14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Arbeitgeber,
ich weiß, dass sie das hier lesen.
Das Team der EWD ist sehr leistungsstark. Der Zusammenhalt ist sehr gut und ohne diese Mitarbeiter, auch wenn sie keine 12,50€/h kosten,wäre diese Firma nichts. Ein bisschen Wertschätzung und Respekt bringt kein minus aufs Firmenkonto.
Etwas weiter als nur bis zum Tellerrand schauen hat noch niemanden geschadet.
Werden Sie zum Geschäftsführ,
führen sie ihr Personal und treiben Sie es nicht. Seien Sie offen für Ideen anderer. Nicht alles ,was jemand anderes vorschlägt ist schlecht.
Ein Unternehmen wächst nicht durch das, was der Geschäftsführer fordert – sondern durch das, was seine Mitarbeiter freiwillig geben, wenn sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung behandelt Mitarbeiter wie den letzten Müll. Hätten die Meister/Vorarbeiter keine exzellente Führungskompetenz, würde kein Personal bleiben. Auf Ebene der Geschäftsführung/ Verwaltung ist das Klima sehr miserabel.Wer nicht mehr ins Bild des Geschäftsführers wird solange versetzt, bis man von selbst kündigt.
Image
Nach außen scheint das Image noch ganz ok zu sein, Intern ist keiner mit der Geschäftsführung zufrieden. Vorletztes Jahr wurden viele Stellen ausgeschrieben. Diese Stellenausschreibung war nur für die Außenwelt. Vielbewerbungen aber keine Einstellung. Dieses Jahr dann die selben Stellenausschreibungen über den Mutterkonzern. Zu schlechteren Bedingungen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitskräfte werden generell von der Geschäftsführung nicht wertgeschätzt. Mitarbeiter,welche nach mehr als 45 Jahren in den Ruhestand gehen, bekommen nicht einmal ein Danke.
Vorgesetztenverhalten
Die Meisten Vorgesetzten in der Produktion,verhalten sich respektvoll ihren Mitarbeitern gegenüber.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation OK.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben. Jedoch sind viele Aufgaben Gesundheitsgefährdend und hier wird auf Kosten der Mitarbeiter Gespart.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider eine überforderte Geschäftsführung. 42/120
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass viele nette Kolleginnen und Kollegen da sind und der Arbeitsalltag abwechslungsreich ist. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen zwar, dienen aber primär dazu, die persönliche Entwicklung zu fördern, nicht um langfristig im Unternehmen zu bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl der Geschäftsführer grundsätzlich sehr kompetent ist, wirken sich der Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden und die unzureichende Kommunikation negativ auf die ansonsten hohe Qualität seiner Führung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte stärker auf seine Mitarbeitenden eingehen und ihnen mehr Vertrauen entgegenbringen. Viele von ihnen arbeiten seit Jahrzehnten auf der Werft, identifizieren sich intensiv mit ihrer Arbeit und setzen sich stets für das Wohl des Unternehmens ein.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Im Bereich der Geschäftsführung besteht jedoch Verbesserungsbedarf.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es praktisch nicht. Mitarbeitende werden eher als Arbeitskraft gesehen und nicht als Menschen betrachtet.
Gehalt/Benefits
Früher war die Vergütung vorbildlich. Unter der aktuellen Geschäftsführung wurde ein Gehaltsgefüge eingeführt, das keinen Tarifverträgen entspricht. Stimmen Betriebsräte einer Einstellung nicht zu, werden Mitarbeitende über Scheinwerkverträge oder externe Firmen beschäftigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar Ansätze, doch in der Praxis werden sie hauptsächlich für die Außendarstellung genutzt und nicht wirklich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen ist man technisch auf dem aktuellen Stand, grundlegende Investitionen in Neues bleiben jedoch aus
Kommunikation
Eine funktionierende Kommunikation findet nahezu nicht statt. Mitarbeitende werden dabei eher als Arbeiter denn als Menschen gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider falsch abgebogen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung in Emden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz scheint verloren
Image
Fragil
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Gehalt/Benefits
Glücklicherweise noch Tarifgebunden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung völlig Überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung!! Am besten die Alte zurück holen! Für einen Produktionleiter funf neue eingestellt die nichts drauf haben !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation untereinander.
Sehr angespanntes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Keine Zeitverträge mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag voller Powe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute verbrauchen
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Executive Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Emden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hoher Altersdurchschnitt fordert Förderung und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tiptop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Emden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Triebkraft
Verbesserungsvorschläge
Visionen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer schlechter im Betrieb
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emder Werft und Dock durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Emder Werft und Dock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emder Werft und Dock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.