Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Emil 
Färber 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Emil Färber eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Bewertung meiner Ausbildung zum Kaufmann für Großhandelsmanagement

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Großhandelsmanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finds gut wie Auszubildenden begegnet wird. In vielen Abteilungen bekommt man wirklich das Gefühl dazu zugehören. Dazu wird man auch innerhalb der Ausbildung gefördert, sei es mit den internen Schulungen oder mit der Teilnahme am Erasmus-Programm.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon oben beschrieben hätte ich mir gewünscht, dass die Ausbildenden ein bisschen ehrlicher in der Bewertung gewesen wären. In manchen Abteilungen wäre es auch gut, wenn die Aufgaben auch mehr das genaue Tagesgeschäft widerspiegeln könnten (War aber eher die Ausnahme)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als familiär bezeichnen. Umgang ist respektvoll und freundlich. Zudem wird man hier nicht als "Der Mitarbeiter" oder "Der Azubi" gesehen, sondern es wird auch auf einen als Mensch eingegangen und man wird in das "Abteilungsgefüge" weitesgehend gut angenommen.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung ist es generell möglich in jede Abteilung übernommen zu werden (natürlich nur solang Platz ist), darüberhinaus werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten variieren ein bisschen von Abteilung zu Abteilung. Grundsätzlich kann man aber in der Regel mit einer Arbeitszeit von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr rechnen. Nach Absprache aber auch gerne anders, was aber selten ein Problem war.

Ausbildungsvergütung

Als Auszubildender verdient man ein gutes Ausbildungsgehalt, da konnte ich mich nicht beschweren. Bei guten schulischen Leistungen bekam einen einmaligen Bonus auf das Schulzeugnis.

Die Ausbilder

Die allermeisten Ausbilder und Vorgesetzten sind stets freundlich und respektvoll. Man muss keine Angst haben Sachen nachzufragen oder mal Fehler zu machen. Nur bei einzelnen Personen gibt es Verbesserungspotenzial, besonders was die Transparenz und Ehrlichkeit bei den abschließenden Beurteilungen angeht.

Spaßfaktor

Im großen und ganzen ist es sehr spannend und interessant die ganzen Abteilungen zu durchlaufen. Man lernt eigentlich immer was neues. Dazu gibt es als Auszubildender jede zweite Woche (außer in den Ferien) interne Schulungen, die oft sehr interessant sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind allein dadurch, dass man die Abteilungen alle 3-5 Monate wechselt sehr abwechslungsreich. Jedoch gibt es in jeder Abteilung auch mal eher monotone und langweilige Arbeiten oder strikte "Azubi-Aufgaben".

Variation

Wie schon beschrieben, wechselt man als Auszubildender in regelmäßigen Abständen die Abteilungen sowohl intern in der Zentralverwaltung, aber auch hin und wieder mal in die Geschäftsstellen. Somit bekommt man einen guten Überblick und ein gutes Gefühl für das Unternehmen und die Abteilungen.

Respekt

In der Zentralverwaltung war der Umgang mit mir grundsätzlich sehr respektvoll und freundlich. In den Geschäftsstellen ist der Ton ein bisschen "rauer" aber nie wirklich respektlos.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen aus Ihrer kaufmännischen Ausbildung in unserem Unternehmen geteilt haben.

Mit Ihrer Bewertung helfen Sie uns, einen aktuellen Stand über unsere Ausbildung zu erhalten und ggf. weitere Verbesserungen voranzutreiben.

Wir gratulieren Ihnen zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung und wünschen Ihnen alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Freundliches Team und gute Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Produktion bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Als Auszubildende bekomme ich Einblicke in verschiedenen Abteilungen und kann viel lernen. Ich fühle mich gut unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine negativen Punkte zu nennen.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin insgesamt zufrieden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team ist freundlich und hilfsbereit.

Karrierechancen

Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut organisiert und planbar.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist fair und wird immer pünktlich ausgezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind freundlich, kompetent und nehmen sich Zeit für die Auszubildenden. Bei Fragen erhält man immer Unterstützung.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht spaß und das Arbeitsklima ist angenehm. Man arbeitet in einem freundlichen Team.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man lernt jeden Tag etwas Neues.

Variation

Man arbeitet in verschiedenen Abteilungen und bekommt viele Einblicke in das Unternehmen.

Respekt

Alle gehen respektvoll miteinander um und man fühlt sich als Auszubildende wertgeschätzt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen geteilt haben.

Falls Sie in Zukunft doch noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, steht Ihnen unser Personalleiter, Hr. Schmidt, jederzeit telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Wir danken Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung bei uns.

Färber Emmendingen

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Färber GmbH & Co. KG in Emmendingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt auch weitere Auszubildende, mit denen man sich austauschen und gegenseitig unterstützen kann.

Karrierechancen

Es gibt im Unternehmen eine befristete und unbefristete Übernahme

Arbeitszeiten

Der Betrieb bietet mir nach der Arbeit genügend Freizeit, um mich zu erholen und meinen eigenen Interessen nachzugehen.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung für Auszubildende ist sehr gut.

Die Ausbilder

Wenn man ein Anliegen hat, hat der Ausbilder immer ein offenes Ohr. Er motiviert und unterstützt einen und ist stets sehr höflich.

Spaßfaktor

Mir macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Ich gehe gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nach der Arbeit bleibt mir noch Zeit, um zu lernen. Mit der Ausstattung bin ich zufrieden.

Variation

Ich durchlaufe alle Abteilungen und das gefällt mir sehr gut.
Ich lerne viel Neues dazu, und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

Respekt

Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und stehen mir bei Fragen gerne zur Seite.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander SchmidtPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen geteilt haben.

Durch Ihr Feedback haben wir einen guten Überblick darüber bekommen, was in unserem Unternehmen aktuell gut läuft und in welchen Bereichen noch Handlungsbedarf besteht.

Wir danken Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung bei uns.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Emil Färber durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 68 der Bewertenden würden Emil Färber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Emil Färber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.