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Bewertung

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Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander. Die Möglichkeit Homeoffice zu machen sollte (nach) Corona weiterhin gegeben sein. Man kann Dinge sagen, wie sie sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit!

Verbesserungsvorschläge

Umstellung zu einem papierlosen Büro. CRM-System. Stechuhr.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Homeoffice gab es vor Corona nur für ausgewählte Mitarbeiter. Dieses hat sich Coronabedingt geändert und ist momentan sehr gut.

Die Gleitzeit mit Kernarbeitszeit soll ermöglichen, dass private Erledigungen in die Morgen- oder Nachmittagsstunden gelegt werden können. Einige, wenige Mitarbeiter sollten das allerdings genauer nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein muss gearbeitet werden. Die Umstellung zu einem papierlosen Büro muss erfolgen und das Bestellverhalten überdacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsunterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Eingespieltes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhalten. Lob und Kritik werden direkt ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büroräume. Sehr gute technische Ausstattung. Gute Verkehrsanbindung. Frisches Obst, Kaffee und Wasser werden zur Verfügung gestellt. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern werden regelmäßig gemacht.

Kommunikation

Kurze Wege und Kultur der offenen Türen. Regelmäßige Teammeetings sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Der Informationsfluss könnte schneller und genauer sein.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich!
Restaurantschecks und zusätzliche Kind-Kranktage können in Anspruch genommen werden.
Gehälter sind Verhandlungssache. Der Abschluss/Bildungsgrad eines Mitarbeiters sollte allerdings nicht entscheidend für das Gehalt sein sondern die erbrachten Leistungen und der Arbeitseinsatz.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern! Allerdings wird manchmal ein Unterschied zwischen dem Bildungsgrad und dem Arbeitseinsatz gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gibt es immer.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.