120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier kann sich jeder einbringen und mitgestalten - wer mit Eigenverantwortung umgehen kann wird hier den richtigen Job finden (bzw. selbst gestalten können)
Es ist ein an der Börse notiertes amerikanisches Unternehmen - da kann es schon mal etwas nerven, dass der Profit ein klein wenig zu sehr in den Vordergrund rückt.
Sonst wären nicht so viele Leute so lange bei der Firma
So wie man seinen Job hier selbst beeinflussen kann und darf ist auch hier "selbst drum kümmern" angesagt
IG Metall als Basis - da kann man nicht meckern
Es könnte immer besser sein ;-)
Schön ist, dass man sich bei den Aufgaben voll einbringen kann.
Viel Freiraum und Selbständigkeit, kurze Kommunikationswege, tolle Kollegen und eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre.
Vielfältige, technisch anspruchsvolle Produktpalette
Sehr starke Fokussierung auf Prozeduren und Reporting
Förderung der Kreativität
Hoher Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit, nicht zeit-, sondern ergebnisorientiert, hoch dynamisch und daher immer spannend, bei persönlicher Flexibilität und Mobilität sehr viele Karrieremöglichkeiten, Zugehörigkeit zu Konzern, aber Größe in Deutschland wie Mittelständler vereinen positive Aspekte von beidem
Work Life Balance bleibt aufgrund der hohen Dynamik und der Vielzahl der Themen manchmal auf der Strecke
Der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre wird leider durch die sehr hohe Fluktuation sehr behindert.
Deshalb oft ein kühler Umgang miteinander. Viele Probleme werden auf die amerikanische Führung geschoben. Vieles ist jedoch hausgemacht.
Im Vergleich zum Wettbewerb sehr negativ zu bewerten.
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten nur sehr begrenzt. Technische Fortbildung ist möglich und wird angeboten.
Bunt gemischt. Teilweise super, jedoch teilweise wird selbst im kleinen Team sehr ungenügend miteinander umgegangen.
Die meisten sehen sich selbst als Einzelkämpfer und handeln auch so.
Hier ist ein Chef noch ein Chef. Nur diese Meinung zählt, alles andere ist zweitrangig. Verbesserungsvorschläge werden gehört, aber nicht umgesetzt.
Sehr schleppend und träge. Vieles wird per E-Mail versucht zu lösen. Rückmeldungen dauern deshalb teilweise Wochen.
Allgemein zufrieden.
Prinzipiell sehr interessante Produkte. Leider verrennt man sich auch sehr in Projekte.
Sehr gutes Arbeitsklima (Kollegen, Vorgesetzte)- Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeit) Konditionen (Gehalt, etc..) sind ebenfalls marktgerecht.
Felxible Arbeitszeit, zum Teil auch Homeoffice möglich.
Es gibt lokale Möglichkeiten sowie Geschäftsübergreifend als auch international. Allerdings sollte man seine Vorstellungen kommunizieren und auf sich aufmerksam machen.
Marktgerecht
Der Zusammenhalt in den einzelnen Bereich ist schon gut. Genauso auch die Hilfsbreitschaft.
Hier liegt eine Menge an Erfahrung die die Kollegen gerne an die jüngere Generation weitergeben.
Ist gut, stehts eine offenes Ohr.
Räumlichkeiten sind ok leider ist der Einabu von Klimaanlagen nicht möglich.
Laptop, Handy und je nach Aufgabengebiet auch Dienstwagen ansonsten Poolwagen bei fahrten zu den Kunden vor Ort
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen ( Betriebs-, Abteilungsversammlungen) so dass man regelmäßig informiert ist.
Es gibt keine Differenzierung zwischen den Geschlechtern oder Rasse, Religion etc. Alle werden gleich behandelt und das finde ich super.
Sehr spannend und vielseitig.
Anfallende Überstunden müssen durch Freizeit ausgeglichen werden. Es wird immer Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Die Bezahlung ist gut.
Man steht morgens auf und freut sich auf die Arbeit. Das hatte ich in meinem vorherigen Job nicht mehr. Slebst wenn mal Überstunden anfallen. Ich mache sie gerne.
Hervorragende Einarbeitung. Weiterbildungswünsche werden Ernst genommen, ebenso wie Karrierepläne
Kostenlosen Kaffee/Tee/Wasser ( nicht überall selbstverständlich ) , Events mit der Abteilung, Größere Meetings mit abendlichen Event, kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch, etc.
Emerson lässt in Sachen Mitarbeitermotivation nicht lumpen ( mag aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein. Ich kann hier nur von meiner Abteilung sprechen )
Vergiftet durch Vorgesetztenverhalten
45 - 50 Stundenwoche wird erwartet, Tarif oder Arbeitsvertrag sind Makkulatur.
Weiterbildung: nicht vorhanden
Karriere: nur mit Nasenfaktor
Zynisch, maximales Lügenpotential, keinerlei Sozialverhalten zu Mitarbeitern.
Wertschätzung beruflicher Qualifikation:
Rang 1: Ingenieur im Außendienst
Rang 2: Ingenieur im Innendienst
dann lange Zeit nichts, gefolgt von Einzellern und Amöben; danach SÄMTLICHE übrige Berufsgruppen...
Angeblicher Kostendruck...
Monoton, einfach nur monoton...
So verdient kununu Geld.