28 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%
Mehrfachbewertung
Starker Konzern mit Richtung ins Moderne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gilt für meinen Bereich und das Team.
Work-Life-Balance
Ist immer Ansichtssache, jedoch hat man sehr viel Freiraum und Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Soviel Sterne gibt es nicht. Was besseres kann man sich nicht wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die starken Säulen einer Abteilung/ Firma.
Vorgesetztenverhalten
Sales Director der Mensch geblieben ist.
Kommunikation
Gut. Luft nach oben ist immer möglich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Ideen vom Konzern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit starren amerikanischen Konzernvorgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emerson Automation Solutions Final Control Germany GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, aber der Konzerndruck ist gegenwärtig.
Image
Glanz aus alten Zeiten, aber eher als Ganzes unbekannt.
Work-Life-Balance
Kontraproduktive und reduzierte Home-Office Anpassung. In Hochphasen freiwillige Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten, aber aktive Bemühungen notwendig.
Gehalt/Benefits
Okay bis Gut für ein Großkonzern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Bemühungen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und man hilft sich aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht, aber auch Zahlengetrieben.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen, aber gut.
Kommunikation
Es wird versucht offen zu kommunizieren und die Belegschaft informiert zu halten.
Gleichberechtigung
Starker Bestreben!
Interessante Aufgaben
Wenig Selbstverwirklichung und strategische Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Sehr spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität von Emerson ist klasse. Man lernt ganz viele Menschen und Kulturen kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig was die DACH-Organisation selbst entscheiden kann. Es wird extrem viel vorgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal mit Aktienoptionen?
Arbeitsatmosphäre
Im Office herrscht eine gute Atmosphäre
Image
Tja, kaum einer kennt Emerson, alle kennen Amazon - ist leider so
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, man muss sich seine Freiräume schaffen und am Wochenende und Abends das Handy eben aus stellen!
Karriere/Weiterbildung
Man muss etwas leisten, dann kommt man auch weiter
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein. Die Zusatzleistungen sind nicht auf dem Stand von deutschen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Bisher bei mir sehr gut.
Kommunikation
die Kommunikation ist gut, kann aber besser sein.
Gleichberechtigung
Großes Thema!
Interessante Aufgaben
Klassische Aufgaben im Vertrieb - gewürzt mit (erreichbaren) Stretchtargets
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Zukunftssicheres Unternehmen, wo Mitarbeiter lediglich Nummern sind!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets auf Innovation bedacht und damit ein zukunftssicheres Unternehmen. Tolles Produktportfolio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Mitspracherecht. Vorallem wenn es um
die Zielsetzung geht (keine realistischen oder gar erreichbaren Ziele). Wenn man offenkundig Probleme anspricht, wird man degradiert und man entledigt sich dieser Person mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Unternehmenswerte verstehen und anwenden. Manager einstellen, die führen können und sich lediglich nicht auf Kosten der Belegschaft bereichern (Boni & Beförderung).
Image
Oft als „greedy“ von Kunden betitelt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur über Sponsoren möglich. Talente werden nicht gefördert stattdessen bekommt man Chancen, wenn man sich gut mit dem Management stellt und viel Self Marketing betreibt (Unwahrheiten inklusive).
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, jedoch kein Verhandlungsspielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Getrennter Müll landet am Ende in einer Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Früher gut! Mittlerweile „kämpft“ jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Gleicht einem Strommast voller Tauben. Von oben nach unten wird…
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Gleichberechtigung
Gebärfähige Frauen werden benachteiligt. Einstellungen und Schein Beförderungen von weiblichen Mitarbeitern oftmals der Statistik geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und der Gestaltung und wunderbaren Weiterentwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter an der transparenten Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Teamplay großgeschrieben
Image
Leider nicht ganz so bekannt wie es sein sollte
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es in vielen Positionen schon seit Jahren. Man ist bemüht die Firmenkultur noch weiter zu modernisieren
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viele Möglichkeiten. Sowohl im Land als auch europaweit
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Bezahlung. Wettbewerbsfähig in der Industrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem sehr guten Weg. Global will man Net Zero anstreben
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Umgang mit älteren Kollegen
An erster Stelle die Qualifikation nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Direkte und klare Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer viel zu tun. Aber hier wird auch oft im Team gearbeitet
Kommunikation
Das Management ist bemüht noch transparenter zu werden
Gleichberechtigung
Hier wird Vielfalt gelebt
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zu dem vielfältigen Aufgabengebieten gibt es auch immer Möglichkeiten an weiteren spannenden Projekten mitzuarbeiten.
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Mehrfachbewertung
Alles möglich man muss nur wollen. Wer sich ausruht hat Pech.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt das alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Positionswechsel im oberen Management, daher fängt man gewisse Themen im neu an.
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Team von Jung (Einsteiger) bis Alt (Kurz vor Rentenalter)
Karriere/Weiterbildung
Interne wie externe Trainings möglich, man muss Sie nur einfordern.
Kollegenzusammenhalt
So wünscht man sich das Untereinander
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung top
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen intern wie extern mit Kunden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Weßling gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork war mit den meisten prima. Leider gab es einige schwarze Schafe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire-and-Fire Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei emerson in Gronau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier, Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Druck an wichtigen Projekten zu arbeiten um nicht gekündigt zu werden
Arbeitsatmosphäre
Durch Hire-andFire Mentalität hoher Grad an Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Tariflich geregelte Arbeitszeit, Überstunden sind selten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird stets ein Schuldiger gesucht, anstatt das Problem effektiv anzugehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, da diesen gerne gekündigt wird
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandelnn die Mitarbeiter von oben herab
Kommunikation
Der Eine weiss nicht was der andere macht
Gehalt/Benefits
Tariflohn
Interessante Aufgaben
Veralteter Entwicklungsprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Quo vadis ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Emerson Process Management GmbH & Co. OHG in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuletzt nichts mehr, nicht mal mehr den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe obige vielfältigen Kommentare
Verbesserungsvorschläge
hierfür reicht der Platz nicht aus
Arbeitsatmosphäre
war einmal
Image
technisch ok
Work-Life-Balance
unausgewogene Arbeitsverteilung
Karriere/Weiterbildung
alle stecken in wenigen Positionen, keine große Varianz, vorhesehene Job Titel werden bisweilen gewollt unbesetzt belassen
Gehalt/Benefits
untertarifliche Bezahlung, aber als AT-Gehalt ausgewiesen
Kollegenzusammenhalt
Tendenz stark fallend
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll geht anders
Vorgesetztenverhalten
es war einmal gut
Arbeitsbedingungen
unfaire Arbeitslastverteilung
Kommunikation
nebulös
Gleichberechtigung
da ist vieles aus der Spur geraten
Interessante Aufgaben
je nach Projekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Arbeiten dort wo der Betriebsratsvorsitzende und die Führung sich gegenseitig die Hände waschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Emerson Process Management Verwaltung GmbH in Weßling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Sozial
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist Abgefahren
Arbeitsatmosphäre
War noch nie vorhanden
Image
Keiner läßt ein Gutes Haar an der Firma ausser BR Vorsitz
Work-Life-Balance
Gab's noch nie
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der W.A macht das schon
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut unter Betriebsräten und Geschäftsleitung .
Umgang mit älteren Kollegen
Katasstrophal
Vorgesetztenverhalten
Misserabel
Arbeitsbedingungen
Wurde immer schlimmer
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Nur unter gleichgesinnten .
Interessante Aufgaben
Bekommt man wenn man mit der Welle schwimmt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.