118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gilt für meinen Bereich und das Team.
Ist immer Ansichtssache, jedoch hat man sehr viel Freiraum und Vertrauen.
Soviel Sterne gibt es nicht. Was besseres kann man sich nicht wünschen
Sind die starken Säulen einer Abteilung/ Firma.
Sales Director der Mensch geblieben ist.
Gut. Luft nach oben ist immer möglich.
Jeden Tag neue Ideen vom Konzern
Soziale Einstellung
Unterschied zwischen Theorie und Praxis
Gute Atmosphäre, aber der Konzerndruck ist gegenwärtig.
Glanz aus alten Zeiten, aber eher als Ganzes unbekannt.
Kontraproduktive und reduzierte Home-Office Anpassung. In Hochphasen freiwillige Mehrarbeit.
Möglichkeiten, aber aktive Bemühungen notwendig.
Okay bis Gut für ein Großkonzern.
Starke Bemühungen.
Guter Zusammenhalt und man hilft sich aus.
Viele langjährige Kollegen.
Bemüht, aber auch Zahlengetrieben.
Etwas in die Jahre gekommen, aber gut.
Es wird versucht offen zu kommunizieren und die Belegschaft informiert zu halten.
Starker Bestreben!
Wenig Selbstverwirklichung und strategische Aufgaben.
alle sind nett freundlich und man kann sicherlich mit allen spaß haben und zusammenarbeiten.
offener kommunizieren und die Teams in änderungen einbeziehen/ abholen
Das Miteinander
Zu viele Sparmaßnahmen. Auslagerungen einzelner Abteilungen ins Ausland
Klarheit für die Zukunft
Etwas mehr wäre schon wünschenswert
Es gibt keine Unterschiede zwischen alt und jung oder Geschlecht
Sicherheits Konzept,
Us like Safety First.
US Weltkonzern in Deutschland eher unbekannt.
Fortbildung,Lehrgänge Messe besuche werden genehmigt.
Kein Urlaub bzw Weihnachtsgeld.
Dafür Gewinnbeteiligung, aber nur in form einer Einzahlung in die Pensionskasse.
Das man untereinander alle jemanden helfen
Nix
Mir fällt jetzt Nix ein alles super eigentlich
Die Internationalität von Emerson ist klasse. Man lernt ganz viele Menschen und Kulturen kennen.
Es gibt wenig was die DACH-Organisation selbst entscheiden kann. Es wird extrem viel vorgegeben.
Wie wäre es mal mit Aktienoptionen?
Im Office herrscht eine gute Atmosphäre
Tja, kaum einer kennt Emerson, alle kennen Amazon - ist leider so
Es gibt viel zu tun, man muss sich seine Freiräume schaffen und am Wochenende und Abends das Handy eben aus stellen!
Man muss etwas leisten, dann kommt man auch weiter
Gehalt kann immer besser sein. Die Zusatzleistungen sind nicht auf dem Stand von deutschen Unternehmen.
Man hilft sich gegenseitig!
Ist ok.
Bisher bei mir sehr gut.
die Kommunikation ist gut, kann aber besser sein.
Großes Thema!
Klassische Aufgaben im Vertrieb - gewürzt mit (erreichbaren) Stretchtargets
alles wird in best cost (billiglohnländer verschoben)
Man will mit unterdurchschnittlichem Geldeinsatz überdurchschnittlich hohen Gewinn machen. Ein absolut arroganter, eingebildeter Konzern
Super Kunden und sehr interessante Aufgaben.
Das die Mutter in Amerika ihren Töchtern weltweit einfach sagt was sie zu tun haben ohne auch nur zu erklären was der Plan oder die Absicht dahinter ist.
Mehr auf die Basis achten die mit den Kunden Arbeitet.
So verdient kununu Geld.