht hier ganz klar!

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass die medienfabrik aktuell beständig wächst, kommen immer wieder neue interessante und fordernde Aufgaben hinzu. Natürlich ist das "Tagesgeschäft" auch mal adinistrativ angehaucht, der Großteil der Aufgaben ist aber wirklich interessant und spannend!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Kreativität, Unternehmertum, Professionalität und Top Arbeitsklima

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medienfabrik Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vor allem wegen der tollen Kollegen arbeite ich gerne in der medienfabrik. Leute mit unterschiedlichsten Hintergründen, die aber alle durch ihr großes Engagement und die Leidenschaft für medien eine gemeinsame Motivation haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich vermisse es, international zu arbeiten. Aber sobald wir in meinen Projekten auch Kunden akquirieren, kann sich das ändern. Hier ist Eigeninitiative gefragt!

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist spitze. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich sogar, nach einem langen Urlaub darauf, meine Kollegen wieder zu sehen!

Work-Life-Balance

freie Arbeitszeiteinteilung
sehr hohe Arbeitsbelastung, was bei verantwortungsvollen Positionen meiner Meinung nach aber OK ist

Karriere/Weiterbildung

Teilnahme an den Weiterbildungszirkeln der Konzernmutter Bertelsmann.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung von Kollegen ist jederzeit top und auch nahc der Arbeit führt sich der Zusammenhalt in privaten Aktivitäten fort

Umgang mit älteren Kollegen

das Wissen von Kollegen über 45 wird sehr geschätzt und es existieren Arbeitsgruppen, in denen bewusst das Know How der erfahreneren Kollegen an die anderen weitergegeben wird

Kommunikation

sehr offen und ehrlich
Bewertungs- und Feedbackstrukturen sind sehr gut ausgeprägt (sowohl formell als auch informell)

Interessante Aufgaben

sehr breites Arbeitsspektrum, eigene Ideen sind nicht nur erwünshct sondern werden eingefordert, neue Geschäftsmodelle kann ich auch selber in die Tat umsetzen, wenn sie in das Portfolio passen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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