Sehr schlechte Leitung und Qualität
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Pflegekräfte machen einen sehr schlechten Job. Es herrscht viel Stress und den meisten ist ihre arbeit dort egal
Work-Life-Balance
Das Pflegepersonal ist sich nur am abrackern und bekommt keinerlei Unterstützung. Man hat nie freie Tage und muss teilweise abgrundtief leiden, da man sich nur kaputt macht. Man arbeitet zu zweit und kann nicht mal für die Bewohner da sein!
Gehalt/Benefits
Man ist fast 24/7 da, da man vermehrt doppelsinnige machen muss, da kein Personal da ist und bekommt dafür grade mal ein Appel und ein Ei.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht! Das Pflegepersonal ist denen absolut egal. Hauptsache die sitzen entspannt zu Hause, aber Unterstützung - Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Grottig! Einfach nur Grottig!
Kommunikation
Es besteht so gut wie keine Kommunikation. Egal ob zur Verwaltung/Leitung hin, als auch zu den Pflegekräften. Man kann auch kein Pflegepersonal ansprechen, da man direkt weggeschickt wird.
Gleichberechtigung
Dieses Wort ist anscheinend fremd in diesem Haus!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre offenen Worte – auch wenn diese bei uns einiges Unverständnis und somit viele Fragen, aufwerfen. Offenheit ist wichtig – aber genauso wichtig ist Fairness.
Unsere Pflegekräfte machen einen großartigen Job! Wenn Jemand behauptet, in unseren Residenzen wäre das Gegenteil der Fall, müssen wir hierzu nicht nur ausdrücklich widersprechen, sondern derartige Aussagen auch ganz klar zurückweisen. Denn Tag für Tag leisten unsere Kolleginnen und Kollegen in einem anspruchsvollen Beruf Herausragendes – mit Herz, Verstand und jeder Menge Teamgeist. Wir sind stolz auf sie – und das sagen wir nicht einfach so.
Natürlich wissen wir, dass der Pflegealltag kein Spaziergang ist. Herausforderungen gehören leider manchmal dazu – und genau deshalb arbeiten wir laufend daran, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Unterstützung weiter zu verbessern.
Trotz Ihrer sehr kritischen Worte nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst. Wir werden die angesprochenen Punkte intern aufgreifen und ins Gespräch mit unseren Teams gehen, um zu prüfen, wo möglicherweise Verbesserungsbedarf besteht. Denn nur durch offenen Austausch können wir besser werden.
Wenn Sie den Wunsch nach einem persönlichen Gespräch haben, sind wir jederzeit offen dafür. Rufen Sie uns gerne an unter 02226 8088000.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr emida-Team