15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzumutbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch paranoide Kontrollfreaks.
Image
Was für‘n Image? Die Firma sowie das Gefchäftsfeld kennt praktisch niemand.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
In einer Fünfundzwanzigmannklitsche mit sechs hochbezahlten Leitern keine Aufstiegschance.
Weiterbildung über ein Onlineportal möglich.
Kollegenzusammenhalt
War mal ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Das neue Management keine Ahnung was die eigentlichen Aufgaben der Mitarbeiter sind und muß sich deshalb minutiös alles protokollieren lassen was die Mitarbeiter so tun.
Kommunikation
Nur von unten nach oben.
Gehalt/Benefits
Über Gehalt redet ja niemand.
Zwei Obstschalen die Woche und Sodexo-Restaurantgutscheine von denen der Arbeitgeber ca. 40,-€ pro Monat übernimmt, oder Jobticket.
Gleichberechtigung
Es gibt keine gemischten Teams. Nur männliche oder nur weibliche.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an für wen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Merkwürdiges Fuhrungsverhalten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
So lange niemand von der Geschäftsführung in der Nähe ist, tolle Atmosphäre.
Image
Leider haben sich die Bosse den guten Ruf bei ihrem Klientel etwas kaputtgemacht. So geht man nicht mit Kunden um.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Rüder, oft unpassender Umgangston.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht zu beanstanden, könnte manchmal etwas schneller sein, besonders zur Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Etwas langweilig, aber OK.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langjährig erfolgreiches Unternehmen mit motiviertem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, persönliche Urlaubsplanung wird weitestgehend umgesetzt, Rücksicht auf Familie und vor allem Kinderbetreuung wird genommen, Gleitzeitregelung wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten in einem kleinen Unternehmen begrenzt, Neubesetzung von Leitungspositionen erfolgt aus den eigenen Reihen
Gehalt/Benefits
Gehalt im durchschnittlichen Niveau eines kleinen Mittelständlers. Seit über 20 Jahren Immer pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Langjährig zusammenarbeitendes Team. Offener und ehrlicher Austausch. Neue Mitstreiter sind willkommen und werden unterstützt.
Arbeitsbedingungen
großzügige Bürofläche für jeden, Computertechnik ok, Büromöbel in die Jahre gekommen, aber gut erhalten, höhenverstellbare Schreibtische könnten zum Wohlbefinden beitragen
Kommunikation
Regelmäßiger offener Austausch über alle Ebenen hat sich verbessert, aber noch Potential nach oben.
Gleichberechtigung
m/w/d gleiche Möglichkeiten und Chancen
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben werden gerecht verteilt, besondere Fähigkeiten gefördert, Aufgaben können nach eigenem Ermessen umgesetzt werden, Ergebnis zählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander. Die Möglichkeit Homeoffice zu machen sollte (nach) Corona weiterhin gegeben sein. Man kann Dinge sagen, wie sie sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit!
Verbesserungsvorschläge
Umstellung zu einem papierlosen Büro. CRM-System. Stechuhr.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Homeoffice gab es vor Corona nur für ausgewählte Mitarbeiter. Dieses hat sich Coronabedingt geändert und ist momentan sehr gut.
Die Gleitzeit mit Kernarbeitszeit soll ermöglichen, dass private Erledigungen in die Morgen- oder Nachmittagsstunden gelegt werden können. Einige, wenige Mitarbeiter sollten das allerdings genauer nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein muss gearbeitet werden. Die Umstellung zu einem papierlosen Büro muss erfolgen und das Bestellverhalten überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsunterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Eingespieltes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhalten. Lob und Kritik werden direkt ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büroräume. Sehr gute technische Ausstattung. Gute Verkehrsanbindung. Frisches Obst, Kaffee und Wasser werden zur Verfügung gestellt. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern werden regelmäßig gemacht.
Kommunikation
Kurze Wege und Kultur der offenen Türen. Regelmäßige Teammeetings sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Der Informationsfluss könnte schneller und genauer sein.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich!
Restaurantschecks und zusätzliche Kind-Kranktage können in Anspruch genommen werden.
Gehälter sind Verhandlungssache. Der Abschluss/Bildungsgrad eines Mitarbeiters sollte allerdings nicht entscheidend für das Gehalt sein sondern die erbrachten Leistungen und der Arbeitseinsatz.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern! Allerdings wird manchmal ein Unterschied zwischen dem Bildungsgrad und dem Arbeitseinsatz gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gibt es immer.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Licht und Schatten gibt es überall, hier ist es meiner Meinung nach aber überwiegend hell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang miteinander. FKs z.B. auch auf dem Flur ansprechbar, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
????
Verbesserungsvorschläge
Bessere Regelung der Homeoffice-Möglichkeit für die Mitarbeiter (Work-Life-Balence),
Bessere Möglichkeiten zum papierlosen Büro
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich nur als gut bezeichnen. Ich bin jetzt seit 2018 im Unternehmen und habe anderswo schon schlechtere Arbeitsbedingungen und Umgang miteinander vorgefunden. Wenn man das Gespräch mit den Vorgesetzten sucht, gibt es immer die Möglichkeit konstruktive Kritik zu üben aber auch Lob auszusprechen und zu erhalten. Es ist wie überall: Probleme sofort ansprechen und versuchen sie aus dem Weg zu räumen ist immer besser als darauf zu hoffen, dass sie sich irgendwann eventuell von selbst lösen oder untergehen. Das geht garantiert schief. Meine Erfahrung und Einschätzung lautet: offen, ehrlich, konstruktiv, freundlich. Ergo: Arbeitsatmosphäre = sehr gut.
Image
Wer nicht hinter seinem Arbeitsplatz steht sollte hier nicht arbeiten. Es gibt immer Licht und Schatten - in jeder Firma. Aber die schlechten Kritiken, die hier teilweise auf Kununu abgegeben werden, kann ich nicht nachvollziehen. Persönliche Fehden mit Kolleg(inn)en oder Vorgesetzen sollten nicht in einer Arbeitgeberbewertung breitgetreten werden. Man kann nicht alles über einen Kamm scheren.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit ist gegeben. Man sollte sich natürlich mit den Kolleg(inn)en dazu absprechen. Homeoffice wird, selbst jetzt in der Coronazeit, nur zähneknirschend genehmigt obwohl die technischen Möglichkeiten dazu bei allen Mitarbeitern gegeben sind. Bei 8 Stunden täglicher Arbeitszeit ist daher inkl. An- und Abfahrt ins Büro, nicht wirklich mehr viel vom Tag übrig um noch privat viel zu unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auch Mitarbeiter, die auf der Karriereleiter nach oben klettern. Aber wir sind eine kleine Firma und da hat die Leiter keine endlosen Stufen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Da Gehälter je bekanntlich Verhandlungssache sind ist jeder seines Glückes eigener Schmied. Wer das Thema Gehaltserhöhung nicht anspricht braucht sich auch nicht zu wundern, wenn nichts diesbezüglich passiert. Aber das ist ja wohl überall gleich, zumindest wenn es keine gewerkschaftlichen Tarifverträge gibt. Und bei den Einstellungsgesprächen ist natürlich auch das Gehalt Thema. Wer hier nicht nach seinen Vorstellungen versucht zu verhandeln - tja.... Aber ich denke, dass leistungsgerechte Gehälter gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Nachhaltigkeit könnte gegeben sein. Elektronsiche Ablagesysteme gibt es zwar teilweise aber parallel auch noch das gute alte Papier. Hier könnte man über eine komplette digitale, papierlose Ablagestruktur nachdenken. Dafür müssten wohl allerdings neue Datenbanken her.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kolleg(inn)en ist freundlich, respektvoll und aufgeschlossen. Man trifft sich auch mal auf dem Fur oder in den Kaffeeküchen zum Smalltalk. Auch abteilungsübergreifend arbeitet man gut zusammen. Die Mitarbeiterzusammensetzung reicht vom Werksstudenten über alle Altersstufen hinweg bis hin zum Rentner, der noch nebenbei seine Rente aufbessert und immer mal wieder einspringt.
Sicherlich gibt es, wie überall, auch mal den einen oder anderen Kollegen mit dem man persönlich nicht so klar kommt aber dennoch geht man, meiner Erfahrung nach, freundlich miteinander um. Es ist halt so: Wie man in den Wald hinein ruft, schallt es einem wieder entgegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nicht mehr ganz so junge Semester haben die Chancen auf Einstellung. Ich bin auch keine 30 Jahre mehr und habe hier einen Arbeitsplatz gefunden, den ich bis zur Rente beibehalten möchte. Im Umgang der jüngeren Kolleg(inn)en untereinander ist kein Unterschied zum Umgang mit der nicht mehr so jungen Generation bemerkbar. Auch hier herrscht Kollegialiät, Freundlichkeit und Respekt vor.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinerlei negative Erfahrungen gemacht. Lob wird ausgesprochen, Kritik wird konstruktiv geübt. Kurze Kommunikationswege durch die Offene-Tür-Kultur.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Büroräume mit der technischen Ausstattung, die dem Aufgabenbereich gerecht wird, sind in der City (Mitte) von Berlin gegeben. Die Anbindung aus allen Richtungen mit den öffentlichen Verkehrsmittel ist sehr gut. Die U-Bahn-Station ist fast direkt vor der Tür.
Große freundlich eingerichtete Teeküchen mit Tischen und Stühlen stehen für eine kurze Verschnaufpause zur Verfügung. Kaffee, Wasser und frisches Obst werden ebenfalls kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings mit allen Mitarbeitern sind vor der Corona-Pandemie regelmäßig durchgeführt worden. Corona-bedingt gibt es wichtige Informationen jetzt in Form von Mails durch die Geschäftsleitung. Ansonsten besteht auch die Kultur der offenen Türen. Jederzeit ist die Möglichkeit gegeben, Vorgesetzte oder Kolleg(inn)en anzusprechen und Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Leider ist die Frauenquote im Unternehmen nicht so hoch. Aber dennoch gehe ich davon aus, dass Frauen mit der gleichen Qualifikation wie die Herren der Schöpfung auch die gleichen Chancen eingeräumt werden - egal ob bei der Einstellung oder dem Aufstieg. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen dass auch nach längerer Berufspause auch Wiedereinsteiger Chancen erhalten.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar klare Strukturen aber innerhalb dieser sind die Aufgabengebiete vielseitig und abwechslungsreich. Eine interessante Branche mit einem interessanten und wichtigen Produkt bringt auch interessante Aufgaben mit sich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima, familiäre Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmer, respektvoller Umgang, sowohl bei den Kollegen untereinander als auch zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften.
Image
Das Unternehmen wirkt leider nach außen etwas altbacken, was mit den angebotenen Dienstleistungen zu tun haben mag. Die Produkte und Dienstleistungen sind allerdings nach wie vor aktuell und gefragt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit mit Gleitzeit, so dass man sich private Besorgungen gut in die Morgen- oder Nachmittagszeiten legen kann. Überstunden fallen selten an und falls ja, können diese abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte mehr in die Mitarbeiter investiert werden.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt als Berliner Mittelständler ein angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr zum Thema Nachhaltigkeit getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind seit einigen Jahren dabei und haben ein freundschaftliches Verhältnis zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie alle anderen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen zu ihren Mitarbeitern größtenteils ein kollegiales Verhältnis, positives Feedback aber auch Kritik werden schnell und unkompliziert gegeben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt helle, modern eingerichtete Büroräume in bester Berliner Innenstadtlage.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt auf Grund kurzer Wege und flacher Hierarchien meist offen und direkt.
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen (z. B. Technik) ist der Männeranteil strukturell bedingt höher, dafür sind in anderen wiederum mehr Frauen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
In einem kleineren Unternehmen wie diesem hat kein Mitarbeiter starre, immer gleich bleibende Aufgaben, wodurch immer wieder neue und interessante Tätigkeiten auf einen zu kommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar schlechte Bezahlung, darunter leidet die Motivation und Arbeitsatmosphäre.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Es mangelt an Gleichberechtigung.
Weiterbildungen und Fortbildungen werden nicht übernommen.
Positives Feedback gibt es so gut wie nie.
Stimmung insgesamt sehr unzufrieden und genervt an allen Stellen.
Die Mitarbeiter, die noch dort arbeiten, warten auf die Rente oder sind zu bequem sich neu zu orientieren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden gewehrt, ansonsten gibt es keine Work-Life-Balance, außer für die Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es weder Aufstiegschancen noch Weiterbildungen und das egal in welchem Bereich
Kollegenzusammenhalt
gut unter den meisten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
da hier fast ausschließlich ältere Personen inzwischen arbeiten, die sich sehr lange untereinander kennen, ist dies ein netter Platz um auf die Rente zu warten und seine Zeit abzusitzen, dies tun dort auch die meisten Mitarbeiter ausschließlich.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unterirdisch.
Man setzt auf hier durchweg auf Männer, die kurz vor der Rente stehen.
Keinerlei Führungsqualitäten vorhanden.
Gehalt/Benefits
die meisten Mitarbeiter arbeiten dort recht lange und haben alle fast durchweg nie eine Gehaltserhöhung gesehen, außer natürlich die Führungsebene.
Das Einstiegsgehalt bleibt bis zum Ende bestehen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Einzig Sodexo Gutscheine werden anteilig bezahlt.
Gleichberechtigung
Existiert hier nicht.
Frauen werden schlechter bezahlt, Behinderte Menschen werden nicht eingestellt, Führungskräfte bekommen ein exorbitant hohes Gehalt während die Mitarbeiter keinerlei Gehaltsverhandlungschancen bekommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Miteinander, aber der Führung mangelt es an Benehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Firmenleitung, wenn jemand Kritik anbringt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Kollegen die Chance zum Aufstieg innerhalb der Firma geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chefetage sehr rüde im Umgangston
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern... naja...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Führungsebene austauschen...
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen nahezu gleich Null
Vorgesetztenverhalten
Nur weil man einen Doktortitel hat, sollte man sich im Umgangston doch beherrschen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gute Firma mit tollen Kollegen und einer meist guten Atmosphäre
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Büroräume und die Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation in der Chefetage und immer nur befristete Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Es sollten bessere Konditionen und Langzeitverträge angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird e*Message durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden e*Message als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich e*Message als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.