23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Singen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbeschreiblich schlechte Führungs Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Verrufen
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Sicherer Arbeitgeber mit Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang untereinander und Zukunftssicher. Essen muss jeder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worklife Balance quasi nicht vorhanden. Es wird erwartet dass man sich bedingungslos aufopfert. Pünktliches gehen wird nicht gerne angesehen. " Ist halt schon immer so gewesen " -> Änderungsvorschlägen werden nicht berücksichtigt wenn Sie mit Mehraufwand oder Kosten verbunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung und Digitalisierung an erste Stelle hervorheben. Zettelpolitik abschaffen. Kommissionierung vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten mehr oder weniger an einem Strang.
Image
Färber genießt in Lörrach ein regelrechtes "Star" Image
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass man seine Freizeit, Familie und generell das Privatleben hinten anstellt. Urlaub wird auch nur genehmigt wenn nichts los ist.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Gehaltserhöhungen auch regelmäßig. Bei Guter Leistung sogar Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierpolitik...
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen im Betrieb, welche auch durch Ihre Erfahrung geschätzt werden. Alter ist hier kein Auschlusskriterium.
Vorgesetztenverhalten
Chefs verhalten sich teilweise stur und altbacken.
Arbeitsbedingungen
Prozesse unnötig komplex und verkompliziert. Viele Bereiche auf dem Stand 1960. Extreme Zettelpolitik, ohne Papier geht hier nichts. Digitalisierung noch Jahre entfernt. Dadurch viele vermeidbare Fehlerquellen und auch dadurch entstehenden Mehraufwand.
Kommunikation
Kommunikation manchmal sehr kompliziert.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Im Bereich Verwaltung wenig Abwechslung.
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Bewertung meiner Ausbildung zum Kaufmann für Großhandelsmanagement
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Großhandelsmanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finds gut wie Auszubildenden begegnet wird. In vielen Abteilungen bekommt man wirklich das Gefühl dazu zugehören. Dazu wird man auch innerhalb der Ausbildung gefördert, sei es mit den internen Schulungen oder mit der Teilnahme am Erasmus-Programm.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon oben beschrieben hätte ich mir gewünscht, dass die Ausbildenden ein bisschen ehrlicher in der Bewertung gewesen wären. In manchen Abteilungen wäre es auch gut, wenn die Aufgaben auch mehr das genaue Tagesgeschäft widerspiegeln könnten (War aber eher die Ausnahme)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als familiär bezeichnen. Umgang ist respektvoll und freundlich. Zudem wird man hier nicht als "Der Mitarbeiter" oder "Der Azubi" gesehen, sondern es wird auch auf einen als Mensch eingegangen und man wird in das "Abteilungsgefüge" weitesgehend gut angenommen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist es generell möglich in jede Abteilung übernommen zu werden (natürlich nur solang Platz ist), darüberhinaus werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten variieren ein bisschen von Abteilung zu Abteilung. Grundsätzlich kann man aber in der Regel mit einer Arbeitszeit von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr rechnen. Nach Absprache aber auch gerne anders, was aber selten ein Problem war.
Ausbildungsvergütung
Als Auszubildender verdient man ein gutes Ausbildungsgehalt, da konnte ich mich nicht beschweren. Bei guten schulischen Leistungen bekam einen einmaligen Bonus auf das Schulzeugnis.
Die Ausbilder
Die allermeisten Ausbilder und Vorgesetzten sind stets freundlich und respektvoll. Man muss keine Angst haben Sachen nachzufragen oder mal Fehler zu machen. Nur bei einzelnen Personen gibt es Verbesserungspotenzial, besonders was die Transparenz und Ehrlichkeit bei den abschließenden Beurteilungen angeht.
Spaßfaktor
Im großen und ganzen ist es sehr spannend und interessant die ganzen Abteilungen zu durchlaufen. Man lernt eigentlich immer was neues. Dazu gibt es als Auszubildender jede zweite Woche (außer in den Ferien) interne Schulungen, die oft sehr interessant sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind allein dadurch, dass man die Abteilungen alle 3-5 Monate wechselt sehr abwechslungsreich. Jedoch gibt es in jeder Abteilung auch mal eher monotone und langweilige Arbeiten oder strikte "Azubi-Aufgaben".
Variation
Wie schon beschrieben, wechselt man als Auszubildender in regelmäßigen Abständen die Abteilungen sowohl intern in der Zentralverwaltung, aber auch hin und wieder mal in die Geschäftsstellen. Somit bekommt man einen guten Überblick und ein gutes Gefühl für das Unternehmen und die Abteilungen.
Respekt
In der Zentralverwaltung war der Umgang mit mir grundsätzlich sehr respektvoll und freundlich. In den Geschäftsstellen ist der Ton ein bisschen "rauer" aber nie wirklich respektlos.
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Freundliches Team und gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Produktion bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Als Auszubildende bekomme ich Einblicke in verschiedenen Abteilungen und kann viel lernen. Ich fühle mich gut unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine negativen Punkte zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin insgesamt zufrieden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team ist freundlich und hilfsbereit.
Karrierechancen
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut organisiert und planbar.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind freundlich, kompetent und nehmen sich Zeit für die Auszubildenden. Bei Fragen erhält man immer Unterstützung.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht spaß und das Arbeitsklima ist angenehm. Man arbeitet in einem freundlichen Team.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man lernt jeden Tag etwas Neues.
Variation
Man arbeitet in verschiedenen Abteilungen und bekommt viele Einblicke in das Unternehmen.
Respekt
Alle gehen respektvoll miteinander um und man fühlt sich als Auszubildende wertgeschätzt.
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Färber Emmendingen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt auch weitere Auszubildende, mit denen man sich austauschen und gegenseitig unterstützen kann.
Karrierechancen
Es gibt im Unternehmen eine befristete und unbefristete Übernahme
Arbeitszeiten
Der Betrieb bietet mir nach der Arbeit genügend Freizeit, um mich zu erholen und meinen eigenen Interessen nachzugehen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung für Auszubildende ist sehr gut.
Die Ausbilder
Wenn man ein Anliegen hat, hat der Ausbilder immer ein offenes Ohr. Er motiviert und unterstützt einen und ist stets sehr höflich.
Spaßfaktor
Mir macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach der Arbeit bleibt mir noch Zeit, um zu lernen. Mit der Ausstattung bin ich zufrieden.
Variation
Ich durchlaufe alle Abteilungen und das gefällt mir sehr gut.
Ich lerne viel Neues dazu, und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Respekt
Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und stehen mir bei Fragen gerne zur Seite.
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Färber Emmendingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen passt das Arbeitsklima
Image
Die Realität ist besser als das Hörensagen
Work-Life-Balance
Home-Office leider nicht für jeden Arbeitsplatz möglich
Karriere/Weiterbildung
je nach Arbeitsplatz und Abteilung gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Auszahlung der Löhne ist immer pünktlich. Benefits wie Jobrad, Hansefit und Corporate Benefits werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gäbe einige Möglichkeiten den ökologischen Fußabdruck der Firma zu verkleinern, die aber bis dato nicht ergriffen werden z.b.: PV-Anlage und oder Wallboxen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
hier gibt es nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
ist ausgewogen
Arbeitsbedingungen
sämtliche Büros sind klimatisiert, der technische Standard wird immer wieder aktualisiert und es wird versucht mit der Zeit zu gehen. Lager und Produktion sind auf dem Weg auf einen neueren Technischen Stand zu kommen.
Kommunikation
funktioniert gut, solange man selbst auch nach- und erfragt
Gleichberechtigung
traditionelle Männerdomäne - Metzgerhandwerk. Als Frau ist es anfangs herausfordernd, wenn man aber Fuß gefasst hat, wird man sehr respektiert.
In der Verwaltung dagegen ist der Frauenanteil sogar überwiegend.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist sehr interessant und Vielfältig, Langeweile kommt nicht auf
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer faire Kommunikation, faire Bezahlung, Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit ect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...so richtig schlecht finde ich gar nix. Wie sagt man so schön: "Es gibt überall was..."
Verbesserungsvorschläge
Mehr neue Technik nutzen, sich auf neue Abläufe einlassen, Papier sparen
Arbeitsatmosphäre
Gut, hier lässt es sich angenehm arbeiten
Image
unerwartet schlecht, kann ich nicht verstehen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Top, nach Rücksprache fast alles möglich
Karriere/Weiterbildung
was ich mitbekomme ok
Gehalt/Benefits
für mich völlig in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....noch viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, habe großes Glück
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, viele Mitarbeiter kommen auch noch nach Rente in Mini Jobs
Vorgesetztenverhalten
Keine Beschwerden
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut, weniges nur auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Traditionelle Aufteilung, Verwaltung mehr Frauen, Handwerk mehr Männer
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und anspruchsvoll
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repektvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit welchen Respekt die Geschäftsführung mit einem umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber mit tollem Team und spannenden Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima, den starken zusammenhalt unter den Kollegen und den respektvollen Umgang miteinander.
Besonders positiv empfinde ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es keine wesentliche Kritikpunkte.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Potenzial zur weiteren Optmierung einzelner Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg.
Die bereits vorhandenen Strukturen und Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Diesen eingeschlagenen Weg sollte man beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang. Man fühlt sich im Team von Anfang an gut aufgenommen.
Image
Das Unternehmen genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen guten Ruf.
Die Qualität und Zuverlässigkeit werden geschätzt.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.Auf Individuelle Bedürfnisse wird, soweit möglich, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehme
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und zusätzliche Leistungen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und Vereinbarungen werden eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Ein starker Teamgeist und eine hilfsbereite Zusammenarbeit zeichnen das Unternehmen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ein respektvoller Umgang miteinander ist selbstverständlich. Der Austausch zwischen den Generationen finktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind wertschätzend,ansprechbar und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Vereinbarungen werden eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und die notwendingen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Kontinuierliche Verbesserungen werden aktiv vorangetrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben und Feedback wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft respektvoll und fair behandelt. Leistungen und Teamgeist stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, eigene ideen einzubringen. Es wird nie langweilig und man kann sich fachlich weiterentwickeln.
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Ist nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Lörrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emil Färber durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Emil Färber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emil Färber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.