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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMC TEST NRW die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMC TEST NRW
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMC TEST NRW
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Es heisst immer Kommunikation ist das A und O, jedoch wird garnichts kommuniziert.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Spätestens wenn wir vor der Chefin stehen gibt es keinen zusammenhalt mehr.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Wenn ich 0 Sterne geben könnte, dann würde ich das tun. Die beiden Chefs sind ganz schlimm. Die Chefin ist die schlimmste Person die ich je kennen lernen durfte.

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig unter Druck gesetzt durch den Vorgesetzten. Nur Stress, Stress, Stress...

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1,0
Kommunikation

Kommunikation = 0
Es werden Sachen hinter dem Rücken gemacht und danach wird einem nichts mehr weitergeleitet. Dann kann man sehen, wie die Informationen zu einem kommen.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zwar zu einem, aber wenn es darum geht vor dem Gesetzten was zu sagen, dann wird die Klappe gehalten

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