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Bewertung

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Top-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits (Hansefit, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad), Betriebsfest, Team-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Außendarstellung investieren, zeigen was man kann. Viele Menschen wissen gar nicht, was die EMDER alles kann und macht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und von gegenseitigem Vertrauen und einem echten Miteinander geprägt. Wenn es darauf ankommt, ziehen alle an einem Strang, gerade auch, wenn es mal schnell gehen muss oder stressig wird. Man kann sich aufeinander verlassen.

Image

Die EMDER ist ein Top-Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Vereinbarung zu mobilem Arbeiten, dort wo es umsetzbar ist (nicht im Lager oder in der Fertigung). Die meisten Kollegen kommen aber lieber ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt geförderte Weiterbildungen und Qualifizierungsprogramme für junge Nachwuchs-Führungskräfte, außerdem Englisch-Unterricht.

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird nach Tarif, je nach Position und eigener Leistung gibt es aber Möglichkeiten, mehr zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen. Soziale Projekte werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ebenfalls kollegial. Es gibt kurze Wege und alle sind per Du.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, Laptop. Dazu Sozialräume, frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasser. Passt alles.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft weitestgehend digital über Teams oder über die Teamleitung. Je nach Team gibt es an der ein oder anderen Stelle noch Luft nach oben. Alle wichtigen Infos kommen aber an. Außerdem gibt es regelmäßige Events auf denen der Vorstand alle Mitarbeiter informiert.

Gleichberechtigung

Das ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Hier ist kein Tag wie der andere, es gibt immer etwas Neues.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias OverhausCEO

Danke für Ihr Feedback. Freut mich, dass Sie Zusammenhalt, kurze Wege und unsere Benefits so positiv erleben. Ihr Verbesserungsvorschlag trifft einen Punkt: Wir zeigen zu selten, was die EMDER alles kann. Das nehme ich mit. Ebenso Ihren Hinweis, dass die Kommunikation nicht in jedem Team gleich gut läuft.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.