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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 124 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er es grundsätzlich geschafft hat das man gerne bei Und für Emerson arbeitet.
Soziale Einstellung
alle sind nett freundlich und man kann sicherlich mit allen spaß haben und zusammenarbeiten.
Sicherheits Konzept,
Us like Safety First.
Internationalität!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Änderungen und immer wieder greift das europäische Mgmt. ein.
Intriegen
Bossing
Ausgrenzung von Angestellten
Zu viele Sparmaßnahmen. Auslagerungen einzelner Abteilungen ins Ausland
Die Unsicherheit für die Zukunft! Auslagerungen ins nähere Ausland!
Kaum Mitspracherecht. Vorallem wenn es um
die Zielsetzung geht (keine realistischen oder gar erreichbaren Ziele). Wenn man offenkundig Probleme anspricht, wird man degradiert und man entledigt sich dieser Person mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Respekt zu Angestellten
Ehrliche Kommunikation
Anerkunnung erbrachter Leistung
Unterschied zwischen Theorie und Praxis
Sicherheit für unseren Standort würde wertvolle Ruhe für uns alle bedeuten!!
Mal mehr Ruhe reinbringen!
offener kommunizieren und die Teams in änderungen einbeziehen/ abholen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Emerson ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Habe noch nie vorher diese starke Form des Zusammenhaltes und Unterstützung durch Kollegen erfahren.
Soviel Sterne gibt es nicht. Was besseres kann man sich nicht wünschen
Tolles Kollegium, mit teils sehr langer Betriebszugehörigkeit.
Prima Kollegen!
Guter Zusammenhalt und man hilft sich aus.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emerson ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Möglichkeiten, aber aktive Bemühungen notwendig.
Karriere nur über Sponsoren möglich. Talente werden nicht gefördert stattdessen bekommt man Chancen, wenn man sich gut mit dem Management stellt und viel Self Marketing betreibt (Unwahrheiten inklusive).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer gut kriecht kommt weiter
alle stecken in wenigen Positionen, keine große Varianz, vorhesehene Job Titel werden bisweilen gewollt unbesetzt belassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emerson wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Emerson besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emerson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 123 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emerson als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Emerson
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Industrie