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Emil 
Färber 
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KG
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8 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundliches Team und gute Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Produktion bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Als Auszubildende bekomme ich Einblicke in verschiedenen Abteilungen und kann viel lernen. Ich fühle mich gut unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine negativen Punkte zu nennen.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin insgesamt zufrieden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team ist freundlich und hilfsbereit.

Karrierechancen

Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut organisiert und planbar.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist fair und wird immer pünktlich ausgezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind freundlich, kompetent und nehmen sich Zeit für die Auszubildenden. Bei Fragen erhält man immer Unterstützung.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht spaß und das Arbeitsklima ist angenehm. Man arbeitet in einem freundlichen Team.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man lernt jeden Tag etwas Neues.

Variation

Man arbeitet in verschiedenen Abteilungen und bekommt viele Einblicke in das Unternehmen.

Respekt

Alle gehen respektvoll miteinander um und man fühlt sich als Auszubildende wertgeschätzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen geteilt haben.

Falls Sie in Zukunft doch noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, steht Ihnen unser Personalleiter, Hr. Schmidt, jederzeit telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Wir danken Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung bei uns.

Ich arbeite gerne hier!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer faire Kommunikation, faire Bezahlung, Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit ect.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...so richtig schlecht finde ich gar nix. Wie sagt man so schön: "Es gibt überall was..."

Verbesserungsvorschläge

Mehr neue Technik nutzen, sich auf neue Abläufe einlassen, Papier sparen

Arbeitsatmosphäre

Gut, hier lässt es sich angenehm arbeiten

Image

unerwartet schlecht, kann ich nicht verstehen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten Top, nach Rücksprache fast alles möglich

Karriere/Weiterbildung

was ich mitbekomme ok

Gehalt/Benefits

für mich völlig in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

....noch viel Papier

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, habe großes Glück

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, viele Mitarbeiter kommen auch noch nach Rente in Mini Jobs

Vorgesetztenverhalten

Keine Beschwerden

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gut, weniges nur auf Nachfrage

Gleichberechtigung

Traditionelle Aufteilung, Verwaltung mehr Frauen, Handwerk mehr Männer

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und anspruchsvoll

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen geteilt haben.

Durch Ihr Feedback und Ihre konkreten Vorschlägen haben wir einen guten Überblick darüber bekommen, was in unserem Unternehmen aktuell gut läuft und in welchen Bereichen noch Handlungsbedarf besteht.

Wir danken Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Wertschätzender Arbeitgeber mit tollem Team und spannenden Aufgaben.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsklima, den starken zusammenhalt unter den Kollegen und den respektvollen Umgang miteinander.
Besonders positiv empfinde ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es keine wesentliche Kritikpunkte.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Potenzial zur weiteren Optmierung einzelner Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg.
Die bereits vorhandenen Strukturen und Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Diesen eingeschlagenen Weg sollte man beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang. Man fühlt sich im Team von Anfang an gut aufgenommen.

Image

Das Unternehmen genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen guten Ruf.
Die Qualität und Zuverlässigkeit werden geschätzt.

Work-Life-Balance

Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.Auf Individuelle Bedürfnisse wird, soweit möglich, Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehme

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und zusätzliche Leistungen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und Vereinbarungen werden eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Ein starker Teamgeist und eine hilfsbereite Zusammenarbeit zeichnen das Unternehmen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ein respektvoller Umgang miteinander ist selbstverständlich. Der Austausch zwischen den Generationen finktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind wertschätzend,ansprechbar und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Vereinbarungen werden eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und die notwendingen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Kontinuierliche Verbesserungen werden aktiv vorangetrieben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben und Feedback wird ernst genommen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft respektvoll und fair behandelt. Leistungen und Teamgeist stehen im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, eigene ideen einzubringen. Es wird nie langweilig und man kann sich fachlich weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen.

Rückmeldungen jeglicher Art helfen uns, den "Status Quo" unseres Unternehmens und unserer Philosophie zu prüfen und mit geeigneten Maßnahmen weiterzuentwickeln.

Wenn Sie konkrete Anregungen haben, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch mit unserem Personalleiter, Hr. Schmidt, per Mail (alexander.schmidt@faerber.de) oder telefonisch (07641-586-371).

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihr Feedback.

Unfersämte Führungskräfte

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang von Führungskräften mit unterstellten Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation mit den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre bisherigen Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen.

Rückmeldungen jeglicher Art helfen uns, den "Status quo" unseres Unternehmens und unserer gelebten Philosophie zu prüfen und spornen uns an, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Kritische Hinweise sind für uns besonders wertvoll, weil sie uns auf Bereiche aufmerksam machen, in denen wir noch Verbesserungspotential haben.

Wir bedauern, dass Sie leider negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Anregungen haben, wie wir aus Ihrer Sicht besser werden können, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch mit unserem Personalleiter, Hr. Schmidt, per Mail (alexander.schmidt@faerber.de) oder telefonisch (07641-586-371). Nur wenn wir die Hintergründe genauer kennen, können wir geeignete Maßnahmen prüfen und umsetzen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mehrfachbewertung

Authentisch und Qualitativ

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Arbeitszeiten , viele Benefiz, offen für neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Investieren in neue wege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen.

Rückmeldungen jeglicher Art helfen uns, den "Status Quo" unseres Unternehmens und unserer Philosophie zu prüfen und mit geeigneten Maßnahmen weiterzuentwickeln.

Wenn Sie konkrete Anregungen haben, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch mit unserem Personalleiter, Hr. Schmidt, per Mail (alexander.schmidt@faerber.de) oder telefonisch (07641-586-371).

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihr Feedback.

Ehrliche Bewertung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Regelmäßige Arbeiitszeiten, keine pünktlichen Feierabend, Führüngskraft nicht würdig für diese position, als Mitarbeiter wird mann behandelt wie Luft, wird nicht begrüßt, jeder nur für sich

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunikation.. bessere organisation

Arbeitsatmosphäre

froh wenn Feierabend ist

Image

kann nicht bewerten

Work-Life-Balance

null

Karriere/Weiterbildung

keine chance

Gehalt/Benefits

zu wenig für so ein knochen job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts dergleichen

Kollegenzusammenhalt

wenig

Umgang mit älteren Kollegen

es geht so

Vorgesetztenverhalten

sehr schlimm.. das sagt schon genug

Arbeitsbedingungen

schlechte zustand

Kommunikation

0,0

Gleichberechtigung

null

Interessante Aufgaben

gibts keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre bisherigen Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen.

Rückmeldungen jeglicher Art helfen uns, den "Status quo" unseres Unternehmens und unserer gelebten Philosophie zu prüfen und spornen uns an, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Kritische Hinweise sind für uns besonders wertvoll, weil sie uns auf Bereiche aufmerksam machen, in denen wir noch Verbesserungspotential haben.

Wir bedauern, dass Sie leider negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Anregungen haben, wie wir aus Ihrer Sicht besser werden können, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch mit unserem Personalleiter, Hr. Schmidt, per Mail (alexander.schmidt@faerber.de) oder telefonisch (07641-586-371). Nur wenn wir die Hintergründe genauer kennen, können wir geeignete Maßnahmen prüfen und umsetzen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Sehr gewöhnungsbedürftig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Mengen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird schnell laut
Nie freundliche Worte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation.
Mitarbeiter sind keine Menschen zweiter Klasse.

Gehalt/Benefits

Als Fachkraft nur etwas mehr als 1.- Euro über dem Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Chef immer mürrisch und schreit viel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre bisherigen Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen.

Rückmeldungen jeglicher Art helfen uns, den "Status quo" unseres Unternehmens und unserer gelebten Philosophie zu prüfen und spornen uns an, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Kritische Hinweise sind für uns besonders wertvoll, weil sie uns auf Bereiche aufmerksam machen, in denen wir noch Verbesserungspotential haben.

Wir bedauern, dass Sie leider negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Anregungen haben, wie wir aus Ihrer Sicht besser werden können, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch mit unserem Personalleiter, Hr. Schmidt, per Mail (alexander.schmidt@faerber.de) oder telefonisch (07641-586-371). Nur wenn wir die Hintergründe genauer kennen, können wir geeignete Maßnahmen prüfen und umsetzen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mehrfachbewertung

Das Familienunternehmen

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsachlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang

Arbeitsatmosphäre

Wenn man kein Ja sager ist

Image

Neid Missgunst und Intrigen

Work-Life-Balance

Es wird versucht das zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig

Gehalt/Benefits

So weit man es muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb der Filialen ehrlich, von der Zentrale aus wird es anders vorgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Führungskräfte weit über das Rentenalter hinaus dort

Vorgesetztenverhalten

Druck und Job Entzug sind an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Eher 1990 das EDV Niveau

Kommunikation

Nur wenn es gewünscht ist

Gleichberechtigung

Alles normal

Interessante Aufgaben

Nur für die Lieblinge der Führungsetage

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Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre bisherigen Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen.

Rückmeldungen jeglicher Art helfen uns, den "Status quo" unseres Unternehmens und unserer gelebten Philosophie zu prüfen und spornen uns an, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Kritische Hinweise sind für uns besonders wertvoll, weil sie uns auf Bereiche aufmerksam machen, in denen wir noch Verbesserungspotential haben.

Wir bedauern, dass Sie leider negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Anregungen haben, wie wir aus Ihrer Sicht besser werden können, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch mit unserem Personalleiter, Hr. Schmidt, per Mail (alexander.schmidt@faerber.de) oder telefonisch (07641-586-371). Nur wenn wir die Hintergründe genauer kennen, können wir geeignete Maßnahmen prüfen und umsetzen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.